一、岗位名称:旅游项目渠道总监 二、薪资: 转正后完成月度指标工资8k（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等），加提成不少于17k。 三、岗位职责： 1、负责拓展该地企业及政务客户资源，快速接触关键角色，完成开发与业绩指标； 2、维护客户关系，提升产品复购率； 3、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 4、维护企业形象。 四、任职要求： 1、2年及以上一线TOB、TOG销售工作经验，有大客户开发、销售、管理及维护经验； 2、了解当地市场，拥有当地B端、G端、C端及渠道资源； 3、具备良好的数据思维能力（包括信息收集及分析能力）、较好的沟通协调能力、较强的开拓精神、极强的自驱力； 4、谈吐稳重，注意细节，抗压能力强； 5、具有优秀的服务意识、公关技巧及交际能力。 特别说明:该岗位需要长期驻西藏，所在地海拔3500左右。不能常驻西藏或有单反勿扰!

岗位职责： 1、经营管理：协助总裁拟定公司年度经营目标与运营规划，组织总部各职能中心及下属分子公司进行目标拆解，制定年度经营目标与实施计划，并对执行情况进行跟踪督导、汇总分析，向管理层提供决策建议； 2、数字化建设：系统性推进LTC等核心流程的数字化落地，协同CVM支持总裁从0到1及规模化复制阶段搭建并优化销售运营与销售管理的数字化体系； 3、目标管理：依据业务发展需求，持续完善经营目标与计划制定的机制与方法，监控目标执行进度，推动落实ST等重要业务会议决议，确保重点项目高效达成； 4、销售策略制定：结合市场变化、客户诉求及公司战略方向，制定整体销售策略与实施方案，明确销售目标与落地路径； 5、销售运营管理：建立绩效管理、销售过程管控、客户维护、回款跟踪、流程规范、数据洞察等运营机制，提升销售运作效率，保障业务目标实现，驱动业绩持续增长； 6、经营分析：定期开展销售数据的统计分析与解读，评估实际业绩表现，为策略优化提供数据支撑；深入掌握市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对外部变化； 7、流程标准化：牵头构建完善的业务流程管理体系，建立常态化的流程评审与优化机制，监督优化后流程的落地执行与成效评估，定期组织流程复盘与改进工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、经验：具备不少于2年集团总部层面大运营管理实践经验，所辖项目需涵盖企业服务业态； 3、具备CRM系统、主数据管理、流程优化等相关项目经历，有数字化业务或产品规划背景者优先； 4、熟悉企业全链条业务流程，了解集团化运营管理模式；掌握运营目标与计划管理方法，擅长目标策划与分解；具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责四川及重庆地区调味品经销商与批发市场的开拓工作； 2. 负责辖区内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标； 3. 制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发； 4. 收集并整理客户信息，完善客户档案管理； 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神，观察细致敏锐； 2. 口头表达流畅，具备良好的沟通亲和力； 3. 品行端正、踏实进取、主动性强，具有团队合作意识； 4. 可接受长期外出差，有相关经验者优先考虑； 5. 富有团队协作能力，乐于面对挑战； 6. 持有驾照并能熟练驾驶 工作时间: 8:30-18:00，月休四天 职位福利：餐补、通讯补助、五险、出差补贴

薪资待遇：底薪4500+500补贴+高额提成 岗位职责: 1. 制定销售战略规划，助力公司整体销售目标的达成。 2. 统筹管理销售团队，推动团队高效完成既定业绩指标。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品支持。 4. 持续跟踪市场变化，输出分析报告，为产品升级及营销策略优化提供决策参考。 5. 配合营销团队策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效互动。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能够准确识别行业趋势与竞争格局。 3. 具备扎实的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队共同进步。 4. 具备良好的统筹规划能力，可科学制定销售计划并维护客户关系体系。 5. 具备突出的应变与问题处理能力，能在复杂情境中迅速提出可行对策。

一、豫园介绍 泰康之家豫园于2023年11月18日正式投入运营，坐落于河南省郑州白沙生命科学园，周边自然环境宜人，交通便捷，紧邻优质医疗资源，为长者营造了理想的生活与健康管理环境。 作为泰康保险集团在河南郑州布局的首个大型、全功能、符合国际标准的高品质养老社区，泰康之家豫园占地约13.8万平方米，地上建筑面积约24万平方米，总投资额达24.4亿元，规划设置约3600个养老居住单元。 社区提供涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗服务的一站式连续性照护体系，满足长者不同阶段的健康与生活需求。 泰康豫园康复医院依托泰康国际标准康复体系（TKR）与长期照护体系（TK-LTC），构建专业化老年健康服务体系，实现从活力生活到高龄照护的全周期覆盖。 泰康之家是泰康健投旗下专注于养老、护理与康复服务建设与运营的核心品牌，借鉴国际先进经验，融合中国长者身心特点，打造集医养融合、持续照护于一体的连锁化高端养老社区。目前已在全国37座城市布局46个项目，其中24城已开业运营26家社区。 二、职位要求 1-年龄：25-45岁，特别优秀者可适度放宽； 2-学历：本科及以上，学信网可查，特别优秀者可适当放宽； 3-工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑； 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 三、工作职责 1-面向有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务； 2-组织并陪同有入住意向的客户，前往全国已正式运营的任意一家泰康之家社区进行实地参观与体验； 3-在客户确认入住意愿后，协同相关岗位人员为客户制定详细的入住方案，协助其完成权益获取流程。 四、薪资待遇 1-底薪3000+； 2-业绩提成15%+。

