
武清区春风杨柳招聘帮工一名,薪资为每小时50元,工作至少四个小时起步,需在上午十点前到位。
小工临时工
武清春风杨柳招聘帮工一名,薪资为每小时50元,工作至少四个小时起步,需在上午十点前到位。
临时工
消杀作业员招聘简章
岗位名称:消杀作业员
岗位职责:
1. 按照公司标准流程,对客户指定场所进行专业消杀作业,包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等;
2. 记录消杀作业情况,填写作业报表,反馈客户需求及现场问题;
3. 维护消杀设备,确保工具正常使用;
4. 遵守公司安全规范及操作流程,保障作业安全。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应户外作业;
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力;
3. 有无经验均可,公司提供免费岗前培训;
4. 服从工作安排,能接受临时加班。
薪资福利:
1. 月薪:3600-5100元(底薪+绩效+全勤奖);
2. 福利:包吃住/餐补,团建,节日福利,带薪年假;
3. 晋升:表现优秀者可晋升为组长、区域负责人,享受管理津贴。
工作时间:
-上午8:30-下午17:30,每周休息1天(可调休)
临时工月结
陈地址:河西区平山道,天塔附近地铁3号线直达要求:65岁以下(男女不限)工作时间:9:00-18:00双休薪资待遇:2600元工作轻松联系电话:
临时工月结
招聘:孵化专员薪资:面议1)孵化服务、投融资服务、配合落实创业路演、资源接待、各类政策解读和申报经验。2)客户服务、投诉保修处理、各类的催缴、配合落实创业路演、资源对接、各类政策解读和申报经验。
天津明天启动区创新坊需要一个工人,55岁以下,干活儿实在能干的,9小时170,日结,电话
170元/天
临时工1-2人日结
明天启动区创新坊需要一个工人,55岁以下,干活儿实在能干的,9小时170,日结,电话
配/理/拣/发货光伏安装行车工工地小工/杂工其他职位
光伏支架岗位在蔡公庄附近招聘临时工,年龄要求25至55岁,提供周六工位,夜班工作。优先考虑明天白班的人员,日工结算。要求会开手柄天车,会用角磨机并会打包。报名以押金为准,放鸽子者勿扰。
日结!!!装卸工搬运工!日3-5百
300-500元/天
装卸工搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结经验不限全职管吃住可日结 五险一金 月休四天打卡上下班接受没经验年底有分红长白班
待遇:五险一金 提供吃住
主要负责,装车卸车搬运货物,挂钩,割口,
每件5-25公斤,工作简单无技术含量
一天3百,长白班。
无任何费用,管吃住,宿舍空调,24小时热水。
当天安排住宿。
天车工
明天面试,招聘天车司机,要求持有天车证。薪资为日结,28元/小时,每天工作10-11小时,平均每天约300元。提供免费工作餐,住宿为6人间,带独立卫浴。工作内容为多人一组,负责风力发电机的螺丝安装及组装等工作,工作环境恒温无尘,轻松干净且暖和。
酒店前台,有工作经历优先
4-5千/月
酒店前台月结全职
在招聘实践中,“有工作经验优先”这一条件通常意味着雇主希望候选人具备与岗位直接或间接相关的过往工作经历,以减少入职后的培训成本,并能更快地适应岗位要求、产出绩效。这一要求主要基于以下几个层面的考量:
1. 岗位适配性与上手速度
拥有相关工作经验的候选人通常已掌握该岗位所需的核心技能(如特定软件操作、客户沟通技巧或项目管理流程),能够更快地理解业务逻辑并融入团队协作。对于需要快速响应或承担紧急任务的岗位(如销售、运营、技术开发),这一优势尤为关键。
2. 行业认知与隐性经验
工作经验不仅是技能积累,更带来对行业规则、客户需求、风险点的隐性认知。例如,在金融行业,有经验的从业者更熟悉合规流程;在互联网行业,则可能对产品迭代节奏有更直观的感知。这类“软性经验”难以通过短期培训弥补。
3. 抗压能力与职业成熟度
经历过职场环境(如跨部门沟通、项目周期压力、复杂问题解决)的候选人通常表现出更强的职业素养,包括时间管理、情绪调节和结果导向意识。这种成熟度有助于提升团队的整体稳定性。
4. 企业成本与风险控制
招聘无经验者需投入大量培训资源(导师时间、试错成本),且存在“培训后流失”的风险。优先选择有经验者,本质上是企业基于投入产出比和风险规避的理性决策。
柔性建议:
- 应届生或转行者:若不符合“工作经验优先”要求,可突出“可转移技能”(如学生活动中的组织能力、自学成果、项目实践)和“快速学习意愿”,通过详实的案例证明自身潜力。
- 招聘方:若岗位并非绝对依赖经验(如基础执行岗),可放宽“优先”为“加分项”,避免错失具备高成长性的人才。
具体最新招聘趋势与行业偏好,建议关注目标企业官网或权威招聘平台发布的实时岗位要求。
临时工包住
招聘打游戏职位工若干名!平山老乡在石家庄开盈利为目的的游戏公司,工作就是打游戏挣钱模式,日工作9小时,休四天,底薪3000加打游戏提成。提成15%,当时提成可当日发放管住不管吃!平山焦哥中介
临时工
西环路附近招道路劝导员,男女不限,年龄45~63周岁,无高血压等基础疾病,工资按天结算,每天工作三个小时,上午7:20~8:50,下午5:20~6:50,待遇面议,联系人彭女士
临时工日结
外包小时工220/天娄中路89号(融园宿舍服务中心)轮班制220/天(日结实发),3个自然月16-42周岁
