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武进大学城附近柳工机械长白班面试时间：上午九点半（要空腹面试完直接去体检）[庆祝]小时工，装配岗位，35岁以下有机械行业装配经验，高中及以上学历优先[红包]薪资：不住宿27元/小时（已包含餐补+所有补贴）住宿26元/小时（已包含餐补+所有补贴）吃饭需自费，每月扣79商保每月25号发上个月工资————————————[庆祝]上班时间：8：00-17：00加班17：30-20：00带薪培训2～3天。️入职体检：常规体检+电测听（两个月内卫安体检可用）️离职需提前一个月申请，离职必须打报告，否则️不满2个月劳保用品费用自行承担

招聘：铣床半技工薪资：6000元以上/月1、普通铣床，钻孔、攻牙、铣槽、铣多方体(分圆件和方件产品)等。2、服从安排，认真细心，工作态度积极。联系人：沙老师

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聘岗位：组装、物料、品检、测试、外观、包装、仓管、品检QC（全部岗位无需工作经验）入职后每周可预支500-800元一：小时工待遇1.26元/小时。保底工时300个小时。2、收入：7000元—8000元/月。3、加班比较多.平均一天上10-11小时。4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二、正式工待遇1、正式工：6300元—7800元/月。2、每个月7号准时发工资，不压工资。3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴500元-800元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。5、工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。五、招工要求1、男女不限；16至48周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六、食宿1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品认证资质

一、小时工待遇1、小时工：22/小时3、小时工加班自由、稳定4、月综合工资：6000-80005、免费包住6、每天上班10-12个小时，加班稳定二、免费食宿1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、6一8人间，房间大，干净整洁（电梯宿舍）3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。三：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、四、招工要求1、男女不限23岁一45岁，工厂女生较多2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排厂内住宿

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郑重说明集团直聘！无费用！（经营范围）一般项目:道路货物运输站经营，国内货物运输代理，国内集装箱货物运输代理，仓储设备租赁服务，普通货物仓储服务。1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车进行运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月3、员工社保，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，公司在江苏苏州休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任

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