研发工程师（软件开发 / 软件测试） 一、岗位方向 涵盖软件开发与软件测试两个类别，岗位分布于四大业务领域：流程信息化、智能终端产品、电动汽车、半导体方向，可深度参与多品类研发项目。 二、岗位职责 软件开发方向 参与业务模块的需求分析、方案设计、编码实现、联调测试及版本迭代全过程。 应用云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链、网络安全、车载系统、芯片相关等技术完成功能实现、问题定位、性能调优与代码维护工作。 参与技术方案评审与代码审查，撰写相应技术文档，严格执行信息安全及保密规定。 软件测试方向 承担产品功能、接口、自动化、性能等方面的测试任务，独立制定测试计划与测试用例，并推动执行落地。 识别、记录、跟踪缺陷并推动闭环处理，协同研发团队完成版本回归验证与上线前验收。 构建并维护测试环境与测试工具链，持续优化测试流程，输出完整测试报告，严格遵守保密要求。 三、技术能力要求 熟练掌握 C、C++、Python 中至少一门编程语言，具备数据结构与基础算法知识。 熟悉 Linux 系统操作，掌握计算机网络、操作系统原理、数据库等基础知识。 优先考虑：具备微服务、分布式架构、容器化技术经验者；有嵌入式系统、车载设备、芯片测试或终端产品研发经历者优先。 四、基础任职要求 学历：国家统招本科及以上学历，学信网可查；不接受专升本、非全日制学历、在读博士或第二学位申请。 专业：仅限理工科背景，计算机类相关专业优先考虑。 工作经验：需具有一年及以上全职工作经历（以社保缴纳记录为准）。 综合素质：逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，善于团队协作，学习能力突出，工作细致严谨，可通过背景调查并签署保密协议。 五、招聘流程 通过简历筛选后进入线上编程考试环节，考试时长150分钟，题型为编程实操题，成绩达标者方可推进后续流程。 完成心理素质评估，结果需达到岗位匹配标准。 签署知识产权及商业秘密保护协议，提交背景调查授权文件。 经历多轮专业技术面试与综合面谈，全面评估实际操作能力、专业素养、职业动机与岗位契合度。 六、工作地点 深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、苏州、南京、北京、长沙、济南，多地岗位可供选择。

【岗位职责】 1. 参加需求评审，理解能力强，进行用例编写、测试执行或安排人员执行、问题管理，能把握产品质量等。 2. 具有一定敏感性，初步分析可能的问题。 3. 协助前后端的开发，定位BUG的来源。 4. 对生产一级故障迅速响应，跟前后端人员共同沟通修复。 5. 网页端、移动端均涉及。 【岗位要求】 1. 计算机专业或相关专业大学本科学历。 2. 熟悉相关的测试方法、测试工具、用例的编写等。 3. 很强的责任心和团队协作精神，良好的沟通表达能力。 4. 掌握使用Chrome开发者工具、了解抓包工具如Charles、Fiddler、Wireshark等。 5. 了解Postman、JMeter等工具。 6. 了解学习过Java、Vue、JS、HTML、CSS等优先考虑。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1、参与公司自研项目，承担移动端业务质量保障职责，严格执行公司项目管理流程与规范； 2、协同产品、研发团队构建高效协作机制；统筹测试资源规划，制定并优化测试流程，合理调配资源，确保测试工作高质量、高效率推进； 3、持续引入并完善先进测试方法，提升测试覆盖度与执行效率； 4、对项目过程中出现的问题进行跟踪、分析与定位，推动问题闭环解决； 5、建立并推行质量度量体系，以数据驱动产品质量持续提升。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网测试开发工作经验； 2、熟练掌握测试流程及测试用例设计方法，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的问题定位能力与跨团队协调能力，能够有效推动多方协作解决问题； 4、热爱移动互联网行业，对产品质量有高度责任心和坚定的原则性。 加分项：综合素质优秀，抗压能力强，工作认真细致者优先。 以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的福利保障： 1、工作时间：五天工作制，每日8小时，严格遵守国家法定节假日制度，享有带薪年假；加班享受额外加班费及补贴； 2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、年度奖励、生日礼金、期权激励等； 4、团队活动：定期组织团队建设活动，如烧烤、聚餐、登山、郊游，每年安排国内或海外集体旅游； 5、晋升机制：作为互联网创业型企业，提供开放的晋升通道，机会公平，能力突出或有特殊贡献者可获得快速晋升。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 面试信息： 面试方式：现场面试 面试轮次：1-3轮 时间安排：一天内完成 补充标签：含笔试环节

可接受夜班，无尘服，产线工作 主要负责电压、电阻测试，有电工证优先 必备的知识与技能： 1、掌握岗位安全、质量、ESD、内控、8S等规范，作业遵从性满足岗位要求； 2、了解老化房、老化装备相关知识，掌握老化操作规程，装备日常点检、维护及保养； 3、了解FT、温循相关知识，熟悉FT及温循操作规程，掌握软件加载、FT测试、温循等测试作业； 4、掌握老化、FT、温循工序各类装备安全操作规范及保养要求，保证设备安全稳定运行； 5、了解各工序质量控制要点，掌握不合格品处理、变更管理等； 6、能够熟练运用系统在线采集系统进行在线采集，掌握操作过程中的注意事项。 学历：大专 专业：机电、电子、自动化、通信、计算机等 工作经验：有制造领域相关工作经验，有相关电子产品工作经验优先。"

