注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险问题的闭环管理； 2、掌握产品项目运作流程，识别并监控项目潜在风险，主导变更流程管控； 3、编制项目执行计划，推动项目团队按节点进展，调配资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、具备项目推进及质量风险识别能力，掌握问题解决逻辑与方法，了解变更控制及引导策略，可独立推动改善项目落地； 4、熟练运用质量五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能操作JMP或Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

岗位职责 1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定； 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制； 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作； 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档； 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持； 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。 技能要求： a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等； b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求： a. 具备较强的成本控制与质量管控意识； b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强； c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全周期工作，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合带教导师完成各项阶段性目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目现场运营，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化作业与智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务场景； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业环境中的各项工作内容。

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项，融合行业先进技术，开发适配性强的新型模架系统。 2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作，提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能，有效控制生产成本，增强市场竞争力。 3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务，协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化，记录实验过程数据，编制完整的研发测试报告。 4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向，收集新材料、新工艺、新结构相关信息，推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。 5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档，建立完善的技术档案体系，规范研发管理流程，实现产品技术成果的标准化归档管理。 6. 协同业务与技术团队，完成新产品技术说明编写、关键参数制定，提出可行的技术改进方案，协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。

岗位职责： 工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、半成品及最终产品实施严格质检，确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验，了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 工作踏实细致，执行力强，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1. 年龄：30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

天津市静海区招消防电

天津市西青区招泥瓦工

招两个拆内饰的新手不要一个b级都没有。都是普轿皮卡大发。刘庄

天津招聘三位电工师傅，要求持有电缆证，干活好，事少。工资15000元每月，提供食宿。有意者可报名。

天津招聘三位电工师傅，要求持有电缆证，干活好且事少。工资15000元按月发放，提供食宿。有意者可报名。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

工作职责： 1. 统筹数据中心园区项目从前期规划、招标采购、建设实施至竣工交付的全周期管理工作。 2. 牵头组建项目执行团队，协调施工、监理及内部技术力量，保障项目按既定节点高效推进。 3. 全面监管工程质量、成本控制与安全生产，制定风险应对方案，及时处理实施中的技术和管理难题。 4. 组织编制项目全过程文档资料，定期向甲方及相关管理层汇报进展及重要里程碑成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、土木工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上大型园区或数据中心类项目管理经验，持有PMP或一级建造师资质者优先。 3. 熟知通信基础设施建设标准，掌握数据中心机电系统、网络布线等关键环节的技术规范。 4. 具备出色的跨部门协作与问题处置能力，能够高效整合多方资源确保项目顺利实施。

天津市滨海新区招地坪/自流平/固化，4遍工艺，只要轻工，420平刷环氧地坪

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单进度跟进，确保交付准时 2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检，监督质量控制流程 3. 实施人机料法环全面管理，推动成本降低与效率提升，监督设备维护保养执行情况 4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械相关专业，具备三年以上机加工工艺技术背景，三年以上技工车间生产管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺（含电脑编程与实际操作），能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化，实现降本增效； 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式，具有车间现场管理经验（具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先），可进行二次排产调整； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理与绩效考核实操经验； 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号

硬件设计工程师 职位性质： 全职 招聘部门： 硬件 招聘人数： 1人 职位月薪：10000～20000 学历要求： 本科 工作经验： 不限 年龄要求： 不限 性别要求： 不限 语言能力： 不限 简历语言： 不限 工作地区： 天津津南双港（单休岗位） 职位描述：数据采集设备的硬件开发与设计 岗位职责： 1. 依据客户实际需求，拟定项目开发计划，完成满足功能、性能及质量规范的产品设计与实现 2. 根据项目具体要求，完成电路原理图设计及PCB布局布线 3. 负责电子元器件的选型、技术评估与确认 4. 编制硬件测试方案，承担硬件调试及系统联合调试工作 任职要求： 1. 具备硬件开发与调测实践经验，掌握硬件系统架构设计方法，能独立开展工作，具备较强的故障分析与处理能力，熟练掌握C语言编程 2. 熟悉模拟与数字电路原理，具备常用模拟电路、模数转换电路及多种接口电路的设计能力 3. 具备独立判断和解决技术问题的能力，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和职业责任感 4. 热爱学习，善于钻研，具备吃苦耐劳精神 5. 具备以下条件者优先考虑： - 有USB3.0、千兆以太网、SATA、PCI-E等高速信号接口设计经验 - 有数据采集系统设计或DSP信号处理相关背景 - 熟悉ALTERA等厂商FPGA硬件设计，掌握Verilog语言开发 - 具备扎实的信号完整性、EMC理论知识，具有多层高速PCB设计实战经验 加分项 具备以下领域从业经历：电子/硬件开发

