岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

-负责船舶舾装件的施工工作，确保工程进度和质量满足要求。 -根据设计图纸进行舾装件制作，并进行现场施工管理和协调。 -对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保施工顺利进行。 岗位要求： -熟悉船舶舾装制作流程和施工标准。 -具备较强的现场施工管理和协调能力。 -有船舶行业舾装制作工作经验者优先。

施工员、安全员、资料员、测量放线工、二次结构大工、二次结构小工 年龄在三十至五十岁左右，要有责任心。二次结构收尾活，室内砌砖及砌加气块和抹灰 薪资福利:工资待遇电话谈，包住不包吃 招工人数:一个大工，二个小工 过完大年从成都到天津 工作地址:天津市滨海新区生态城静湖北路与静湖南路交口

有现场施工管理经验，懂施工工序，能和建设单位沟通相关事宜，有驾驶经验优先

招聘施工员：5名 岗位职责： 1.沟通能力强，团队协作意识强。 2.协助、管理、负责安全检查。 3.负责对接施工队，上报项目经理。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，建筑，土木工程，工民建，工程造价等相关专业，会CAD会看图纸，有驾驶证，电脑熟练，会开车。 2.有工地和施工队管理经验。 3.工资：4000—6000，五险 联系电话：

用干燃气施工员一名有议打电话

本公司长期在天津钢管公司（东丽区无瑕街道）承接工程，因业务发展需要，现招土建或者市政施工员一名，主要涉及设备基础及道路修缮，要求会算量，有意者联系李经理

岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

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杨总担任天津蓟县绿化园建项目的施工员。

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广东大喜装饰设计工程有限公司诚聘施工员1名： 岗位要求: 1、三年以上装饰工程管理经验，对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的经验； 2、负责组织技术交底、设计变更、图纸收发等工作，严格按施工计划组织施工，保证施工工艺符合图纸、规范、规程要求； 3、负责编制施工材料的需求计划单，按计划检查到货和验收情况； 4、负责施工技术资料的收集、整理工作，配合相关人员进行工程竣工验收； 5、能够对项目质量、进度、安全、成本等进行控制和管理； 6、责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。持中级以上技术职称证书者优先。 工资待遇：7K-9K包吃宿，带薪年假，绩效奖、年终奖，购买社保 工作地址：广东省东莞市樟木头镇石新路创业街87号 联系人：陈先生 联系电话：（） 有意者或者有推荐的可私聊

招聘：实习施工员 薪资：4.0K-5.0K 有责任心，肯吃苦，自主意识强，测量、现场管理、协调

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中国华西十二公司招聘一个应届毕业生（土建施工员），可以转正，工资面谈，项目位于四川眉山东坡区青木制药

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调现场装车资源准备，保障发运作业有序按时开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车身状况等关键部位，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其正确安装GPS/APP等必要设备，确保操作流程合规、行车安全； 4.结合《客户发货订单》与既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车作业，确保达到计划规定的装载效率目标； 5.严格执行公司及本部门的各项管理制度与操作流程，并在实际工作中积极反馈执行情况，提出合理化改进建议。

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