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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产、符合质量与交付要求 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘功底与空间造型能力 2.熟练使用CAD、3dsMax、酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如板材、五金、饰面）有实际认知和应用经验 4. 具备良好的审美素养、用户思维与跨部门协作意识，责任心强，注重细节 5. 有定制家具或整家设计经验者优先

酷家乐做效果图，CAD做下单图，量尺复尺，不用谈单，订单充足，结构比较简单。底薪+提成+奖金+绩效，到手1.2W-2W左右。包吃住。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化家具设计解决方案； 2. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 协同项目组成员，保障设计方案精准落地执行； 4. 监控项目各阶段进展，确保设计成果按时交付； 5. 核算设计相关成本，兼顾设计效果与生产成本控制。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识，能准确把握客户需求； 2. 精通CAD软件操作，拥有扎实的设计功底； 3. 熟悉家具制作流程，可根据设计目标合理调整生产工艺； 4. 富有团队协作意识，具备良好的跨岗位沟通能力； 5. 关注行业设计动态，能融合市场趋势持续推出创新方案。

诚聘:全屋定制设计师3名、男女不限 招聘要求： 1.年龄25-40岁,形象气质佳，有责任心，有良好的沟通能力和过硬的设计能力。 2.能熟练使用CAD和三维家软件。 3.有耐心，具有良好的团队意识。 工作地址：河西区红星美凯龙二楼 联系电话：

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求要点，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 承担项目初期设计规划及后续细节优化，确保成果满足客户期望； 3. 协同项目组成员推进工作，保障设计方案具备可执行性与落地准确性； 4. 监控项目各阶段进展，确保设计任务按计划节点完成； 5. 对设计成果进行成本测算，保证方案在预算范围内的经济合理性。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，富有创意，能精准捕捉客户需求核心； 2. 精通CAD相关设计工具，拥有扎实的绘图与方案呈现能力； 3. 热爱家具设计行业，关注并研究行业前沿设计理念与流行趋势； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅对接； 5. 了解产品制造成本构成，能在设计过程中合理控制投入与效益平衡。

独立负责全屋定制业务模块 工作内容： 客户接待、现场量尺、预算报价、方案设计、合同签订； 优势说明： 01 厂家直接运营，具备价格竞争力！ 02 每月到店咨询客户超100组！ 任职条件： 01 具备相关工作经验！ 02 形象良好！

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主要负责全屋定制的量尺、出 效果图（三维家）下单

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欢迎踏实肯干的求职者加入 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致踏实 负责在各招聘平台发布、维护岗位信息，筛选收集简历，与候选人沟通岗位详情，邀约面试并登记面试信息，做好招聘台账数据统计，协助整理入职资料，完成上级安排的其他人事辅助工作

三年以上工作经验

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资、入库、领用及库存盘点工作 3.协助安排会议、接待、差旅等行政支持事务 4.管理后勤服务供应商，监督服务质量与履约情况 5. 处理突发事件及临时性支援任务，确保运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，服从工作安排

回单对接，客户沟通

任职要求： 1. 熟练操作CAD、云熙软件 2. 能够依据客户需求完成图纸设计 3. 具备良好沟通能力，能有效维护客户关系 4. 掌握报价制作流程 5. 可独立完成现场量尺工作 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤 综合6-11k 无上限 能力越强收入越高 发薪日 30号 工作时间： 8:30-18:00 周一至周五灵活调休一天 法定节假日按规定调休 岗位职责：

一个月5000元+200全勤奖，每周休息一天，上班上午时间10:00-14:00，下午16:30-21:30。

招聘：干洗店招聘前台收银一名年龄45岁以下（需要干净利索）工资待遇面试（有提成）。联系电话王女士：。地址：美域新城底商御前锦衣卫洗衣店！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

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岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