天津市津南区招石膏自流平家装工人和学徒

岗位职责： 1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规定标准。 3. 实施有效的成本管控措施，持续优化生产效率。 4. 组织团队人员管理与业务培训，增强团队专业能力与综合素质。 5. 与销售、采购等相关职能部门密切配合，实现各业务流程高效协同。 岗位要求： 1. 拥有5年以上电动车辆或相关领域生产管理岗位工作经验。 2. 精通生产工艺流程及精益化生产运作模式。 3. 具备出色的团队管理能力以及良好的跨部门沟通协调技巧。 4. 具备扎实的成本管控观念和强烈的产品质量意识。 5. 大专及以上学历，管理类或机械工程类专业者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感

岗位职责： 1. 负责项目启动阶段各类报批事项的申报及进度跟进 2. 与政府主管单位保持顺畅对接，推进审批流程顺利进行 3. 根据项目实际需要，编制前期报建的工作计划与费用预算 4. 跟进并汇总项目前期手续办理进展，及时汇报相关情况 5. 配合处理项目前期过程中出现的各项问题并推动解决 岗位要求： 1. 熟知项目立项及前期报建流程，掌握相关政策法规 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够与政府部门高效协作 3. 工作认真负责，执行力强，能按节点完成既定任务 4. 拥有一定项目管理背景，可独立开展前期手续相关工作 5. 本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业优先

1、负责公司叁轴检具数控加工的编程作业、刀具选配、程序核对及生产数据的转换与计算工作； 2、承担叁轴加工刀具策略的制定，以及机床工艺参数的设定任务； 3、为各类结构复杂的零件提供编程技术支持，保障加工可行性； 4、分析并处理加工过程中出现的程序异常与刀具相关问题； 5、协同机床操作人员及质保团队，共同完成问题排查与解决方案落实； 6、主导新项目检具的编程工作，并按质量标准按时交付成果； 7、制定检具CNC编程的标准化流程与规范，持续优化刀具库管理； 8、建立CAM软件的标准参数模板，降低错误率，提高编程效率，确保数控加工质量达标； 9、推进检具CNC加工工艺的优化与改进，解决加工中的技术难点，持续降低检具加工成本 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或数控相关专业优先考虑 2、具备10年以上叁轴检具编程实际工作经验 3、熟练掌握发那科、西门子等数控系统，精通CNC加工工艺、刀具方案设计、切削路径规划与参数设置，熟悉夹治具应用，能独立完成检具加工编程及电极拆分与编程 4、有电极自动化产线经验或使用过检具高速机者优先录用

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

1. 负责产品全制程质量控制，推行SOP标准化执行，现场核查工艺参数与产品尺寸，及时发现并纠正不合规操作。 2. 主导关键特性数据收集，应用SPC进行统计分析，独立完成CPK/PPK计算，输出制程能力评估报告，识别制程异常波动与偏移风险，提出优化对策，持续提升制程稳定水平。 3. 依据六西格玛DMAIC方法推动品质专项改进，针对品质问题设立改善课题，通过数据分析与根本原因挖掘，降低制程不良率。 4. 管理生产变更流程：落实首件、巡检及末件确认机制，建立变更管理记录，防止批量性品质异常发生。 5. 处理产线不良与客户投诉异常，运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，制定应急拦截措施与长效预防方案，并跟进闭环执行情况。定期汇总良率、报废率、CPK等指标，编制周/月度制程分析报告。 1. 本科及以上学历，具备橡胶类产品品质管理相关工作经验； 2. 精通CPK制程能力分析，掌握六西格玛改善逻辑，可独立主导品质改善项目推进； 3. 熟悉橡胶制品生产工艺，具备良好的数据整理与报告撰写能力。