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招聘岗位工作内容： 1、货物装卸与搬运‌ 负责货物的装车与卸车作业，使用液压车、地牛等工具将货物从车辆搬运至指定货区或反之，确保货物安全送达指定位置。 2‌、分拣与打包‌ 对快件或货物进行分类、扫描、打包和分拣，配合流水线作业完成中转任务，提升物流时效。 一、招聘岗位及要求 1、岗位：① 装卸工，② 托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：25-55周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无京东预期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间: 每日工作10-12小时制，每周可休1天； 2、 工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资7000-12000）多劳多得上不封顶 ②移动工：底薪+提成+补贴+全勤奖；（综合工资6000-7000） 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊，住宿费均摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。

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1、海运出运管理 与运营沟通，协调采购和工厂，安排海运出运。 负责整柜/拼柜操作，向公司供应商池中的货代询价并进行比价，选择最合适的货代。 制作托书并进行订舱，协调工厂与货代，安排装箱。 配合工厂准备报关资料，并进行在途跟踪。 制作进口清关资料，核对税金单和账单，并同步系统操作。 FBA订单跟踪至送仓，FBM订单跟踪至货物上架。 2、海外仓管理 管理第三方海外仓库存及库龄。 系统中及时处理进仓与出仓操作，确保库存信息准确。 每日核对库存和库龄，发现异常及时与海外仓沟通处理。 3、订单履约跟进 及时将系统中的订单推送至海外仓进行处理，并全程跟踪订单进程。 关键节点包括：快递揽收和妥投，确保订单按时完成。 4、物流报表制作 制作并统计物流相关报表，分析数据并提供优化建议。 5、其他任务 完成上级交办的其他工作任务，确保部门工作高效顺畅。

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