薪资范围： 8-13K 职位详情 岗位职责: 1.研究解读政策规则，分析电力市场，制定交易策略，参与电力市场交易、结算工作。 2.维护和更新交易数据台账，定期进行数据分析，提供决策支持。 3.跟踪交易执行情况，监控市场动态，确保交易按计划进行，识别风险，具备风险缓解和应变能力。 4.交易合同的起草、签订和跟踪执行，确保合同条款得到履行。 5.与公司内部相关部门协调工作，确保交易顺畅。 6.与政府、电网、电力用户等外部单位沟通协调，维护相关关系。 7.交易报告编制与呈现。 8.公司安排的其他与电力交易相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、财务、金融相关专业优先; 2.熟悉电力系统运行，了解电力调度、交易、配电电力需求侧管理等相关知 识，了解国内电力市场相关政策和交易规则。 3.具有敏锐的巿场洞察力和基本的电价预测能力，能够针对具体售电业务进行信息收集、整理，掌握供需变化趋势。 4.工作有条理性、细致认真、有责任心、办事严谨、执行力强。 5.爱岗敬业、团结同事、具备良好沟通协调能力、语言文字表达能力。 6有电网企业，售电公司交易工作经验者优先。

薪资范围： 8-13K 职位详情 岗位职责: 1.研究解读政策规则，分析电力市场，制定交易策略，参与电力市场交易、结算工作。 2.维护和更新交易数据台账，定期进行数据分析，提供决策支持。 3.跟踪交易执行情况，监控市场动态，确保交易按计划进行，识别风险，具备风险缓解和应变能力。 4.交易合同的起草、签订和跟踪执行，确保合同条款得到履行。 5.与公司内部相关部门协调工作，确保交易顺畅。 6.与政府、电网、电力用户等外部单位沟通协调，维护相关关系。 7.交易报告编制与呈现。 8.公司安排的其他与电力交易相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、财务、金融相关专业优先; 2.熟悉电力系统运行，了解电力调度、交易、配电电力需求侧管理等相关知 识，了解国内电力市场相关政策和交易规则。 3.具有敏锐的巿场洞察力和基本的电价预测能力，能够针对具体售电业务进行信息收集、整理，掌握供需变化趋势。 4.工作有条理性、细致认真、有责任心、办事严谨、执行力强。 5.爱岗敬业、团结同事、具备良好沟通协调能力、语言文字表达能力。 6有电网企业，售电公司交易工作经验者优先。

岗位职责: 1.研究并解读相关政策法规，分析电力市场形势，制定交易策略，参与电力市场的交易及结算工作。 2.建立并维护交易数据台账，定期开展数据分析，为经营决策提供支持依据。 3.跟踪交易实施进展，掌握市场变化，保障交易按既定方案推进，及时识别潜在风险，具备应对风险和突发情况的能力。 4.负责交易合同的拟定、签署及执行跟进，确保各项合同条款有效落实。 5.与公司内部各相关部门协同配合，保障交易流程高效运转。 6.对接政府机构、电网单位、电力用户等外部合作方，做好沟通协调，保持良好合作关系。 7.编制交易相关报告，并完成汇报呈现工作。 8.完成公司交办的其他与电力交易相关的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、财务、金融等相关专业优先考虑； 2.熟悉电力系统运行机制，掌握电力调度、交易、配电及需求侧管理相关知识，熟知国内电力市场政策与交易规则； 3.具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力，能围绕售电业务开展信息搜集与整理，把握供需变动趋势； 4.工作条理清晰，细致严谨，责任心强，执行力突出； 5.敬业守责，团队协作意识强，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 6.有电网企业或售电公司交易岗位工作经验者优先。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

要求人品端正，责任心强，电脑软件熟练，学习力执行力强！

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责： 1. 深入研究电力现货市场运行机制，积累实际交易操作经验，定期开展交易成本、收益及手续费用的核算工作； 2. 汇总用户用电需求数据，完成日度、月度负荷预测分析，结合现有仓位缺口制定交易策略，并分解形成可执行的交易曲线，及时完成各周期交易申报任务； 3. 整理气象、煤炭价格、市场主体报价等关键行业信息，研判市场走势，开展短期与中长期电价预测； 4. 构建电力负荷分析模型，实施超短期、短期及中长期负荷预测，为交易决策提供数据支持； 5. 定期回顾交易执行情况与预测准确性，开展策略复盘并编制系统性分析报告； 6. 落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、数学或统计学等相关专业背景，熟悉电力交易机制或电力市场运作者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑思维、自主学习、信息获取与数据分析能力，有数学建模实践经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能快速理解最新政策法规，对行业动态具有敏锐的信息感知与分析能力。

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

江 11638.监理试验室招聘持证检测员。工作地点：西藏。联系电话

11639.西藏林芝要两个隧道测量助手工资6000

招聘一名饭店服务员，工资5500元，地址在西藏林芝，有意向联系

电工 42岁以内，中专及以上学历。机电一体化、电气自动化、电气设备运行与控制、供用电技术等相关专业。有1年以上矿山相关工作经验，持有低压电工操作证（有效期内）。 薪资福利:税前综合年收入16 - 20万/年，公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:50名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

昌都市芒康县招挖机/钩机司机、压路机司机

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

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