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1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责配电柜工厂生产计划的编制与落实，保障各项生产任务按时达成。 2.负责生产现场的运营管理，涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。 3.对员工工作表现进行监督与管理，通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。 4.协同研发、采购、销售等相关职能部门，确保生产运作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织与规划能力，能独立完成生产计划的制定并推动执行。 2.熟知生产流程及设备操作规范，具备扎实的现场管理经验。 3.拥有良好的团队领导力，能够有效激励和指导成员提升工作效能。 4.具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接各部门实现高效协作。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时汇报 4.配合完成生产计划的下达与调整，参与月度、季度生产数据的统计与分析工作 5.处理日常办公事务，包括会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应一定的工作压力，具备较强的执行力和问题解决意识

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，制定可行的实施方案与实施策略； 2、负责信息系统覆盖的业务流程梳理、分析及优化设计； 3、受理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，指导项目实施全过程； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供信息系统管理方面的咨询与支持，承担后续二次开发与运维任务，协助客户按既定业务模式和流程落地系统应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担基础项目的部署与维护工作，积极参与技术体系的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、企业管理、信息管理等相关专业背景； 2、具有一年以上大型集团企业或制造行业工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务运作； 3、具备出色的组织协调与语言表达能力，能快速学习并掌握新技术与新知识； 4、可与企业各层级管理人员顺畅沟通，具备较强的分析归纳、抽象思维及方案撰写能力； 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向思维，责任心强、有集体荣誉感，能承受较高强度工作压力，接受短期出差安排； 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策及制造类企业管理流程，持有中级职称、CPA等专业资格者优先； 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统项目实施者优先； 8、曾在制造型企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产目标按时达成； 2、监控生产各环节流程，持续提升作业效率与产品品质； 3、协调班组内部分工及跨部门协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、落实安全生产措施，保障人员操作规范及设备运行安全。 任职要求： 1、机械或制造类相关专业优先，具备生产管理经验者更佳； 2、具备良好的组织协调能力与团队领导能力； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班并承受一定工作强度； 4、掌握生产设备的操作与日常维护，熟悉基本质量控制方法。

协助质检部负责人完成各项相关工作；单休，需接受加班安排 机械、数控或自动化相关专业优先 熟练掌握CAD制图及三维绘图软件操作

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

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岗位职责 1.负责客户合同数据整理及开票相关事务 2.执行项目工单的分发与跟进 3.对接客户配件采购需求并协调处理 4.管理服务器及网盘文件资料 5.核实项目零配件数量并完成配货工作 6.协助生产计划开展库存盘点、采购协调及流程执行等文书支持工作 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下 2.化学分析类专业背景者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正，工作细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力

职责描述： 1、开展信息化类项目的各项调研任务，制定可行的实施策略与实施方案； 2、负责信息系统相关业务流程的梳理、分析与优化设计； 3、处理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前的各项准备工作，组织操作培训，指导项目落地执行； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统相关的管理建议与实施指导，支持后续二次开发与运维工作，协助客户按既定业务模式和流程推进项目应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担常规项目的部署实施与维护任务，积极参与技术体系的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服生产制造领域的工作经验，熟悉企业财务/销售/采购/生产等核心业务流程。 3、具备出色的组织协调能力与表达沟通能力，能够快速学习并掌握新技术与新知识。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑思维、归纳总结及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向意识，工作责任心强，有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉生产制造管理体系，持有中级职称、CPA等资格证书者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国产系统项目实施者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且成功完成制造业ERP项目实施者优先。