岗位职责 1、负责对接公司互联网渠道获取的客户资源，及时沟通并完善跟进记录； 2、运用电话、短信、微信等方式开展营销，有效推动期货账户开立； 3、提供期货客户日常运营服务，回应客户咨询，增强服务体验与满意度； 4、目标清晰，积极完成公司及团队下达的各项业务考核指标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，毕业两年内者优先考虑； 2、持有证券、期货从业资格证书者优先； 3、有金融领域销售相关工作经验者优先； 4、踏实勤奋，自我驱动力强，热爱销售工作；

法拍顾问20名

18号线迎春路站步行5分钟，9号线、18号线杨高中路站10分钟可达 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情说三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户打造一站式置业与居住解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市布局超500家门店，未来将持续拓展更多城市业务版图。 美凯龙爱家依托“互联网+”与实体产业深度融合，打造覆盖全周期的“家生态”服务体系，以省心、高效的服务模式，力争成为行业领先的综合性服务平台，持续提供“放心、省心、暖心”的服务体验，成就亿万家庭的理想之家。 【薪资待遇】 1、保障底薪：3000-6000元/月+高比例提成+年终奖金 2、工作时间早9晚7，实行弹性管理机制（只为助力创收） 3、提成比例：租赁35%-60%，买卖35%-50%（培训期与转正后一致） 4、有房产销售经验者优先录用；无经验者可参与带薪培训（培训期享3000元无责任底薪） 5、店经理底薪最高达15000元/月，团队统提12%-15%（可配置下属人员） 【福利待遇】 1、为员工配备1个付费网络端口，保障客户资源获取 2、传统节日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、凭业绩表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工每半年可获得境内或境外旅游奖励（5天4夜行程） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 年龄要求18-38岁； 1.具备良好的沟通协调能力 2.对房地产市场有兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.工作态度端正，责任心强 4.具备团队协作意识，善于与同事协作配合 5.自我驱动力强，追求个人成长与职业突破 6.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者优先考虑 PS：不接受躺平混日子者，请勿打扰 【工作职责】 1.负责房源信息的维护与更新，确保信息真实、完整、及时 2.根据客户需求，精准推荐匹配房源 3.持续关注市场行情，为客户提供专业的购房建议和投资分析 4.参与交易谈判环节，推动交易顺利完成 5.提供全流程优质服务，建立长期客户信任关系 【具体细节】 1、新员工入岗：快速掌握商圈情况与房产知识——由导师一对一指导，全程带教 2、客户与房源开发：公司系统内拥有大量完善房源数据，助力资源积累与转化 3、带看服务：依据客户意向安排看房，熟悉产品细节及周边配套 4、促成交易：参与买卖与租赁业务成交，锻炼谈判实战能力 5、服务交付：以专业服务赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 6、收入分布情况：50%员工月薪过万（基础水平），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪超10万，25%员工处于培训期月薪5K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)销售岗平均年薪12万-50万 2)店经理平均年薪50万-150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万-250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 提成说明：统提50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（成交一套即可覆盖首付，回老家购房无忧） 职位招聘5-10人

岗位职责： 1. 负责家庭装修业务的市场开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家装服务方案； 3. 跟踪订单执行过程，保障项目按时交付并达到高质量标准； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 5. 协同设计师、项目经理等相关人员密切配合，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 热爱家装领域，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力； 3. 能适应较强工作节奏，责任心强，执行力突出； 4. 有家庭装修相关从业经历者优先考虑。

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下唯一税务品牌，始终致力于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商、授权代表等业务,打造了SaaS系统、合规服务商、解决方案提供商、品牌出海一站式平台等综合服务体系，为出海企业提供全方面的合规选择。 职位描述： 1、主要负责公司主营产品销售； 2、发展新客户，维护老客户，加强客户关系； 3、积极学习业务相关知识，执行公司的业绩目标，达成自身业绩指标； 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀可放宽； 2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力以及亲和力； 4、本岗位可接受优秀应届毕业生，有相关行业工作经验者优先考虑。 上班时间： 上午：09:10-12.001.3018:10，大小周。

一、薪资待遇： 1、综合平均薪资10K+，能力突出者可达15K-25K 无责底薪+绩效+提成 二、岗位职责： 1、客户开拓：公司统一派发客户资源，免费开放小红书、58、闲鱼等平台端口支持 2、需求对接：精准筛选优质客户，依据客户需求高效匹配合适房源，邀约客户实地看房 3、带看促成：陪同客户看房，推动快速成交签约 三、岗位优势： 1、贝壳找房 上市企业 行业领先 拥有超10万套房源 资源规模行业第一 2、公司承担所有端口费用，客源持续稳定，支持运营小红书、闲鱼、抖音、58安居客、小贝商机等渠道（个人无需支付任何费用） 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期组织团建活动 4、提供系统化岗前培训与带教机制，晋升通道清晰，成长空间大 四、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备房产租赁销售经验者优先考虑 3、性格开朗积极，目标感强，敢于挑战高收入，具备较强学习能力、良好沟通表达能力和抗压能力 五、工作时间： 早9晚7，每周二单休

熟悉机械设备，零部件销售模式

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端及二级批发市场开发与日常维护，确保销售任务达成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道中的铺货与推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控并管理终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，收集市场反馈信息，跟踪竞品动态并及时向主管反馈； 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备餐饮、快消品行业或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本的计算机操作应用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 职位描述 月薪5000元起岗位职责： 1，负责制定区域的市场信息收集，客户开发和维护等工作。 2，负责所属区域的销售，完成销售的任务指标。3，制定自己的销售计划，并按计划联系拜访客户和开发新客户。4，搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5，制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。6，做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题。职位要求： （男女不限）1，从事工业自动化产品销售1-2年销售经验（气动元件销售经验优先考虑） 2，为人诚实敬业，清正廉洁，工作严谨细致，责任心强，善于沟通。3，能适应偶尔出差，有较强的抗压能力。4，良好的沟通能力及团队协助能力。5，工作执行力强，结果向导，有较强的工作内驱力。工资形式，基本工资＋销售提成（基本工资面议）三个月试用期，试用期通过考核转为正式员工单休，五险，餐补，话费补贴，交通补贴等福利。 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、话费补贴 试用薪资：4500元/月

在高铁列车上一边卖货一边观光窗外风景，工作无压力，无任务，多劳多得，底薪5500，提成8%——30%——40%.工资月结日结由你选。上班时间:上一休一，上二休二，可自由调休，15个工作日为满勤。有意者电话详谈，中介绕道。 联系电话:

找能跑西藏的A2证司机多名，普货油罐拉沥青，电话，

那曲市色尼区拉萨北路，岗亚尔藏北生态饮食招一名帮厨。工资面谈。联系电话

昌都市茶楼招聘 1、墩子一名，男女不限，有经验者优先，工资面议。 2、服务员数名 要求：18-35岁，形象干净整洁、气质亲和、沟通表达清晰、服务意识强，工资面议。 3、保洁一名，能吃苦耐劳、服从安排，工资面议。 联系人：林女士

芒康县需要一个藏餐顶班厨师十几天工资280一天有意者联系

西藏宾馆招聘服务员两名，长期能干的联系

工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、支付宝花呗等额度。顺应国家贴息政策。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

批发部需要业务员，销售员

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护