岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

登录员1.会ExcelWord基本操作。2.好学、吃苦耐劳、态度好。3有驾照优先。引车员1.开车从a区到b区去检测，检测完交付手续。2.态度好、好学、吃苦耐劳。3.有驾照者优先。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

（此岗位工作地点在重庆，合肥，芜湖，介意者请勿投递） 岗位职责： 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，掌握其结构组成及工艺特性。

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作内容： 1、负责自动驾驶车辆在实际道路的路测/路跑/接待/主驾运营/地勤/副驾/项目等任务过程中，在主驾进行安全预判及有效干预，进行风险提示和预警；保障车辆和车内外人员安全员，提高用户信任度，降低道路事故风险； 2、负责在执行地勤/接待/运营/测试/项目等任务过程中路面保障，为自动驾驶车辆提供沿线安全疏导、行车保护以及突发情况现场处置； 3、负责自动驾驶车辆、安全车等出车前检查/功能测试/载人测试及运营/专项体验/嘉宾服务等任务指标； 4、负责驾驶安全车，并在测试及运营过程中保障自动驾驶车辆主车的安全员，与执行自动驾驶主车安全员保持有效沟通，在异常情况下及时以主车采取保障措施； 5、负责自动驾驶车辆及日常保养、基础维护、车内整洁及材料齐备（包括但不限于充电、初步维护等）； 6、负责完成车队所在城市各区域安排的任务，包括但不限于：自动驾驶车辆临时接待工作，参与岗位培训等； 7、负责所管辖车辆及区域初期阶段突发安全事件现场证据留存、现场秩序维持、合法移除现场、客服中心及乘客等沟通及应急事件处理等相关事项； 8、负责自动驾驶车辆在测试及运营过程中遇到的各类阻塞问题进行记录及反馈上报，促进技术进步； 9、负责自动驾驶车队项目方安排的其他支持工作等； 岗位要求 1、28-45岁（驾驶技能突出可考虑适当放宽），无酒后或醉酒驾驶、吸毒等相关不良经历； 2、大专或以上学历（驾驶技能突出可考虑适当放宽，但不能低于高中/中专学历），有车辆测试经验或从事车辆驾驶相关经验一年以上的优先考虑。 3、有网约车、出租车、公交车等客运经营或货运经营的优先录用； 4、至少取得驾驶证（C1本及以上，RB车型要求A1本）5年及以上，实际驾驶车辆3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）。 4、运营/测试驾驶员应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录。 5、能适应并执行对于工作的加班、市内其他区域支援、出差等突发安排。 6、对车辆有一定的了解，能判断车辆自身故障并有一定动手更换配件能力，可简单操作电脑及OFFICE办公软件（WORD EXCEL）。 7、有一定的理解及语言组织能力，出现问题时能主动判断问题原因并能及时反馈。 8、具备优秀的学习能力，责任心强，团队协作能力强，具备一定的沟通及理解能力。 薪资待遇： 5-8k，构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 月休8天，排班制 早上6:45到15:00 晚班15:00到23:00 正班9:00到18:00 工作地点： 1、武汉市：武汉蔡甸区萝卜快跑汽车机器人智行谷 2、重庆市：重庆永川区西部自动驾驶开放测试与运营基地 3、北京市：北京亦庄百度Apollo park

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负责公司车辆相关手续的办理

岗位职责 一、管理与维护（车容车貌） 1.负责公司运营车辆的日常巡检，严格执行“一车一档”管理标准。 2.监督并执行车辆清洗、内饰清洁标准，确保交付给客户的车辆内外整洁、无瑕疵。 3.定期检查车辆轮胎、备胎、随车工具、灭火器、急救包等附属设施的完好情况。 4.安排车辆的定期保养、年检（年审）及故障维修跟进，控制维修成本。 二、保险全流程管理 1.负责公司车辆保险的投保、续保工作，确保无脱保车辆。 2.处理车辆出险后的报案、定损、理赔跟进及维修对接。 3.建立保险台账，统计出险率及理赔进度，分析车辆事故风险。 三、违章查询与沟通处理 1.每日或定期查询公司车辆的交通违章记录，建立违章台账。 2.负责与租车客户（或驾驶员）进行违章责任确认、沟通及跟进处理。 3.对于无法由客户处理的违章，负责线下办理消分、罚款缴纳等事宜，确保车辆证照状态正常。 四、 ETC及相关费用管理 1.负责公司车辆ETC设备的安装、激活、故障更换及标签管理。 五、 接车与送车服务（外勤） 1.根据调度安排，完成客户的接送车服务（客户指定地点），确保车辆按时、安全送达。 2.在交接车时，负责与客户进行车辆外观、油量、电量、里程的当面确认，并签署交接单。 任职要求 一、基本条件 1.持有C1及以上驾照，实际驾驶经验丰富（建议3-5年以上），驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 2.年龄通常要求25-40岁，大专及以上学历，汽车相关专业优先。 二、专业技能 1.懂车： 熟悉车辆基本构造，能判断常见故障（如异响、漏油、电瓶亏电等），具备基础的车辆维修保养常识。 2.懂流程： 熟悉车管所、保险公司、交警队（违章处理窗口）的办事流程。 3.办公技能： 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够制作车辆管理台账（如保养提醒表、违章统计表、保险到期表）。 4.责任心与细心： 车容车貌检查必须细致，对车辆资产安全有高度责任感。 5.抗压与沟通能力： 处理违章纠纷或车辆事故时，需要具备良好的沟通协调能力和耐心，能妥善处理与客户、交警、保险公司的关系。 6.吃苦耐劳： 能适应外勤工作。

岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

招聘 天源检车站 2名2名 前台工作一名， 40岁以下，要求能熟练操作电脑，工作认真，能长期稳定工作者。 内业人员， 40周岁以下，要求能熟练操作电脑，工作认真，能长期工作者。 引车员 和外检员， 50岁以下，要求三年驾龄以上 能熟练驾驶车辆，长期工作者。 电脑操作员一名，，40岁以下，能熟练操作电脑者，能长期稳定工作者。 周日节假日休息，工资面议。 工作地址:宁安市九州驾校院内 电话

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