工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，依据法律法规和情理，运用说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理效率，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】双休！双休！双休！准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

工作内容： 工作时间：9:00-18:00，午休一小时，每周休息一天，其余节假日按国家规定执行 薪资：无责底薪3500+提成+奖金，无电话量及业绩考核压力，业绩越高底薪同步提升，业绩未达标不扣减底薪 1.本公司非催收类机构，不与欠款人联系，也不参与任何形式的债务催收。公司统一提供意向客户资源，通过电话初步沟通后添加微信，后续主要通过微信维护客户关系。整体工作流程简单，收入潜力大 2.所属行业为疫情后兴起的新兴领域，公司处于快速发展阶段，岗位操作简便，回报较高。具体业务细节涉及较多专业内容，难以简要说明，公司将安排定期法律知识培训 3.岗位实质为法务助理性质，顺应当前诉讼线上化趋势，专注处理欠款相关事务。仅与被欠款方对接，协助其整理证据材料并移交律师团队。工作中涉及收取律师函服务费用（该费用计入个人业绩），前期由专员跟进，后期交由专业律师处理 职位要求： 1.初中及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2.年龄要求：25-40岁 上班时间： 9:00-18:00，中午休息60分钟，每周单休 待遇： 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+日常激励+定期团建活动，综合月收入6000元起，上不封顶 2.发展空间广阔，入职后提供系统化、专业化培训支持 岗位要求： 具备相关工作经验或法学相关背景者优先录用

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

岗位职责： （一）合同管理 独立完成采购、销售等业务类合同的拟定、审核与修改，确保内容合法合规，有效防范法律风险。 持续优化合同模板体系，制定标准化文本并推动规范应用。 统筹合同全生命周期管理，及时应对和处置履行过程中的异常情形。 （二）合规审查 对公司日常经营行为进行合规性评估，确保符合法律法规及内部制度要求。 跟踪解读监管政策变动，提出合规应对建议，预防潜在风险。 参与搭建合规管理体系，开展合规培训与宣导工作。 （三）法律纠纷处理 主导诉讼、仲裁案件的应对工作，制定应诉方案并代表公司出庭。 协调外部律师事务所资源，合理控制法律服务成本，保障公司权益。 复盘典型案件，提炼经验教训，健全争议预防与处置机制。 （四）法律支持与咨询 为各业务部门提供日常法律咨询，助力合规高效运作。 深度参与重大经营项目，开展法律尽职调查并输出可行性建议。 配合推进知识产权相关事务，妥善处理侵权类争议。 三、任职要求 教育背景：法学专业本科及以上学历。 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有A证。 工作经验：具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，可独立承担核心法律事务。 专业技能：熟练掌握民商事法律法规及实务操作；擅长合同编制与法律风险识别；熟悉诉讼仲裁程序，具备独立办案能力。 能力素质：工作积极主动，执行力强；具备较强的风险预判能力和问题解决意识；沟通协调良好，学习适应能力强。

岗位职责： 1、参与公司合同的起草、审核及法律风险评估，确保合同合法合规； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、协助进行法律培训，提升员工法律意识及合规操作能力； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律意见及建议，优化公司法律风险管理； 5、参与公司重要项目的法律尽职调查，支持项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持律师证能够独立开庭者优先； 2、具备良好的法律分析能力和文字功底，能够独立处理法律文件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效解决法律问题； 4、细心负责，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法律法规； 5、有建筑法务工作经验者优先考虑。

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责，三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险; 3.春节假期，定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责： 1、配合法务团队完成法律文书的拟定、审查及资料归档工作； 2、参与企业法律风险识别与评估，协助落实防控方案； 3、关注法律法规更新变化，为公司经营提供合规支持建议； 4、协助推进诉讼与仲裁事务，整理案件所需材料与证据文件； 5、协助办理日常法律事宜，如合同磋商及争议事项沟通协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握基础法律理论知识； 2、具备较强的沟通协作能力，做事严谨、责任感强； 3、熟练使用常规办公软件，具备良好的书面表达能力； 4、热爱法务工作，有意愿在法律行业持续深耕发展。

1.必须有律师证； 2.兼职不坐班； 3.薪资80-150/时； 2.工作内容为对接异地法院调查令在天津地区的调查工作。

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜。 3、办理案件结算，整理并上报调解与撤诉案件的相关数据。 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作。 5、协助法官完成结案材料的归档任务。 6、完成领导交办的其他临时性工作

