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‌工作地点‌：东丽开发区负责内外部沟通协调，包括接听电话、招聘等。协助完成上级交办的其他临时性工作任务。‌任职要求‌：学历要求：有招聘经验的优先考虑。工作经验：有无经验均可技能要求：具备良好的文字表达能力和文档处理能力。能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识，责任心强，注重细节。其他：能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。薪资待遇：面议工作时间：[如“周一至周六，9:00-18:00，单休”]。福利待遇：绩效奖金、团建。

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1.20-35周岁2.大专以上学历3.有招聘经验者优先录取4.全职：上9-5：30双休3000+提成没有经验可培养兼职：需有招聘经验不限工作时间，招聘一人提80。

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招聘：招聘专员薪资：4500元以上/月1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；4、负责做好季度人才盘点；5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；7、负责招聘前测试和简历甄别工作；联系人：邓老师

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