【岗位职责】 1. 根据公司测试标准，对竞品、研发产品进行测试； 2. 根据公司测试标准做旋扣拉力测试、扒拉测试、湿热老化测试、光照老化测试等，记录测试数据； 3. 及时向上级报告测试中发现的问题，参与分析并跟踪验证效果； 4. 定期汇总、统计测试数据和检验情况，为质量改进提供依据； 【岗位要求】 1. 机械制造、材料、自动化类本科及以上学历，一年以上模具注塑行业相关工作经验； 2. 操作熟练电脑办公软件； 3. 能看懂机械零件图纸，熟练掌握量具(卡尺、二次元)等的使用和保养，熟悉产品部件的测量； 4. 工作严谨细致，善于沟通，有责任心；

招聘挖机司机，工作地点在派墨公路。薪资及具体事宜需来电咨询。

招聘一名A2驾驶员，要求长期稳定工作。主要行驶路线为西藏至格尔木，运输危险化学品。有意者可报名。

寻找做橡胶跑道的相关人员。

招聘喷浆放料小工1名，要求能立即到岗。工作地点在西藏昌都，年龄45岁以下，体检正常，无犯罪记录，干活勤快。有意者可报名。

招聘放料小工1名，要求能立即到岗。工作地点在西藏昌都。年龄45岁以下，体检正常，无犯罪记录，干活勤快。有意者可报名。

大朗胜创厂大量招正式工 薪资介绍基本工资:2300元+320元绩效+全勤100元+工龄奖[红包] 外宿补贴:200元/月 交通补贴:200元/月 平时加班:20元/小时 周末加班:26.5元/小时 节假加班:40元/小时 综合工资:5500——7000元 产品岗位：充电源，光纤模块组件，组装、测试、粘侧胶、视频显微镜等台面作业。 【招聘要求】：16-40岁 18岁以下/自带体检表也可以 【工作班次】：长白班坐班 【住宿情况】：6-8人间， 【伙食费用】：包吃包住 水电费平摊，80%长白班/夜补40元/天。 注意事项️ 1:不能借支，25号发薪 2:纹身不能超过身份证 4:必须购买社保

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，日结！包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：4680-5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

一、公司简介 本公司是一家专业从事（高低压成套开关设备/箱式变电站/配电箱/充电桩/发电机组等）电力设备研发、生产及销售的高新技术企业。公司自成立以来，已服务国内外数千个重点项目，现因产能扩充、订单激增，面向社会诚聘英才。 二、招聘岗位及人数 招聘岗位：电力设备测试员 招聘人数：10人 三、岗位职责 严格按照电气图纸、装配工艺及生产计划，完成成品的初步调试、自检及移交工作，及时上报质量问题。 四、任职要求 学历专业：专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力设备等专业； 经验技能：有1年以上高低压配电柜、箱式变电站、发电机组等电力设备组装经验；能看懂电气原理图、接线图及装配图纸； 证书要求：持有电工证（特种作业操作证）者优先考虑； 年龄要求：20-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间站立作业及加班； 素质要求：吃苦耐劳，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 五、薪酬福利 薪资结构：月薪加绩效，综合月薪约5000-10000元/月，具体根据技能水平面议，多劳多得； 薪资水平与技能挂钩  初级/实习阶段（小工）：综合月薪 5000元 - 6000元   中级技工（中工）：能够独立完成设备测试作业，月收入 6000元 - 8000元。  高级技工（大工）：具备带人能力及全面技能的测试大工，月薪 8000元 - 10000元。 满勤奖，初级300元，中级400元，高级500元。 社会保障：按规定缴纳五险一金； 食宿保障：提供免费工作餐，可为外地员工提供集体宿舍； 六、工作地点及时间 工作地点：实习期3个月，深圳市宝安区新鸿荣源鸿辉科技园。 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），每周工作5天，周末休息。 入职后，中山市火炬工业园区内. 工作时间：8:00-17:00（午休1小时），每周工作5天，周末休息，加班按照国家规定支付加班费。

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

有UT检测员证书

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责： 1、提供漏洞扫描、安全巡检、安全日志分析、安全事件应急响应等常态化安全服务； 2、负责重大攻防活动过程中日常监控工作； 3、针对安全设备提供实时监控、日志分析工作； 4、针对特定目标系统，提供情报收集、漏洞扫描、漏洞检测、漏洞复测、风险评估等工作； 5、编制漏洞扫描/渗透测试服务报告、复测报告 6、编制安全服务的工作日报、值守日报等 7、参与编制安全相关管理制度、流程规范，指引，输出项目相关的过程文档及交付物。 任职要求： 1、学历专业：本科以上学历，计算机相关专业； 2、工作经验：具备有3年以上相关工作经验，具备渗透测试、漏洞扫描、漏洞加固、应急响应等相关工作经验； 3、专业能力：掌握常见安全软件、黑客工具，如kali、msf、sqlmap、awvs、nessus、nmap等； 4、个人素质：工作积极，有创新性，有良好的抗压能力及沟通能力 5、持有以下证书者优先，证书范围包括注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)；