大家好 在 天津各个区免费招工 寒假工，暑假工，长期工 有汽配厂 ，电机厂，食品厂，轮胎厂，电动车厂，文员，技术工，环卫工，装卸工，司机18--68都可以安排 ，工资6000~12000 不等想了解的 ➕

项目招聘，六十以内，长白班，休六日，事少好干，月薪3000，地址，华科五路附近，电话，，刘队！

河西区 新城市花园先白班阿姨8：00-18：00照顾半自理老人的一切，做一顿饭，和简单卫生。老伴辅助，工4500-4800单休有法定 联系电话:

河西区学校招聘电工1名，55岁以下，有5年以上电工工作经验，有高低压电工证。能完成学校日常电力保障维修。会水暖者优先，上24休48。工资3300。（优秀者可谈）上23、26、29号，以此类推的班 工作地点：河西区浯水道与解放南路交口。 联系电话:

吴家窑二号路教育机构招聘保洁人员，性别：男/女不限，年龄60岁左右；上7:00下16:00管两顿饭早；单休（节假日休）薪金；2800元/月，联系电话：（张姐）

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

法律咨询：律师应为客户提供专业的法律咨询，帮助客户理解法律条款和相关法律问题，以便做出明智的决策。 维护合法权益：律师的职责是维护当事人的合法权益，确保法律的正确实施，维护社会的公平与正义。 起草法律文书：律师需要撰写和审核各种法律文书，包括合同、诉状、法律意见书等，以确保文书的合法性和有效性。 参与诉讼：律师代表客户参与诉讼程序，包括出庭辩护、提交证据、进行质证等，确保客户在法律程序中的权益得到保护。 案件管理：律师需要对所承办的案件进行全面管理，包括收集证据、整理案件材料、与客户沟通等，以确保案件的顺利进行。 法律研究：律师应不断学习和研究相关法律法规，保持专业知识的更新，以便为客户提供准确的法律服务。 提供法律援助：根据法律规定，律师还需为经济困难的当事人提供法律援助，确保每个人都能获得法律服务。 律师的工作不仅需要扎实的法律知识，还需要良好的沟通能力和团队合作精神，以便更好地为客户服务并维护社会的法律秩序。

天津正轨网约车司机招募： 年龄：21-59岁（持有c1以上驾驶证） 酒驾，毒驾，犯罪记录。累计三个周期。 ️日结模式： 当天流水当天体现，不拖不欠，平均流水300-500。 ️底薪模式： 保底工资7800充电补助1000安全奖600元。 每日流水超过260元后，和公司平分超出后的流水。 ️当天提车（免费），承诺，。 车辆24小时保管，家用跑单两不误，工作时间自由安排。

【工作内容】 负责协助经理进行客户数据的筛选、资料归档、活动通知传达及信息录入等相关事务 【任职要求】 年龄24至45岁，具备大专或以上学历 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，周末双休

