年轻好学就行，不用会

招聘奶茶店服务员，要求有相关经验。薪资为5000-7000元，提供包吃或包吃住。工作地址位于阿里地区。

丁青县协嘎茶室招聘2名工作人员，薪资面议。工作轻松，要求态度端正。地址位于西藏昌都。

蜜雪冰城（拉萨老城区八角南街店）招聘长期全职服务员。要求踏实细心、做事勤快、有责任心、服从管理，有无经验均可，长期稳定工作者优先。工作环境门店干净整洁，工作轻松，团队氛围好。联系电话：、。

【招聘服务员】工作地点：拉萨老城区八角南街蜜雪冰城诚聘服务员，要求年轻，性格开朗，服务耐心。门店客源稳定，工作简单易上手，长期稳定优先录用。拥有饮品店工作经验，薪资待遇更高，诚意招人，非诚勿扰。

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餐厅招工，包吃住，做炸鸡奶茶工一名，有奶茶工作经验优先，工资6500起熟手8000起，厨房配菜一名，会切菜就可以，工资同上，

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能

招聘厨师薪资：5000元起本店提供免费培训要求：讲究卫生、爱干净，做事勤快，服从安排，有餐饮后厨工作经验优先。地点：米林县有意者电话联系

那曲尼玛招挖机/钩机司机

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招聘客房服务员1名，需要干过客房招聘工资3800+提成地址在纳金路如家市政府店

急招保安1名工作地点：拉萨达孜区薪资：月薪4000元，缴纳五险，包吃包住任职要求：必须持有有效保安证，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排，有巡逻值守经验优先有意向的可以

石家庄万人大学食堂招聘水吧工作人员，岗位负责奶茶、咖啡制作与售卖。学校食堂开学在即，客流量稳定，工作环境整洁有序，薪资返款及时，待遇有保障。工作地点位于河北省石家庄市，具体薪资面议。欢迎有意者电话联系咨询报名。岗位操作性强，上手快，适合热爱饮品行业、服务意识强的人员加入。

益禾堂西滨海滨街店招全职。

招聘县大街水巷子冰点休闲招聘冷饮工人1名，包吃住，工资面谈，联系电话：

奶茶店招工18~25岁有奶茶店工作经验优先工资面谈地址，象山万达广场联系电话

蜜雪冰城招聘全职茶饮店员综合月薪：4000元左右（底薪+全勤）工作地点：蜜雪冰城（汪家馨城店汪家中学对面）班次：早/晚轮班制20–40周岁身体健康有无经验均可能长期稳定上班，短期/暑假工暂不考虑联系电话同步

招聘咖啡师一名工资面谈联系电话

地址：日喀则市昂仁县哈姆咖啡店薪资：6000-7000元/月店内氛围轻松，老板人实在好相处，不苛刻、按时发工资工作内容1. 各类食材清洗、切配、预处理2. 后厨区域日常清洁、厨具消毒整理3. 配合后厨备料，服从安排要求手脚勤快、讲卫生，有后厨切配经验优先，身体健康联系电话：

昌都市安镇餐饮店招聘带班人员一名，负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成服务、出品及清洁等工作，确保餐厅运转顺畅。要求具备一定的餐饮管理经验，有责任心，沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。

招聘仓央时光当雄店咖啡师一名工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，责任心强、执行力佳 4.形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

找领班厨师，联系号码2

招聘糕点师傅1名。薪资为8500-9000元/月。工作地点在西藏昌都。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘岗位】咖啡店服务员、储备店长【招聘年龄】18–35岁岗位职责1、负责门店日常迎客点单、出品协助、顾客接待、桌面收拾；2、负责前厅日常卫生清洁、台面整理、物料摆放；3、配合店长完成日常门店运营工作，主动学习饮品制作、门店管理；4、维护门店服务氛围，礼貌待客，保持店内干净整洁。任职要求1、性格开朗、待人热情、情商高、眼里有活；2、勤快踏实、学习能力强、执行力好，不偷懒、不摸鱼；3、有餐饮、奶茶、咖啡店服务经验者优先录用；4、服从管理，心态稳定，能长期稳定上班。薪资待遇（透明无套路）-固定月薪：4000–5000元-额外福利：门店纯利润5%提成（全员平分）-多劳多得，稳定干、学得快，收入上不封顶-表现优秀直接晋升店长，薪资待遇同步升级优势说明适合想长期发展、想从店员升管理的小伙伴！不画饼，底薪+纯利润提成，门店生意稳定，踏实干就能多赚钱！期待勤快、聪明、想稳定挣钱的你加入！联系方式:微同

招聘：咖啡店，楼面经理男女不限工作经验丰富，工资待遇私聊

兵立王奶茶店