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1、对客户的信息系统进行渗透测试、安全风险评估、漏洞扫描等； 2、对授权目标系统进行安全渗透测试，并利用漏洞进行提权来发现更多脆弱点； 3、对突发事件应急响应，参与安全事件的分析及溯源，排查相关问题； 4、跟踪国内外安全动态，研究新的攻防技术，进行安全漏洞分析与研究，漏洞预警； 5、负责渗透测试技术服务实施，编写渗透测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，计算机、通信、信息安全相关专业，具备独立开展渗透测试工作能力； 2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟悉主流网络攻防技术（如web渗透、app检测等）； 3、熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的流程、方法及主流代码审计工具的使用。 4、优先考虑拥有一下安全资质证书之一：注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)、CNVD原创漏洞证书、CTF比赛取得名次、有红队经验； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责板卡的自检测试（电压纹波、压流、时序等）； 2. 负责产品整机功能、性能、兼容性、稳定性等测试，并出具产品测试报告； 3. 负责全程跟踪产品可靠性测试，根据测试计划更新测试进度和测试状况，编制测试报告； 4. 测试用例编写与执行：根据新的测试标准，更新测试用例，确保测试的全面性和有效性； 5. 参与测试评审工作，关注行业动态和测试技术的发展趋势，研究新的测试方法和工具，不断提升测试效率和准确性； 6. 完成上级主管安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电子类相关专业； 2. 具有良好的电路基础，了解基本电路，熟悉常用元器件特性； 3. 熟练使用POWER PCB、ORCAD、PADS等专业软件和Office等办公软件； 4. 熟悉使用示波器、频谱仪等仪器； 5. 有3年以上消费类电子产品测试经验，了解相关的测试标准和方法（有TV/商显行业相关经验优先）； 6. 具有良好的质量意识和判定准则。

岗位职责： 1、了解银行相关业务流程，具备金融市场及会计基础知识 2、熟练运用测试分析方法，擅长前端与后端联调测试 3、具有接口测试经验，具备一定代码阅读能力者优先考虑 4、工作认真细致，善于沟通协作，具备较强的责任意识 任职要求： 统招本科，计算机类相关专业，1-3年相关工作经验

岗位内容： 1. 负责硬件测试工作的实施，确保测试数据准确并妥善管理相关文档； 2. 跟踪测试中发现的异常问题，配合团队完成硬件问题的定位与修复； 3. 汇总硬件测试需求，促进测试工具及测试流程的持续优化。 任职要求： 1. 掌握常见硬件测试手段与工具使用，具备实际测试经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够融入团队高效合作； 3. 有较强的学习主动性，能快速掌握新技术并适应工作环境变化。

顺丰外包项目 工作地点：武汉市洪山区关东街道创业街66号海达创新广场 1、具备大专或以上学历； 2、测试能力突出，能够高效组织测试流程并合理分配测试任务； 3、具有3年及以上软件测试相关工作经验； 4、熟练运用多种测试方法，熟悉软件测试流程及主流测试工具的使用； 5、掌握基础的软件测试理论，了解测试流程及相关规范要求； 6、熟悉Web测试，具备自动化测试、性能测试或安全测试经验者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，乐于持续学习与提升； 8、具备良好的沟通表达能力，富有责任心，善于团队协作。

岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

岗位职责: 1. 编写并维护基于Python的自动化测试脚本 2. 参与测试框架的设计搭建及测试流程的持续优化 任职要求： 1. 掌握Python语言，有实际自动化测试项目实践经验 2. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成测试工作 3. 学习能力强，能主动提升自身测试技术水平

规控方向：具备NOA/ICA/ACC以及泊车APA/HPA等智能驾驶功能的测试经验 感知建模：拥有感知、建模及定位相关功能的测试背景 底软要求：具备SOC端底层软件相关经验，需掌握一定代码能力，纯MCU方向技术栈不匹配；熟悉Linux操作系统、shell，熟练使用Python、C++或C语言中至少一种 通讯集成：了解Autosar架构，熟悉以太网（Doip、SOME/IP）、SPI通信协议，有传感器标定测试经验者优先 工作地点：南京栖霞区兴智路、上海嘉定区皇庆路

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案规划，全面覆盖功能、性能、兼容性等多方面测试场景。 2. 编写并实施测试用例，准确识别系统问题，并协同开发团队快速完成缺陷修复。 3. 构建自动化测试体系，开发脚本以提高回归测试效率，减少人工重复操作投入。 4. 撰写测试总结与质量评估报告，为产品优化迭代提供有力的数据依据。