日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招运营专员

国内头部金融公司，六险二金，食堂饭补/宝藏坑 岗位职责： 协助执行各类业务的运营和综合事务等相关工作 任职资格： （1）本科及以上学历； （2）26岁以内，有2年左右运营支持相关工作经验； （3）熟练使用岗位所需办公软件和网络工具； （4）服务意识好，能够承担一定的工作压力； （5）工作高效、认真细致、性格开朗、善于沟通，有团队合作精神和较强的责任心

岗位职责 -店铺管理：负责线上店铺的日常运营，包括商品上下架、页面装修和活动设置。 -数据分析：通过分析流量、销量、转化率等数据，找出运营中的问题并提出改进方案。 -营销推广：策划和执行各种促销活动，利用广告投放、直播带货等方式为店铺引流。 -客户服务：处理售前咨询和售后问题，提升客户满意度。 -供应链协调：跟进商品库存情况，与采购、仓储部门沟通，确保商品及时供应。 任职要求 -学历背景：通常要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 -工作经验：有1-3年电商平台（如淘宝、京东、拼多多）运营经验者优先。 -技能要求： -熟悉电商平台的运营规则和推广工具。 -具备一定的数据分析能力，能看懂生意参谋等数据报表。 -有良好的沟通协调能力和执行力。 -对市场和用户需求有一定的敏感度。 -个人素质：工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。  

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站及独立站的整体运营，提升店铺的点击率、转化率与曝光量； 2、分析国际站后台各项数据，并进行针对性优化调整； 3、发布新产品信息，持续优化已有产品内容以提升搜索排名； 4、掌握产品详情优化技巧，包括图片质量与展示效果的提升； 任职要求： 1、工作细致认真，具备责任感和较强的执行能力； 2、英语水平达四级及以上，具备高效处理事务的能力。

职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限（欢迎应届毕业生投递）。 2.无相关经验者提供免费系统培训，有经验者可直接安排上岗。 3.具备良好的语言表达能力与执行能力，能高效完成工作任务。 4.性格开朗，责任心强，积极进取，具备团队协作意识。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度及季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+成长培训=综合收入8000以上； 2.公司为员工提供设施齐全的优质住宿资源，入职即安排入住； 3.享受国家法定节假日，正常休假。 岗位职责： 该岗位为管理储备方向，主要负责团队运营管理。入职前三个月跟随主管或经理学习并参与市场产品推广运营工作。三个月后通过考核定岗至市场部管理层，承担市场团队的运营支持与日常管理工作。工作内容清晰，易于上手。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

林芝巴河单位找墩子一名过年不回家！工资7000-7500！每个星期轮休！没招标好耍得很，联系人赵师。

招聘监理: 地点:那区市（海拔4500左右） 专业要求:机电专业 总监一名:经验丰富，管理及沟通能力出众，上能沟通协调，下能安排好工作。有意向电话沟通 监理员五名:责任心强，能独立完成内业资料及管理好现场，机电专业有西藏监理员证书，有工作需要的来电，欢迎和各位合作，联系电话（上班时间中旬左右）

林芝市墨脱县招木门安装50套酒店

阿里地区措勤县招工地小工/杂工

拉萨顶班需要一名墩子工，五天左

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营工作的执行与监控，确保各环节有序推进 3.配合开展活动策划与落地支持，提升运营效率与用户参与度 4.及时收集并反馈运营过程中的问题，协助优化工作流程 5.完成上级交办的其他运营相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.工作细致认真，能适应快节奏的工作环境 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

1、性格积极乐观，充满活力 2.要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

岗位职责： 1.负责业务部团队会议的组织与通知，及会议相关的准备工作并完成会议记录。 2.收集销售预估，销售数据等，负责提供相关数据，报表的整理和分析报告。 3.跨部门协调：与销售、生产、研发、财务等部门的日常沟通协调，确保各部门之间信息流通顺畅； 4.制作门店销售人员薪资 5.对接订单库存配货的相关流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2.1-3年运营管理相关工作经验，有建材行业运营管理经验者优先； 3.沟通协调能力：良好的沟通表达能力和人际交往能力，。 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务发展和环境变化。

