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北京招聘:中级给排水专家薪资:8000-12000元职责描述:一、专业研究1.1结合业内先
8000-12000元/月
给水管给排水工月结
招聘:中级给排水专家
薪资:8000-12000元
职责描述:
一、专业研究
1.1 结合业内先进技术经验,输出新技术运用方法,降低给排水设备能耗、延长设备寿命。
二、业务诊断
2.1 负责给排水类重大工程改造、设备更新、方案及预算评审、质量监督、验收接管技术工作
2.2 负责能效管理,制定提效管理方案,降低管理、运营、维护成本。
三、标准制定与维护
3.1 协助本部本专业线相关技术、设备、材料、不同业态等标准、规范建设及跟踪落地;
3,2 协助本部负责住宅、商企给排水专业管理的规划设计、管理与迭代工作,包括但不限于作业程序、作业工具与内部管理系统等。
四、专业赋能
1、对给排水人员能力培训提出专业意见与要求,开发专业培训课件,协同认证中心开展人员培训与技能标签认证;
2、结合项目给排水设备日常运行出现的疑难问题和风险性问题给予专业的指导解决并做好预防管理,进行根因分析,形成教学指导案例。
五、产品落地与纠偏
1、负责审核项目给水、排水、排污、消防管网改造方案的优化调整,并控制成本,掌握工程进度;
2、根据公司实际业务情况,结合数字化工具使用,对给排水专业的服务体系、标准进行落地,降低现场业务风险,提升现场品质。
六、条线协同及发展
1、协同营业部给排水相关前期介入工作,对前期介入、项目存在的给排水问题给予专业意见与要求;
2、协同营业部开展的承接项目尽职调查,对项目给排水风险给予充分了解、客观评估,就存在的问题与风险给予专业意见或要求,对于遗漏风险导致误判的承担专业责任;
3、协同新项交付的接管验收,对给排水系统进行全面检测,不满足交付条件的书面记录、要求整改,过程留痕,确认移交的对结果承担专业责任;
4、协同市场专家进行给排水专业技术标编写、报价预算等。
任职要求:
【教育背景】
1)学历-全日制本科以上,机电工程类专业优先
2)专业资质-无要求
【工作经验】
1)5年以上物业机电维护
【知识】
1)熟悉PLC变频控制
2)星三角降压启动
【技能/能力】
1)具备给排水控制系统安装、故障处理技能
2)能够处理给水管网的维修
3)熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具
【素质】
吃苦耐劳、任劳任怨、钻研精神
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315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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