
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
二保焊包住包吃20人以上日结
急招日结二保焊工380-400每天,不是流水线,厂内吃住,长白班,年龄18到48周,24小时安排宿舍,工作地点在河北廊坊
二保焊包住包吃20人以上日结
急招日结二保焊工380-400每天,不是流水线,厂内吃住,长白班,年龄18到48周,24小时安排宿舍,工作地点在河北廊坊
铆工打磨工厂焊工
天津船厂外包公司招聘铆工最高420焊工最高420,打磨工最高310,管吃,加班管吃,干分段,工资及时,于师傅
外贸业务员
4000-9000元/月
外贸业务员社保五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先医药设备计算机硬件建筑材料英语可用于工作有外贸工作经验熟悉跨境平台操作不需要出国工作
岗位职责:
1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场,完成年度销售目标
2.负责外贸全流程操作,包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调
3.熟悉国际贸易规则(如INCOTERMS2020)、出口报关流程及主要结算方式(T/T、L/C等)
4. 定期分析市场动态与竞品信息,协助优化产品定位与营销策略
5. 配合内部团队完成样品寄送、客户验厂、售后问题处理等跨部门协作事项
任职要求:
1.外语能力良好,能熟练使用英语进行书面及口头商务沟通,具备基础小语种能力者优先
2.具备外贸业务实操经验,熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等主流开发工具
3.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识
4.学习能力强,责任心强,有团队协作精神
5. 学历不限,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先
天津河东区华勘环保项目部诚招工地小工若干,,管吃管住,月工资有保障。电话
小工包住包吃
天津河东区华勘环保项目部诚招工地小工若干,,管吃管住,月工资有保障。
电话
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!
埋件工长15000
埋件班长12000
钢筋班长12000
月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!
钢筋工320至330
木工330至340
埋件320至340
小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290
电话
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
前台学徒工
易振达金属制品有限公司需要年后诚聘如下;
前台熟练不锈钢接单业务2名
折刨师傅2名,学徒工两名 要求平常异型 都能做,干活麻利, 想要共同发展优先地址天津市宝坻区方家庄工业园区易振达金属制品 电话
食品油厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主要职责:
1. 全面管理: 统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。
2. 生产计划与执行: 结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。
3. 成本控制: 主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。
4. 质量管理: 构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001, HACCP, FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。
5. 安全管理: 作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。
6. 团队建设: 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。
7. 技术革新: 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。
8. 合规与审核: 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验: 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。
3. 专业知识: 熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。
4. 管理能力: 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。
5. 体系知识: 掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。
6. 成本意识: 具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。
7. 优先条件: 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
生产经理(工作地点:天津武清)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、统筹构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握实际生产进度,协调各生产环节,合理调配人力资源,统筹调度设备与物料使用。
3、每周定期组织召开生产例会,评估生产态势,研究提出应对方案及改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应计划,并落实执行,及时沟通解决物资短缺问题。
5、在项目清单下达后,牵头组织生产人员,核对材料到货情况,按照生产进度要求,科学安排工作任务的先后顺序与优先级。
6、加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期开展维修保养工作,提升设备完好率与使用效率。
7、主导生产过程中的技术与质量保障工作,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。
8、负责加工工艺的制定与优化,协调处理加工过程中出现的技术难题,做好与其他部门的协作配合。
9、严控内部加工质量,落实各项提升加工质量的举措,持续改进工艺流程。
10、严格执行安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运行。
11、负责生产成本管控,推动技术创新,提升作业效率,具备自制能力的环节优先自主加工。
任职要求:
1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。
2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。
3、熟悉食品安全法律法规,具有食药监对接经验。
前端开发(英文面试)
1.9-2.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专及以上CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5Node.jsReact前端开发经验金融
外资银行项目,长期合作,每周可有两天居家办公
需英文面试,英语口语流利,技术方向为 React 或 Angular
1、具备5年以上前端开发经验
2、擅长解决性能优化、延迟处理、并发控制、容错机制、可扩展性及用户界面设计等相关问题
3、精通前端Web技术,熟练掌握React框架
4、具备服务器端技术背景,熟悉IIS、Windows Server、SQL Server等环境
5、英语能力良好,需通过全英文面试
1. 精通 ES6、ES5、TypeScript、HTML5、CSS3
2. 熟练掌握 React.JS、NodeJS 应用开发,至少精通其中一项
3. 在 React-Redux 框架及组件化开发方面有丰富实践经验
4. 具备团队管理经验,曾带领8-10人开发团队,擅长任务分配与问题协调
5. 保持每日实际编码工作,技术深度持续投入
6. 熟悉敏捷开发/Scrum方法论者优先
前端开发工程师+线上面试+五险一金+19
1.5-1.9万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSS不接受居家办公Visual Studio CodeHTML5Node.js计算机/软件工程相关专业前端开发经验GitLab
主要职责:
1、依据产品需求文档(PRD)及设计标准实现云产品功能开发。
2、协同产品团队与UI/UX设计师,优化用户交互体验。
3、配合后端开发人员,定位并解决前端相关问题。
任职要求:
-计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
-熟练掌握至少一种主流前端框架(React),精通HTML5、CSS3及响应式布局技术。
-具备前端性能调优的实践经验,熟悉相关工具与方法。
-熟练运用VisualStudioCode、GitLab、Node.js生态等开发环境。
-有使用构建工具的实际项目经验。
岗位福利:
五险一金、早九晚六固定双休、节假日福利、面试定薪
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2.监控缝制工艺执行情况,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹缝纫班组工作安排,优化作业流程,提高生产效率与团队表现;
4.落实生产计划并合理分配任务,确保各阶段生产目标按时达成;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成任务;
2.精通缝纫技术及相关生产工艺,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的突发情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
栏目概述
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