[太阳]弘创地产诚聘房产销售[太阳]福利待遇：1.4000元底薪+提成五险一金2.同业跳槽可直接高提成3.月度年度奖励+月度团建年度旅游工作地点：静海县城只要你有赚钱的欲望那就赶紧来试一下月薪过万很简单招聘热线：

【招聘岗位】置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确真实2、接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系6.主要业务，房、客、带、签【任职要求】1、专业不限，统招专科及以上学历2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】1、试用期无责任底薪本4000元（专3500）+绩效2000元，转正后享有行业超高提30%-80%，能力优秀者直接定高级别2、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等【人才发展路线】1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层【系统培训】1、理论培训入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识2、实战演练师徒制，师傅将带你近距离接触

你卖房，我发钱，给平台，高奖励

【招聘岗位】置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确真实2、接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系6.主要业务，房、客、带、签【任职要求】1、专业不限，统招专科及以上学历2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】1、试用期无责任底薪本4000元（专3500）+绩效2000元，转正后享有行业超高提30%-80%，能力优秀者直接定高级别2、转正后统一购买五险一金其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等【人才发展路线】1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层【系统培训】1、理论培训入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识2、实战演练师徒制，师傅将带你近距离接触

司机加业务

集团客户服务部由于公司规模扩大，客户量越来越多，为给客户提供更加专业的服务体验。公司现在面向社会招募储备干部5名，专门负责对接公司老客户的售后服务。底薪高达10000元，入职首月学习期间，还额外享受2000元每月的学习津贴。上岗转正后待遇优厚，岗位名额有限。机会难得。欢迎自荐或推荐哦。推荐成功有惊喜。联系电话

酱香型白酒，厂家直销，招兼职，百分之百提成！

一、职位描述：1、负责公司互联网产品的销售；顾问式的销售方式，配合经理完成本部门各项产品销售任务，2、以电话和面访的方式联系客户，介绍抖音代运营服务的市场优势，共同促成交易，3、策划、跟踪销售的整个流程，实现优秀的业绩。二、任职要求：1、高中、大专及以上学历2、年龄20-35岁，口齿清晰普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有销售经验者优先考虑3、热爱销售，积极乐观，充满正能量，有较强的抗压能力，有较强的成功欲望三、福利待遇：1.综合薪资：6000起（底薪4000起+提成5%-20%）+单双休+带薪休年假+法定假日正常休+每年有生日蛋糕祝福及旅游一次+五险2.接受应届毕业生（无需你有销售经验，只要你有渴望成功的欲望）+专业销售培训团队全方位专业培训；日工作时间：上午8:30-17:30职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班、朝九晚五

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主要是邀约客户到展厅，能完整的讲解海南的红利普通话伶俐性格开朗大胆

薪资详情薪资范围:15000-30000元/月底薪:3000/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成:职位详情【工作内容】1、参加培训、自我学习，提升业务技能;2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【入职规划】1年成为高端房产专家;2年升任店组经理带领团队;3年晋升商圈经理享受店面分润;在链家的平台上，三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次，无论转行做什么，你都是最棒的。当然，不要看不起销售，70%的CEO都出身于销售，虽然社会大众对销售或多或少存在着误解，但只有加入销售，你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香1、有房产销售工作经验者优先;2、诚实正直;就近分配:门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作

无责楼盘带看日结500一：工作内容及待遇：1、带人到楼盘看房，不管成不成交，第二天就发500元2、公司协助搭建团队，扩张团队，可以拿管理绩效。3、多劳多得，上不封政二：综合薪资：1w+上不封顶！重要的事情说两遍！！！0投资，0成本，创业型，公司提供所有资源，您提供能力！！！上班时间：9:30-18:30，12:00-14:00休息周一休息法定节假日正常休息工作地址：海昌路地铁站附近

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1，公司理念：热心、用心、尽心、关心、真心、安心！2，企业文化：真帮，真管，真负责！同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况3，薪资待遇：无责任底薪5000~10000元，佣金40%～45%提，正常上社保。4，招聘要求：年龄1990～2002年（23～35岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历，有电销经验优先5，工作环境：高端写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动6，产品信息：北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体7，学习晋升：公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；现金奖；带看奖；超高10%佣金！超高45%提成！随便开一单十万以上收入！奖金补贴：交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、高中以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

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年龄20-40之间，时尚穿搭，懂潮流，会网络经营及大学生优先考虑，可以兼职

招聘岗位如下：品类主管/育儿顾问岗位职责：负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成我们期待的你是1、35周岁以下，大专/本科或以上学历，专业不限；2、富有激情，热情主动，阳光干练；3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；销售顾问（母婴用品类）：1、心态积极，乐观向上，具备亲和力2、表达能力、沟通能力、学习能力、组织能力强3、有母婴活动策划执行或早教幼教工作经验者优先