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我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

岗位名称：礼品盒/天地盖制盒机长；质量经理； 岗位要求：1.熟悉欣伟全自动制盒机操作；2.有包装行业从业经验优先考虑；3.负责质量体系运营及日常质量管理工作； 薪资待遇：礼品盒/天地盖制盒机长薪资900011000左右；质量经理薪资1000015000。具体薪资待遇请电话沟通。

招聘：包吃住丨质检主管 薪资：面议 质检主管（4500-5000元） <BR>1、负责制定质检标准与流程，确保产品质量达标 <BR>2、监督质检工作执行，及时处理质量问题 <BR>3、定期对计量器具进行校准及维护保养， <BR>4、熟悉质量管理体系，做好质量记录，具备较强的数据分析能力 <BR>5、有2年以上质检管理经验，质量管理等相关专业优先 <BR>6、对家居类、聚氨酯类产品有基本了解 <BR>工作时间： <BR>7:30-12:00,13:00-17:30，长白班（9小时） <BR>待遇福利：包吃住，宿舍有空调，独立卫生间，定期发放用品，有节日福利。 <BR>电话：（同） <BR>地址：宝坻区天宝开发区宝中道32号（美亚海绵）

岗位名称：质量主管； 岗位要求：1.制定和实施质量管理计划；2.管理质量团队并协调内外部资源解决质量问题；3.熟悉质量管理体系及质量管理工具和方法。 薪资待遇：、基本工资+绩效提成，薪资范围600010000元。

天津宜倍鲜食品诚聘品控主管： 岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的质量检验，确保符合国家标准及客户需求； 2、按照质量巡检操作规程对所负责的工序进行质量检测； 3、生产记录的检查、纠正和确认； 4、负责客户投诉、退货的跟踪调查工作； 5、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 学历要求：大专及以上学历，有食品行业相关工作经验。 福利待遇：薪资面议，五险一金 地址：武清区崔黄口镇京津电子商务产业园宏旺道2号C5、C6厂房 联系电话：

质量工程师 专科及以上，机械专业、车辆工程、电气自动化、工业工程、质量管理等。1.通过对现场质量问题及市场质量问题的应急处理及改进，确保整改完成率100%，提升零部件来料质量。2.通过对供应商现场工艺进行稽核，对供应商绩效排名确保供应商质量保证管理并协助搭建供方质量管理体系。3.通过对新品工装夹具评审及改进工作，确保整改达成率100%4.根据公司质量目标，通过对专项工作的推进确保方案落地 招工人数:6人 工作地址:天津市武清区汽车产业园天福路9号

金泓动力招聘简章 操作工 2名 年龄35岁左右 工作内容及岗位要求：主要负责汽车配件组装、检验、备料、新品测试等领导交代的工作，要求踏实肯干能吃苦，头脑灵活有上进心，初中以上学历，。 岗位待遇： 底薪+绩效+饭补+2天假/月+一金+带薪年假 月综合工资4000元-5500元左右 2、发薪日期：每月15日左右 3、上班时间 ：8:00-12:00 13:30-18:30 ，没有夜班 地址：宝坻区天宝工业园宝旺道 宏利农业产业园院内3号车间（导航） 联系人：贾姐 工作时间:面议

1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

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