岗位职责： 1.策划并执行系统的销售方案，扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖； 2.带领销售团队，辅导成员完成业绩指标，持续优化销售作业流程； 3.研判市场走向与客户实际需求，为产品升级及推广策略提供决策依据； 4.开发并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展变化趋势； 2.具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效激发团队潜能； 3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，妥善应对客户各类需求； 4.具备清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态调整方案。

岗位职责： 1、深入了解公司产品及销售业务流程，全面负责核心产品在指定区域内的政府、教育局及学校系统的布局与深度推广工作。 2、参与公司战略发展研讨，协助制定整体销售战略，统筹G端（政府）、B端（特教学校、机构）市场拓展方案，确保年度营收目标达成。 3、主导销售团队的组建、培训与绩效管理，提升团队整体作战能力，打造高效能、强协作的销售队伍。 4、牵头区域内客户资源的开发与维护，精准把握客户需求，熟练推进销售谈判、项目投标等关键环节，保障回款进度顺利执行。 5、依托自身政府背景资源，拓展智慧城市相关政企合作项目，挖掘潜在商机，完成既定销售任务，增强公司在智慧教育领域的竞争优势。 6、与政府职能部门保持长期稳定沟通，建立良性合作关系，推动项目高效落地与持续运营。 7、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，适应高频出差工作节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或教育类相关专业优先；具备良好的组织管理能力，能够有效领导并激励团队。 2、具有5年以上教育行业B端、G端市场拓展经验，有成功运作区域或多校联动项目经历者优先考虑。 3、具备优秀的商务开拓与资源整合能力，擅长对接政府关系及高层沟通，能够在复杂环境中推动跨部门协作。 4、工作主动积极，责任心强，具备良好的心理素质和团队合作精神。 薪酬体系：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成，年薪30w - 100w（上不封顶），根据个人能力和实际业绩提供具竞争力的回报。 福利保障：生日福利、节日福利、团建活动、工龄工资、社会保险、商业保险；带薪年假、员工团建等完善福利机制，关注员工身心健康与职业成长，提供全方位支持。 专业的培训与发展：提供入职培训、在职提升课程、企业内训及专项技能培训，拥有广阔的发展平台与晋升通道，为员工定制个性化职业发展路径。 公司简介 四川特爱教育科技有限公司成立于2016年，坐落于电子科技大学国家大学科技园，是一家专注于特殊教育领域的高新技术企业。公司秉持“科技赋能 备至关爱”的核心理念，构建集研发、生产、销售、服务于一体的完整体系。基于特教专家科研成果与实际应用场景，融合AI、大数据、云计算等前沿技术，自主研发特教大模型、智能体平台、多模态评估训练系统、孤独症干预机器人等覆盖B/C端的全场景产品矩阵，为特殊人群的成长与康复提供科技助力。 联合华中师范大学、四川师范大学等权威专家团队，凭借扎实的研发实力累计获得100+软件著作权、20+项专利及多项行业资质，持续引领特教行业数字化转型，助力构建完善的特殊人群服务体系。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围为22至35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，拥有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、享有专业培训机会，福利体系完善（含节日福利、生日礼金、健康体检），奖金多样（项目奖、挑战奖、激励奖），并配备多项补贴（全勤奖励、餐费补助、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

根据公司发展战略规划业务扩展路径，发掘潜在合作机会与商业价值，推动新项目落地；业务领域涵盖2D、3D、AI机器视觉，读码信息追溯相关的软硬件及自动化系统解决方案。 开展客户关系拓展与持续维护，完善CRM系统数据，建立深度互信的客户协作模式，强化与客户高层的沟通纽带； 统筹销售团队挖掘有效线索，培育商机，推进试点验证与部署，主导合同磋商与签署； 负责资源对接、项目方案设计及合作伙伴关系管理； 协同产品与交付团队，确保服务与产品的稳定运行，持续提升客户体验与满意度； 主导项目签约流程，组织项目执行、验收及回款工作； 洞察市场动态、行业走向、客户需求及竞争格局，研判发展趋势； 跟踪竞品动作，评估其优势与短板，提前完成ROI测算与SWOT分析； 指导团队开展新客户开拓与存量客户深度挖掘，参与重大商务谈判及核心客户战略规划； 带领团队实施战略客户开发，推动与重点客户建立长期、多层面的合作体系，助力构建行业生态闭环； 参与新产品市场推广、需求调研、用户反馈收集及试用测试工作； 对销售团队的周、月、季度、半年及年度工作计划进行督导与支持，定期开展经营分析； 日常运用Office/WeChat/CRM等工具进行销售项目管理与绩效考核。

