工长工程师月结
项目管理工程师（信息化项目）工作地址:西藏自治区拉萨市2.5-3w/月负责信息化项目规划、设计、实施过程的咨询管理工作；负责信息化项目总体规划、可行性研究报告、初步设计方案的审核工作；负责客户日常技术支撑工作，包括技术交流、技术方案审核、项目评审等；清楚客户年度资金计划流程、施工过程管理以及项目造价控制。，8年以上项目管理工作经验；具有信息化项目的规划、咨询、设计经验，至少负责承担过一项信息化工程项目全过程管理。，掌握信息化咨询基本方法、工具和知识体系；掌握信息化项目基本建设程序和相关法规，熟悉政务信息化立项审批流程，熟悉政务信息化、产业数字化等相关国家政策，能够快速准确的解读关键信息；对市场主流的信息化系统建设软件工具或平台框架（如数据库软件、中间件软件、门户框架、服务总线、流程引擎等）和硬件设备（服务器、存储设备、网络设备、安全设备等）有较深的理解，能根据实际情况提出合适的软硬件系统架构方案建议具有信息系统项目管理师或者咨询工程师优先。，大学本科及以上，计算机、电子、通信、软件、信息工程及相关专业毕业
水土保持+监理业务合作
1000-6000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验水利相关专业GISCAD
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件，并参与技术交底与现场指导
3.监督施工过程中的质量、进度与安全，协调解决工程技术问题
4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作
5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规
3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.能适应野外勘测及项目现场工作环境
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性；
2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作；
3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。
任职要求：
1. 熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作；
2. 深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力；
3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力；
4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合；
5. 有同类领域工作经验者优先考虑。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
技术负责人工长技术员
江西赣州市，瑞金工地招技术负责人一名月工资12000元，技术员两名月工资11000元
本地工长一名12000元，
技术人员年龄限45岁，工长限50岁
联系人马经理
辽宁朝阳朝阳县招聘农村自来水入户工长一名要求:会电熔，会热熔，会管理工作地点:，北票附近农
9000-10000元/月
工长月结
招聘
农村自来水入户工长一名
要求:会电熔，会热熔，会管理
工作地点:辽宁朝阳，北票附近农村
薪资待遇:管吃管住，月薪9000-10000元
非诚勿扰电话:
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先
5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水资源论证
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才！！！！
非水利相关专业，请勿扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作；
2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务；
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进；
4、收集整理项目所需的相关基础资料。
任职资格：
1、欢迎应届生报名，需本科及以上学历，研究生优先录取，
专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业；
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具，
具备水文模型软件操作经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）；
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范；
4、专业基础扎实，具备较强的责任意识和进取精神，具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力，注重团队协作；
5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄；
为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同成长并长期发展。
福利待遇：
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金；
2. 公司统一安排食宿；
3. 公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）；
具体事项可面议。
水利水电技术工程师（技术方向）
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位内容：
1、技术方案与图纸管理：
全面掌握并审核项目设计图纸及技术标准，组织编制、校核施工组织设计、专项技术措施及作业指导书等核心工程技术文件。
2、现场技术指导与问题解决：
深入施工一线，针对大坝、厂房、隧洞、地基处理等重点工程部位提供专业技术支持，确保施工工艺规范落实；快速识别并处置施工中遇到的技术障碍。
3、质量、安全与进度技术保障：
承担施工过程中的技术复验与质量管控职责，参与关键环节的技术交底、检查及验收；从技术角度保障安全防护措施有效实施，同步支撑施工进度推进。
4、内外部技术协调：
统筹与业主方、设计方、监理方及各施工承包单位的技术对接，协调解决专业接口问题，保障各方技术信息传递高效畅通。
5、技术资料管理：
系统整理、编制和归集施工期间的技术文档、检测记录、变更签证及竣工图资料，确保技术档案齐全、真实、可追溯。
任职要求：
(1) 具备工程师或以上专业技术职称；
(2) 累计8年以上水电工程领域技术岗位工作经历；
(3) 曾担任抽水蓄能电站或水电站工程项目技术部主任或同等及以上管理职务。
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
水利工程技术岗
8000-13000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1. 负责水利工程的日常设计、施工及后续维护工作；
2. 参与水利工程规划方案及相关技术标准的编制与优化；
3. 协助处理项目实施过程中遇到的技术难题；
4. 跟进工程进度，把控施工质量与执行效率。
任职要求：
1. 具备良好的职业操守，严格遵守行业相关法规与规范；
2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力；
3. 熟练使用工程设计与施工相关的专业软件；
4. 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对工程中的技术挑战；
5. 对水利工程项目有高度热情，能适应团队协作及项目节奏要求；
6. 持有水利水电工程师资格证书
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师5-10年本科水利设计
岗位职责：
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求，按时保质完成各阶段设计工作
要求：
1. 本科及以上学历，农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观，具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏市政工程师在线招聘信息，主要招聘西藏工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
