鉴于项目管理的特殊性，应聘人员必须满足以下要求！ 1、工作时间为早8点至晚8点，周末项目工作安排好后可单休，但需提前项目部报备。 2、接受抢工期间加班甚至通宵。 3、必须会机电CAD制图及常用办公软件。 岗位职责: 1.负责消防施工项目的现场组织与实施，确保项目按计划推进； 2.落实项目施工过程中的安全、质量、进度和成本控制要求； 3.协调施工所需材料、设备及人员安排，保障施工顺利进行； 4.配合相关单位开展验收工作，完成竣工资料整理与移交； 5.执行消防系统安装、调试等施工任务，确保符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与多方协作完成施工任务； 2.具有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 3.熟悉消防施工基本流程及相关技术规范； 4.无犯罪记录及失信人记录； 5.具备团队合作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。

运动场馆

【工作内容】： 主要负责账号的运营与维护，通过社交APP及新媒体平台进行线上客户跟进，深入挖掘客户需求，提供个性化产品搭配方案，推动订单顺利完成 【任职要求】： 1、熟练掌握电脑基本操作 2、具备较强的学习能力，思维活跃，积极进取 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类奖金+额外激励！ 2、生日、纪念日都有团队伙伴共同庆祝，温暖相伴！ 3、放假安排完全遵循国家规定，依法享受各类节假日！ 4、专人指导，全程带教，入职即享带薪培训！ 5、工作时间早9:00~晚6:00，早九晚六，中午休息2小时

岗位职责：展馆维护现场秩序，看管产品防盗。引导孩子玩各类科技产品，在低人流时段拍摄短视频记录/直播现场。 任职要求：偏好科技产品，天然喜欢孩子，有责任心和沟通能力。 行业经验：懂一点科技产品，有科技行业背景、服务业幼儿教育、steam教育经历、会拍视频和直播、有剪辑经验加分。 岗位福利：可以接触机器狗、机器人、科教玩具等炫酷产品，一起共创一个超好玩的科技乐园体验!工作优秀成员将纳入大型机器人场馆团队，赋予长期激励政策。 展期3-4个月，周一到周五强度较低，周末为高峰期。 对票务销售有渠道资源和突出贡献，可参与票务分成。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务处理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培训，逐步具备独立主导部门运营的能力； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1.面向应届及往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后底薪5500元，绩效奖金500-2000元+提成+绩效奖励+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生提供优质的实习机会和实践经验积累平台； 晋升通道： 管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训，一经录用安排员工宿舍，提供完善的成长支持与发展机会。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、指导客户完成平台下单操作； 3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续维护业务关系，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、有较强的学习意识和出色的交流协调能力； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 福利：五险一金，餐补

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

1.负责运营公司账号

小红书运营专员 1、在相关小红书帖子下截流。 2、获取有效客资，套电。

【岗位职责】 1. 独立承担新媒体留资社群从0到1的搭建工作，优化并梳理社群运营标准化流程； 2. 独立负责各校区/部门社群资源的日常维护，推动用户激活与长期留存； 3. 结合校区营销节奏及活动安排，策划契合社群特性的运营活动，促进用户裂变与转化； 4. 按月输出运营数据复盘报告，依据数据分析及时调整运营策略，并实现关键指标提升。 【任职要求】 1. 具备1-3年教育领域社群运营经历，有K12行业背景者优先，熟悉成都本地升学政策者更佳； 2. 能独立完成社群体系的搭建及日常活跃维护，具备独立开展社群激活的能力； 3. 有过策划社群活动且参与率不低于30%，实现月度用户留存率达60%及以上（需提供相关数据证明）； 4. 具备社群活跃数据、店铺流量数据的分析能力，并能据此提出有效优化方案； 5. 熟悉或具备点评/美团平台操作经验，有成功运营线下门店案例者优先考虑。 【工作时间】 1. 早上九点至下午六点（含两小时午休）； 2. 每周固定双休（周日、周一）； 3. 寒暑假业务高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险，享节日福利及绩效奖金； 2. 每年两次调薪机会，多重晋升通道； 3. 不定期组织团建活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 4. 核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1. 晋升机制透明高效，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2. 发展路径：专员-副主管-主管-副经理-经理

招聘，养老中心上班，包吃包住，上24休24，工资5000起，年龄55岁以内，身体健康，勤快，有良好的沟通能力！联系电话

科学大道浙商大厦新月光茶楼初六初七要芦台带班400一天，有需要的联系汤师傅

泰达茂购物广场，今天夜班180元，后半夜可以休息，

招聘，装卸工2名，叉车工1名 能吃苦耐劳，管吃管住， 工资准时发放。工作地点：北辰区华北物流园二。联系电话：

招聘。 炒融合菜师傅一名。工资10000至12,000。 粤菜炒锅一名。工资12000-15000元 学徒炒锅一名工资7000-8000元 炒锅师傅要求年龄不超过40岁，人品端正，有匠人精神，试菜 学徒年龄不超过26岁，好学，勤奋好学， 电话王

有老旧小区改造工程入户调查，工作经验优先，负责协调，各楼层的住户统一施工，整理劳动合同资料及劳资管理员者者优先

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先考虑 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

