日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

餐饮网络运营

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

岗位职责： 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结＋午餐＋免费茶水 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习企业核心文化，跟随导师系统掌握基层运营流程与组织架构； （配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，统筹协调公司各部门运作及人员管理等中高层管理事务； 3、后期全面负责团队的整体运营管理与绩效提升。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000元+奖金=月入6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，配套齐全的正规公寓小区，步行十分钟直达办公地点； 3、晋升机制完善，完全依据个人能力，公开透明，不拘资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

米林德吉新村需要挖机顶班司机一名，三天新车，扎西多吉

阿里地区普兰县招电焊

林芝市波密县招贴砖，有600平方左右的墙地砖工价面议

阿里地区改则县招建筑木工

招聘啦招聘啦兰欧国际酒店日喀则扎什伦布寺店即将开业现招聘前台数名【岗位职责】负责酒店前台接待、入住登记及退房结算熟练操作办公软件，处理日常行政事务提供客户咨询与基础客服支持，确保服务顺畅【职位要求】有1-2年酒店前台或相关工作经验普通话标准，具备良好沟通能力会收银，有客服或连锁酒店经验优先【薪资福利】综合薪资：4500-8000元客房服务员数名综合薪资：4500元底薪+计件提成【岗位职责】打扫客房以及搂道提供客人所需的客房日用品【职位要求】具备基本的服务意识，能耐心细致完成日常服务任务有良好的卫生习惯和责任心能够服从安排，积极配合团队完成各项任务销售专员数名【岗位职责】负责各类客户的销售拓展与维护开展门店销售、面销/陌拜，完成业绩目标【职位要求】有销售、市场或运营经验者优先能适应出差及外勤工作薪资待遇5000-20000元/月，多劳多得销售经理1名有酒店销售从业经验者可面谈提供高薪酬待遇优厚工作环境温馨[爱心]，免费提供工作餐和住宿有经验者可优先，无经验者提供一对一培训[握手]联系电话：

急需增人手:售后、客服、业务、跟单、运营等岗位空缺。要求:25以上，月均6500-15000，人品好，懂得为人处事，勤快踏实

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持用户增长、社群维护及基础营销素材的协调与归档 5. 完成运营数据报表制作，定期输出简明分析建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.公司安排系统化培训，简单轻松易上手，迅速掌握相关对应的个人能力，提升自我价值。 2.公司年轻人比较多，年轻活力氛围好，喜欢一起打打球，乒乓球、台球、篮球等等。 3.提供宽阔的发展渠道，提供向上发展晋升的机会！你愿意就有可能。 4.薪资:无责5100+1500奖金，综合在6.6-10K，多劳多得上不封顶！ 福利待遇：公司直招 绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气 00后主打的就是氛围超好 免费住宿，接受无经验，带薪培训，一带一辅导老带新 任职要求： 1.有良好的沟通能力，性格开朗 2.学历不代表能力，态度良好者优先 3.有责任心、努力上进、乐观积极

安保公司直聘：招聘客服接待(晋升方向-运营助理） ，25—38岁。高中及以上文化水平，身高不低160CM 办公软件WPS，Excel，Word基础操作能灵活使用 备注: → 持中控操作证(中级)优先录用 包吃（餐餐自助，一日四餐。有住宿补贴） 工作岗位自带空调，饮水设备独立卫生间 薪资:(面议)。 月休四天(平均做六休一，有事申请可连休) 考勤时间7:00-19:00 条件优异者请联系:唐总() 工作地点：郫都区保税区内

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

男女不限，无责底薪3500，公司吃，不包住，提成3个点业绩达标可达5个点 联系电话

打杂阿姨 年龄45 - 55岁，会普通话写汉字 薪资福利:月薪5000起，包吃住 招工人数:1名

演艺中心 招人 男女不限 包吃不包住 一个月4000 需要的联系我：

综合管理岗 1. 拥护中国的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下（1991年1月1日后出生），应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康，符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理；业务调研、市场分析、项目拓展；党建及企业文化工作；领导交办其他任务。 薪资福利:1. 试用期3个月，工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天，薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元，按年发放。 招工人数:1名 1. 工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。2. 应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。3. 严格亲属**避，未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。举报投诉电话：

挂号、结算室 35岁及以下，具备相关医学专业资格证书，有工作经历者优先；拥护中国领导，立场坚定，维护祖国统一与民族团结；遵纪守法，作风正派，纪律性强，服从组织安排与岗位调配；具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能，身心符合医疗从业要求；具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神，责任心强；不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形 薪资福利:税前工资（：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人承担的部分由甲方从工资中）。1.基本工资3000元/月（）。2.绩效：能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇；工作满1年后享受带薪休假；产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行；享受职工工会福利。 招工人数:1 试用期1个月。试用期满经考核合格后，按年度签订劳动合同；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 工作地址:丁青县新区宝马街西段（丁青县藏医院）

挂号、结算室 35岁及以下，具备相关医学专业资格证书，有工作经历者优先；拥护中国领导，立场坚定，维护祖国统一与民族团结；遵纪守法，作风正派，纪律性强，服从组织安排与岗位调配；具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能，身心符合医疗从业要求；具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神，责任心强；不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形 薪资福利:税前工资（：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人承担的部分由甲方从工资中）。1.基本工资3000元/月（）。2.绩效：能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇；工作满1年后享受带薪休假；产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行；享受职工工会福利。 招工人数:1 试用期1个月。试用期满经考核合格后，按年度签订劳动合同；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 工作地址:丁青县新区宝马街西段（丁青县藏医院）

岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

拉萨之夜印象演艺中心 西藏最大·顶级演艺广场 重金诚聘 负责人：旺堆 电话：

电商传图 经验不限，学历不限，有经验者优先。阿里传图 薪资福利:4K~6K 扫码识别查看职位信息 工作地址:京白大街46号

招一个打包员工资面谈联系方式：

岗位要求： 1、专科学历或以上 2、有运营或对客售后经验或财务助理经验者优先； 3、熟练使用Excel函数（硬性要求）； 4、团队意识强，责任心强，服务意识强，有一定抗压能力 5、有通信行业经验者优先 6、年龄22-32之间 岗位职责描述 1、负责客户侧数据配置、材料审核、问题答疑、数据核对等内容，以客户成功为目标，积极处理解决问题点。 2、负责协调资源，针对客户实际情况，结合已知信息提供最优解决方案，以结果思维为导向，认真思考给出解决方案 3、负责收集客户需求，整理汇总并形成文档沉淀，以客户需求为核心，整理分析输出需求文档 4、熟练使用公司各工具平台，提出优化或改进方案 5、不定期组织或参与技能培训，并形式文档沉淀 6、能积极学习吸收新知识，新内容并转化为个人技能 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周，节假日正常放假