1、负责各类合同及法律文书的起草与修订，提供专业法务意见，结合业务实际需求，协助制定、优化适用于多场景的标准合同模板； 2、参与并购项目的尽职调查与商务谈判，完成并购类协议的拟定与修改，并对项目实施过程中的法律可行性进行分析评估； 3、配合区域及项目团队处理物业费催收、应诉、反诉及其他复杂法律案件，协助法务主管在部门内外组织开展专项法律培训； 4、开展各类法律专题研究，归纳整理典型判例与实务经验，推动法务知识沉淀，协助搭建公司法规资料库、典型案例库等知识管理体系。 任职要求： 1、法学相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上诉讼或非诉法务实务经验，具有物业管理或房地产行业法务工作背景者优先考虑； 3、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2.负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的推广及合作落地（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域机构）。 3.深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作项目，推动教育产品的市场覆盖。 4.面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对目标学员进行有效转化。 5.维持与合作单位的良好沟通关系，落实签约学员的后续跟进与支持服务。 6.工作包含一定频次的商务出行，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学咨询经验、海外学习背景或从事过教育类产品市场拓展者优先考虑。 3.若无相关经验但形象气质佳、表达能力强，具备较强可塑性者亦可培养。 4.岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任感、明确目标导向及良好的自我管理能力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，本次招聘为各省份全职岗位，非兼职性质。因工作职责为属地化商务对接与渠道建设，员工无需赴京办公，支持远程居家履职。社保公积金可选择缴纳于北京或所在地。 2、本岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等福利齐全，并配备专项接待预算用于业务交流。因此我们也对你有相应的工作期待。 3、希望你具备一定的知识储备和人文素养，熟悉国外教育体系更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意投入学习，同样欢迎加入。但若完全零基础且缺乏学习意愿，则难以胜任。 4、岗位需要频繁与外部伙伴沟通协作，适合乐于社交的人选。我们的合作网点多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景中进行，费用由公司承担。（不强制饮酒）如明显社交焦虑，可能不适合此类岗位。 5、更倾向自主性强、能主动规划目标并执行到位的候选人。如果你不了解远程办公的本质，认为居家即等于自由散漫、边追剧边领薪，那这种工作模式或许并不适合你。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及市场现状，拟定招商方案，明确目标、策略与实施路径；参与企业战略布局与市场扩展规划，提供专业招商建议，推动招商目标实现，对接意向客户并开展商务洽谈，完成合作协议签署； 2、主导产品市场渠道拓展与销售执行，落实公司销售任务，精准把握客户需求，提供个性化解决方案； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供开业支持服务，持续构建稳定良好的客户网络； 4、按照营销部署，定期优化渠道结构，提升渠道运营效率。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有三年以上连锁品牌招商加盟相关工作经验； 2、具备大型招商项目运作经验，独立负责过投资额50万元以上的招商项目； 3、拥有高端客户群体招商能力，掌握高净值客户资源，有养生会馆、瑜伽中心等面向女性客户群体的服务类招商经验者优先。

年龄要求： 20-40岁，接受小白无经验，一对一带薪培训，无责底薪4700+提成 岗位职责： 1、根据公司提供客户资源进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解医药经销商客户需求,寻找招商机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对招商工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，可接受小白，可兼职。 2、具备商务洽谈能力，能够有效进行商务谈判。 3、有丰富的招商及商户拓展经验，能够独立开展商务合作拓展（优先）。 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售挑战。 岗位职责： 1、负责招商及商户拓展，推动商务合作拓展活动。 2、负责公司产品的销售工作，月销售目标5款产品及以上。 3、负责客户的开发和维护，建立良好的客户关系。 4、负责销售合同的签订，跟进订单的交付。 工作时间： 9:00～17:30，中午休息1小时，上六休一。 薪资说明： 无责底薪+业绩提成，上五险，月综合薪资10-15K，重在业绩/奖金。

提供薪金：4000-6000元/月 招聘职位:领导司机 招聘人数:1人 学历要求:大专以上 职位要求: 1、年龄20-28周岁,身高173-185厘米,体重65-80公斤,形象好,无纹身、无耳洞,无不良嗜好; 2、驾龄3年以上,无不良驾驶记录,踏实,稳重,具有较强的安全意识; 3、退伍军。 联系电话:

（一）岗位职责 1.配合主办律师开展客户接待与案件沟通工作，记录交流重点，整理会议内容； 2.协助主办律师完成各类法律文书的撰写与归类，如起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等； 3.参与案件前期的法律研究，搜集并整理相关法律法规、司法判例及其他参考资料，并进行初步研判； 4.负责案件资料的系统化归档与日常管理，确保材料完整、规范有序； 5.协助主办律师处理立案、阅卷、庭审准备等诉讼流程中的辅助事务； 6.完成律师事务所及主办律师安排的其他支持性工作。 （二）任职要求 1.学历背景：法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试； 2.专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解常见法律法规及诉讼与非诉业务操作流程； 3.综合素质： ◦具备较强的文字撰写能力和逻辑分析能力，能准确完成各类法律文件的起草； ◦拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够高效配合团队推进工作； ◦工作认真踏实，作风严谨细致，具备较强的学习意愿和抗压能力，适应律师行业的节奏要求； ◦熟悉Office办公软件操作，具备基本的计算机应用技能。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：每月提供2000—4000元补助； 2.培训体系：参与律所定期组织的专业培训，由资深律师授课，助力快速掌握实务技能； 3.职业发展：实习期间表现突出者，在实习期满后可优先考虑留用，律所提供明确的职业成长路径； 4.福利保障：享有法定节假日、节日礼品、定期团建活动等员工关怀项目； 5.工作环境：配备6A级办公场所，营造积极向上、协作互助的工作氛围。