一、岗位职责: 1. 负责微信中医社群的日常维护与管理，保障社群良好运行秩序 2. 策划并落地执行社群互动活动，增强成员活跃度与参与积极性 3. 实时关注社群信息流动，汇总用户意见，持续优化运营方案 二、任职要求： 1. 认同中医行业发展前景，具备优良的服务意识 2. 适应能力强，能快速掌握新知识，学习意愿强烈 3. 工作态度积极，富有热情，性格亲和，责任心强 三、工作时间：8:30--18:00，午休1.5h 四、福利待遇： 1. 提供员工餐和水果 2. 十三薪，工龄奖、全勤奖、节假日礼品 3. 五险一金 4. 法定休假，节假日正常休息 5. 不定期组织团建活动，不定时发放公司各类福利品，更多惊喜福利等你来发现，期待你的加入

驻店线上运营岗位职责 1. 具备细致耐心和优质服务意识【视顾客如亲友，善于倾听与表达，能与各类用户顺畅沟通交流。 2. 主动拓展用户资源，积极互动维护客户关系，推动社区群成员数量稳步提升。 3. 用户引导与价值传递：通过日常内容输出和社群互动，持续传递产品/服务优势，增强用户认知与信赖。 4. 销售转化支持： · 将产品信息自然融入对话场景，避免直接推销式话术。 · 把握关键时机（如活动结束、用户咨询）进行精准推荐，促进下单成交。 · 解答售前疑问，跟进售后事宜，提高成单率与客户体验满意度。 5. 线上订单门店履约协调及后续跟踪，社区微信群日常运营管理【确保群内提问及时响应，做到“有问必回”，打造温馨、活跃的社群环境。】 工作时间： 8点～18点【10个小时】 周单休 底薪5000元【含奖金/提成】 工作地点：南开区三潭路、河西区小海地 年龄要求： 25岁～40岁

必须有天津二级建造师安全B证。负责装饰装修专业分包，劳务分包施工，吃苦耐劳、沟通协调能力强、管理经验丰富，。

作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务需求与核心问题，发挥技术与业务之间的纽带作用，协助规划并推进数字化解决方案的实施。通过需求调研、流程梳理及落地支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线深入交流，厘清运作流程、关键痛点与发展诉求，形成需求文档及流程图示。 将业务语言转化为可落地的技术功能点，协同开发团队完成方案架构与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提供可行性优化建议，助力客户实现数字化升级目标。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图保持一致，及时纠正偏差。 协助制定实施路径与排期计划，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认系统功能与业务逻辑的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对技术方案的理解与接受度。 编制系统使用说明与操作指南，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4. 流程改进与数据驱动洞察 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如自动化处理、标准流程建立）。 运用数据分析工具（如SQL、BI平台）进行信息挖掘，生成业务分析报告，为管理决策提供依据。 5. 风险识别与文档规范 预判需求变动可能带来的影响，评估变更范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，输出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备良好的学习能力与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及跨部门协作成效等维度。

欢迎行业精英加入，本公司为自营企业（非中介），入职即签订正式劳动合同，提供2-5天带薪培训，每日200元，培训期间若感觉岗位不匹配可随时离职，工资照常发放，充分尊重个人选择！ 入职即缴纳五险一金，享有节日福利等各项待遇，月收入6000-18000+，每月休息约8天，工作时间8:30-18:00，薪资通过工资卡准时发放。 无住宿条件的同事可享受公司提供的免费住宿，环境舒适优越！

一、岗位职责： 1、为客户提供OA产品功能咨询、系统上线实施及需求规划服务 2、面向企业开展OA理论知识与产品操作使用的培训工作 3、为客户提供与OA系统相关的管理咨询服务及实施指导 4、引导客户依据软件产品中预设的业务模式与流程推进OA项目落地与应用 二、任职资格： 1、具备企业实际运营经验或OA系统实施经历，或有甲方企业OA系统使用背景 2、中专及以上学历，计算机、管理类等相关专业优先 3、掌握ERP相关专业知识，熟悉数据库原理者优先 4、对企业管理具备整体理解，了解OA管理方式及业务流程 5、具备良好沟通能力，拥有较强的组织、协调与表达能力 6、责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识 7、具有甲方IT岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营优化建议 5. 协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感与内容审美能力 2.具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台工具查看阅读量、完播率、转化率等核心指标 3. 沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有成功运营账号案例或相关实习经验者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕新媒体领域

项目主管1名，年龄35岁上下，熟悉工厂安全制度，电子施工票及施工方案会自行编写，熟悉装修工艺，机电工艺，强弱电工艺，会看现场做清单。安排第二天的人员施工，管理现场施工及安全，熟悉工程并开具材料清单（具体信息详谈，以实际工作能力为准）

岗位职责： 1.负责公司产品的语音审核工作，确保语音内容的准确性和质量性; 2.参与团队会议，根据项目需求调整工作策略和方法; 3.工作时间:上六休一，早九晚六点半，中间休息一个半小时，节假日休 4.可办理住宿 任职要求: 1.本科及以上学历，毕业生;可以听懂天津话 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.对语音审核工作有热情，能够承受工作压力: 4.稳定性一年及以上 5.薪资待遇:培训两周餐补40/天，培训通过之后奖金100， 第一个月：底薪3500+房补300+全勤200+项目绩效。 第二个月：底薪3700+房补300+全勤200+项目绩效。

职位详情无责7500办公室坐班！！内容审核无需经验 薪资待遇: 1.无责底薪7500+提成+奖金 2.无需工作经验，接受零基础，提供一带一免费带薪培训 工作内容: 1.依据公司后台系统，审核并核实客户提交的资料； 2.办公设备由公司统一配备，包括手机、电脑等。 任职要求: 1.学历不限，经验不限，性别不限； 2.团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力，领导慷慨随和，同事相处融洽且颜值在线~