一、岗位职责 1．负责三门峡地区范围内客户运营管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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林芝市巴宜区招工地小工/杂工

山南找轮挖干活，2到3天下午就干

林芝市波密县招隧道电工

招聘两人 有基本电脑操作，弱电、监控,电焊，安装相关工作经验，会开车，能配合外出施工、安装调试。 负责日常库房配货，简单做饭（约5–6人餐），简单卫生.手脚麻利。 要求： 夫妻踏实肯干、服从安排、长期稳定，包吃住，待遇优厚，具体面议。 有意请联系：段经理:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 4. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与业绩预警机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同推动力 3. 优秀的领导力、决策力与抗压能力，能适应高强度目标导向工作节奏 4.具备敏锐的商业洞察力和出色的沟通谈判能力 5. 学历不限，具备行业背景或成功销售业绩佐证者更受青睐

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆 差旅开支当日结算 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，踏实肯干 工作性质为全国范围出差，能接受此安排者再深入沟通

岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效统筹团队工作推进。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长捕捉商机，并据此制定有效销售策略。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

主要职责： 1. 销售管理：拆解销售目标，联合经销商共同完成整体业绩任务；制定契合电商平台特性的产品策略；协助经销商规划针对电商客户的促销方案。 2. 电商运营：主导公司在主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品上架、页面优化、营销活动策划与落地、用户体验改善等工作。通过分析平台流量、用户行为及销售数据，持续优化运营策略，提升店铺销售额、转化率与复购水平。积极对接平台资源，争取站内外曝光支持，扩大流量入口，推动销售目标达成。统筹平台各类营销活动的执行，确保活动高效推进并实现预期成果。及时应对运营过程中的突发问题，如库存短缺、物流延误、客户反馈等，保障店铺稳定运行与良好服务体验。联动达人商务及代播机构，构建并维系长期协作机制。 3. 经销商电商运营指导：引导经销商开展电商客户方向判断、资源整合、产品布局、价格管控等相关工作。定期组织培训，增强经销商在电商平台的运营实操能力。落实符合公司战略方向的电商运营部署。 4. 新客户开发与客户维护：拓展符合公司发展定位的电商渠道客户，评估潜在经销商的经营实力与信用资质，筛选优质合作方。签署合作协议，监督其严格执行公司各项规范与政策。定期走访客户，深化合作关系，建立持久稳定的业务纽带。协调解决客户投诉与争议事项，持续提升客户满意度。 5. 市场分析：跟踪电商平台趋势及竞争对手动态，向上级反馈市场信息，并提出可行性优化建议。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消品领域电商运营经验（有抖音官方旗舰店运营背景者优先），拥有丰富的电商渠道经销商管理经历； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、客户管理能力、数据分析能力和执行力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

会说拉萨话，汉语比较好的优先。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷业务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

→请认真看以下业务板块构成！！你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万！甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职！可居家可下市场！但没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 业务板块如下: 1：→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元！客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话（价值900元）。100分钟内部通话！2T云盘存储（请去对比一下百度云盘年费！）三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么（闪购）你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。（假如你达成邀请300家 理论月收入9万） 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万（无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证）——“独家锁粉”（顾客立减5元 支付宝烧钱） 9：→省团新上业务：拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高！无需压货！永不调费率！永不割韭菜！设备不设有效期！全国可划拨设备！终身管道收益

安全专监，1 工作地址:川藏10标 持注册安全工程师证

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

需要熟悉监理流程，会做全套监理资料。

岗位职责: 1.开展理疗服务，提供专业化的健康管理和康复支持 2.协同团队协作，保障服务质量及客户体验满意度 3.主动参与城市级合伙人相关活动，助力品牌推广与影响力提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同推进工作目标达成 3.对理疗领域具备一定认知与热情，乐于持续学习和掌握新的理疗技术与知识

某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理！年龄45岁以下，学历大专以上，3年以上驾龄，要求责任心强，政治站位高，销售经验丰富，能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护，具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。，销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行！ 请把简历投致邮箱，收到必回， 联系人武先生邮箱：@qq.com

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等