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钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长主管5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
服装外贸生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长主任组长10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求 1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。 2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力: *经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。 2.精深的质量管控能力: *经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。 *能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力: *经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力: *经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性: *经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。 4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理; 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责; 4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责: 职责: 1、职责概要:设备部门管理 主要工作内容: ①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈; ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核; ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档; 工作标准: ①在规定时限内完成任务; ②在规定时限内完成任务; ③按周期定期更新资料内容; 2、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况; ②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项; ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理; 工作标准: ①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转; ②监督受控文件的发放与执行落实; ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符; 工作权限: 考核指标: 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性; 2、所辖辅料备件材料管理的准确率; 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况; 任职资格: 大专及以上学历
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验其他
1.制定产品生产工艺流程及生产排程; 2.管控产线运作与工艺执行,保障产品质量与生产效率; 3.编制SOP作业标准文件,并依标准指导现场操作; 4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理; 5.跟踪生产进度并实施成本管控,确保生产有序开展; 6.识别日常作业异常,及时处理并完成问题汇总分析; 7.组织生产线及设备的保养与优化升级,提升产出能力; 8.推行部门内5S管理,按计划执行巡检与整改; 9.落实本部门人员培训计划,持续提升团队技能水平; 10.主导部门内的精益生产改善项目,推动效率提升; 11.与相关部门保持有效协作,协同解决生产中各类问题; 12.执行上级交办的其他工作任务。
装配电工货运司机B2库管
招聘:本公司主营五金、电缆、灯具、电器等,因业务拓展需要,需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单,男女不限,年龄23-40岁,有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名,年龄25-45岁,有经验者优先) 3、库房普工:5名,年龄:25-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上,驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元),小会计2名,男女不限,能力突出者,工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡),工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元,干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者,干得好的,得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定,吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
拉萨
2月11日 07:13拨打电话
西藏拉萨招聘,厨房里面干活的包吃包住,联系电话
厨工
招聘,厨房里面干活的包吃包住,联系电话
拉萨
2月11日 07:08拨打电话
西藏拉萨找B2驾驶员一个,在送一台搅拌车到波密,电话联系,
搅拌罐车司机B2
找B2驾驶员一个,在拉萨送一台搅拌车到波密,电话联系,
拉萨
2月11日 06:56拨打电话
西藏过了年有去干模工的没有?。
建筑木工
过了年有去西藏干模工的没有?。
西藏
2月11日 06:50拨打电话
西藏拉萨过年3号开始需要一个顶班有意者联系
上什西餐
拉萨过年3号开始需要一个顶班 有意者联系
拉萨
2月11日 06:35拨打电话
CNC摇臂钻
星期三 沙坪坝直招 青凤博俊 精英蓝领,梦筑巅峰 企业直签,入职五险 福利礼品,通通拉满 环境优异,国企待遇 一、工作内容:汽车产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作 二、,相关工作经验2年以上,不接受在职人员/不接受应届毕业生 三、招聘岗位: 1⃣生产经理 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC操作员-大CNC操作员 4⃣线切割操作员 摇臂钻床操作员 深孔钻操作员 5⃣生产计划员 ⭕公司直签,入职五险,享受一金,综合薪资8000-12000元(根据经验薪资面议) 招聘需知: ①免费包吃 ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ————面试通知———— 面试时间:上午9:00 面试地址:科目三凤凰考场(沙坪坝凤**路海会路口(公交站))前50米 联系带队:罗老师 注意事项: 学历要求高中及以上/行业经验2年及以上/年龄35岁以下 :打卡18天1000元无V(卡点3天,)
重庆 沙坪坝区
2月11日 04:58拨打电话
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工: 1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。 2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。 公司交五险一金,欢迎前来加入。 工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区) 联系电话:(同步) (: 邮箱) 岗位详情:
杭州 临安区
2月11日 03:32拨打电话
广东惠州招聘:钣金车间主管薪资:15000元以上/月/
钣金工主管
招聘:钣金车间主管 薪资:15000元以上/月 /
惠州
2月11日 01:27拨打电话
浙江金华招木工点工带管理1名横店下莲塘方
工厂木工
招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方
金华
2月11日 00:55拨打电话
广东东莞招聘:装配部主管薪资:3300元以上/月有相关经验者优先,具体面议。
装配工主管
招聘:装配部主管 薪资:3300元以上/月 有相关经验者优先,具体面议。
东莞
2月11日 00:11拨打电话
水乐园设备操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班特种设备安全管理员证
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,确保设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,降低非计划停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,保障资料完整、账物相符 4. 配合生产部门优化设备使用效率,参与设备升级、改造及新设备验收工作 5. 协助开展设备操作培训与安全规范宣导,提升一线人员规范操作意识 任职要求: 1.学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先,具备基础机电知识 2. 有生产设备管理或维修经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉常见工业设备(如空压机、输送线、数控机床等)基本原理与结构 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及基础文档处理能力 5. 能适应生产现场环境,接受必要时的加班或倒班安排
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容: 统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求: 大专及以上学历; 具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队); 或拥有产品研发部门的管理经历; 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
钢结构车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理,保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接,持续优化作业流程,提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作,确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题,拟定并推动实施改善方案。 任职要求: 1.掌握系统的钢结构制造专业知识,了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力,能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力,可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力,保障部门间工作高效协同推进。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管; 2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准; 3.处理生产过程中出现的各类问题,并制定优化方案。 任职要求: 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识; 2.能够适应食品加工车间的作业环境; 3.拥有团队管理与组织协调的能力。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验
喷涂主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中及以上
1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷,动手能力强,懂管理 3、能及时处理异常,降本增效 4、执行力强,有主见,做事踏实,有责任心
花边电脑绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本管理,物料管理,我厂主营:多色平绣,雕孔,藏网,激光亮片,4台165头距60头一筐机
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