临时工有提成
300多平米的公司正式成立!为服务每一个家庭感谢大凤老板感谢身边所有贵人!有想挣钱的伙伴联系我,20岁到50岁都可以。还有宝妈岗,适合在家带孩子的宝妈。有底薪有提成。不管你是在家,还是在店,正能量有挣钱的欲望就可以联系我
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制新三板项目集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称
岗位职责:
1、承担月度、季度及年度报表的编制任务;
2、准备每月成本分析会议所需相关资料;
3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查,并核对往来账项;
4、办理税务申报相关事宜;
5、参与财务成本预算方案的制定工作;
6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,财务类专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验,熟练操作用友ERP系统者优先考虑;
3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规;
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的职业操守和保密观念。
注:本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期将搬迁至北京通州景盛六街。
财务
3-5千/月
会计学历不限应收应付结算总账
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务专员
6-8千/月
会计1-3年本科
岗位职责
1、依据公司财务规范,独立开展核算及账务处理,保障工作准确、及时且符合合规要求;
2、在日常核算过程中,与业务团队及城市财务保持高效协作,快速响应问题并持续优化相关操作流程;
3、主导月度结账工作,严格遵循集团统一结账时间表,确保每月结账任务按时高质量完成;
4、具备独立开展月度或专项财务分析的能力,识别业务与财务数据差异,推动系统化改进措施落地;
5、积极承担上级交办的其他工作任务,主动推进工作进展。
任职资格
1、全日制统招本科(四年制)及以上学历,会计学、财务管理等专业背景;
2、掌握收入与成本核算专业知识,具备实际账务处理经验,能熟练使用Oracle系统进行财务操作与数据分析;
3、精通常用财务工具软件的应用(如Excel、Word及Power Query);
4、可适应阶段性加班的工作安排;
5. 有财务共享中心核算工作经验者优先考虑。
天津伟响招分割猪肉修整工10名,工资8000-11000联系电话
8千-1.1万/月
临时工6-10人月结
天津伟响招分割猪肉修整工10名,工资8000-11000联系电话
财务专员
4-6千/月
会计1-3年大专记账报税
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、税务申报及财务报表的编制工作;
2. 对接银行及工商相关部门事务;
3. 处理公司内部各类费用报销事宜;
4. 负责公司印章的保管与使用管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,熟练驾驶;
2. 具备1年以上财务岗位经验,熟悉账务处理和纳税申报流程,精通Office办公软件;
3. 具有较强的学习与适应能力,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 熟悉财务管理制度与操作规范,注重执行力与细节管理。
财务部门副经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务规划账务管理财务分析财务预算成本管理
职位描述
1、统筹公司年度综合预算工作,编制年度预算报表并提交部门负责人审批,组织召开月度预算会议,跟踪、反馈及分析预算执行情况,实施监督与优化;
2、主导总公司财务管理制度体系建设,协助推动各分公司完善财务管理机制,制定、修订并监督落实各项财务管理制度;
3、全面负责公司税务规划与管理工作,指导月度纳税申报流程,审核纳税申报资料,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,牵头成本核算工作,审核各类会计报表,编制月度财务分析报告,并呈报总经理审阅;
5、审核并监管公司月度费用支出,持续监控运营动态,保障资金运作合规与安全;
6、组织执行公司资产的月度及年末盘点,审核盘点数据,编制盘点总结报告,并提交总经理审批;
7、推进财务团队建设,依据公司制度开展岗位人员日常管理,定期组织财务人员开展专业技能培训与能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招,会计或相关专业背景;
2、具备五年以上财务团队管理经历,十年以上工业制造类企业财务工作经验;
3、作风踏实,品行端正,忠诚于企业;
4、工作细致严谨,责任心强,态度认真;
5、持有驾照并能熟练驾驶(必备条件)。
职位福利:五险一金、节日福利
栏目概述
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