岗位职责： .1、全渠道运营管理：负责大众点评、美团、抖音、小红书等平台店铺的整体运营，制定年度及季度线上业绩目标，确保GMV、订单量等核心指标顺利达成 .2、达人资源整合：建立KOC/KOL合作机制，策划探店体验、直播销售等推广活动，提升品牌知名度及门店到店人数 .3、数据驱动增长：每日跟踪流量、转化率、用户评价等关键数据，深入分析门店运营表现，每周组织数据复盘会议，通过数据分析优化运营策略，提高门店质量评分、口碑排名与平台权重，助力流量获取与团单成交转化 .4、跨部门协同：协同产品研发、市场推广及线下门店团队，设计并落地线上线下联动的营销方案，提升团单转化效率与会员新增规模 .5、行业趋势追踪：关注餐饮O2O领域新兴模式，探索私域流量运营、社群营销等创新路径，持续增强品牌市场竞争力 任职要求： .经验要求：3年以上餐饮行业线上运营工作经验，具备较强的数据分析能力与数据呈现能力 .平台能力：熟悉大众点评、美团平台排名逻辑，掌握抖音、小红书等新媒体平台操作流程 .数据能力：熟练使用Excel、BDP等工具进行数据处理、建模及可视化分析，有ROI优化实操经验 .其他要求：大专及以上学历，具备团队管理经历，能适应高强度、快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、负责日常群内学生家长的互动与维护，通过朋友圈进行内容营销，塑造专业个人形象IP； 2、及时响应并解答家长关于学习方面的疑问，提升客户信赖感与粘性，降低流失率； 3、承接新进用户，持续优化接待话术、标准化流程（SOP）及核心利益点，有效引导家长加入社群； 4、结合用户实际需求策划匹配的营销内容，为学生家长输出实用资源，如学习资料与科学方法等。 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，拥有良好的学习能力与信息整合能力； 2、有教育培训机构流量运营经验，或具备其他行业从公域向私域引流实操经历； 3、熟悉主流流量平台的运作机制及推荐算法逻辑； 4、有志于长期深耕教育相关领域工作。

岗位职责： 1、负责运营已有基础的中式实木家具唯品会店铺，具备从0到1独立建店经验； 2、统筹店铺装修、商品上架、内容更新及负面评价处理等全流程协调工作。 3、优化产品搜索排名、提升店铺访问量与转化效率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。 4、制定网店推广策略，明确推广目标、规划执行方案与预算，并推动落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上电商店铺运营工作经验； 2、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于应对突发问题； 5、乐于学习，勇于探索新方法，愿意承担职责并追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后问题处理等环节。 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化表现。 3.跟踪平台各类促销活动，根据市场反馈及时优化运营策略。 4.通过数据报表分析用户行为，调整产品陈列与推广方式，增强客户购买意愿。 5.协同团队成员，持续提升平台操作流程效率与客户服务体验。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能及时捕捉电商领域发展趋势。 2.熟悉主流电商平台运作机制，具备实际运营成功经验者优先。 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和抗压能力。 4.有电商平台运营管理经历者在同等条件下优先录用。 5.精通电商平台后台操作，能高效完成各项运营任务。

全渠道运营，要会做图和视频的

招聘运营助理/经理学员 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直带储备岗，工作方向聚焦于产品运营与企业运营管理。初期以学习公司产品体系、运营流程为主，快速掌握团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及团队数据的分析与优化工作。 任职要求： 年龄18-30岁之间！ 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体，主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI技术产品。 企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业组织。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）D座2106室（地铁1号线人民北路站） 期待与你携手同行，共同开创美好未来！