要求有亲和力 可以全职 会乐器加分

岗位职责: 1.负责教授琵琶演奏方法，保障教学品质及乐器示范效果 2.参与各类音乐演出活动，增强华艺精典的品牌传播力 3.与学员保持良好互动，调动其学习积极性与艺术兴趣 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与学员进行有效交流 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进教学项目实施 3.拥有持续学习与自我提升的意识，不断优化教学方式

全职有亲和力会乐器加分

岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

教授乐高机器人相关课程 热爱教育行业，具备较强的学习能力

线上教 一对一教学 1，在线1对1美术老师，一节课1小时 2，在家可以上课，不限地区，有lpad，或者电脑即可 3，有大机构教学经验优先 4，要求有责任心，上课有活力，有魅力，能吸引小孩，人品好， 5，能够时间稳定上课一年起步，避免给学生频繁换老师， 6，课时费日结 7，学生报名，续费有奖金

少儿画素描水粉速写，有耐心，责任心，有沟通能力

我们是一家新兴教学及授课模式的只专注民乐培训的机构～目前多家连锁生源稳定，校长招生能力杠杠强！ 课程模式：主业务为成人散养式一对一兴趣培养，钱多事少～少儿培训占30% 薪资：年薪10w-15w，平均月薪8k-10k 任职要求： 1.长期稳定，聪明反应快，鬼点子多（可以和老板battle） 2.熟悉央音国音考级体系～ 薪资福利： 五险一金 节假日错峰休息 00后团队为主，年轻活力氛围融洽～ 节日福利，日常团建活动，快来加入我们吧～

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天津机电设备安装公司 招聘氩弧焊工 ✅ 1.年龄45岁以下，工作认真、踏实，有团队协作精神； 2.氩弧焊、电焊要都会，（持有有效焊工操作证），熟悉不锈钢薄板、薄管（1.2和1.5）的焊接材料及其相应的焊接要求； 3.具有一定的机械常识、看懂简单的装配图及零部件图纸，能正确执行安全操作规程。 ✅薪资福利： 综合月薪：8000-10000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利 工作地址：天津市西青开发区 ✅联系电话（同）：王姐

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弦乐演奏员（小提琴首席） 1、国内外音乐学院毕业，有强烈职业发展要求的专职演奏员；2、有较高独奏技巧与乐团演奏经历，熟悉交响乐及管乐的经典曲目；3、音乐素养高，有较丰富的乐团演奏、表演经验；有较强的乐团合奏或舞台表演能力；曾担任乐团首席或声部首席者尤佳；4、较强团队协作精神，年轻活力，敬业肯干，能积极配合乐团各项工作安排。 薪资福利:乐团将为员工提供有竞争力的薪酬与待遇。根据人才综合素质与岗位不同，分别厘定基础薪酬标准；提供五险一金。 招工人数:1名 1、聘用制度：乐团将与录取者正式签订《劳动合同》或《聘用合同》；2、乐器安排：演奏员自备或自带乐器（打击乐器及钢琴除外）；3、【初试】提供相关资料，发送到乐团邮箱（），（1）本人演奏片段视频一份（自选曲目5分钟左右），演奏视频按照“姓名+应聘声部”命名；（2）毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供学生证、成绩单）获奖证书和相关履历证明电子档，简历1份；4、【复试】面试安排为4月下旬（南京），对于符合条件者以电话或邮件通知面试，未通过初选者不再另行通知。 工作地址:省南京市江宁区天印大道700号A3裙楼一楼东方艺术大厅

1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责

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岗位要求： 1.相关专业毕业，技能优秀. 2.热爱音乐教育事业，有责任心亲和力耐心的优先，年轻人优先，踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学， 4.教学方式灵活，善于沟通，能够调动学生的积极性；会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴，如果你很喜欢 音乐艺术，欢迎加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄段与能力层次的书法教学方案； 2. 运用互动式与启发式教学方式，激发学生对书法艺术的兴趣； 3. 定期开展学生书法水平测评，并给予针对性的辅导与反馈； 4. 策划并参与书法展览及竞赛活动，促进学生实践与创作能力提升； 5. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学习需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的书法艺术背景，掌握系统的书法教学方法； 2. 热爱教育工作，拥有良好的表达能力和团队协作精神； 3. 能够依据学生个体差异灵活调整授课内容与节奏； 4. 具备较强的组织协调能力，可独立完成书法类活动的规划与实施； 5. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

工作内容 1、承担书法知识的讲授，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、针对学生特点开展个性化辅导，保障教学效果 任职要求： 1、具备扎实的书法授课能力与专业知识 2、善于调动学生对书法艺术的学习热情 3、富有耐心与责任感，能与学生保持良好沟通与互动

工作内容 1、传授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并开展各类书法教学实践活动 3、积极与学生互动，培养其对书法的学习热情与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的书法授课能力 2、能结合多样化的教学方式调动课堂氛围 3、富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通

工作内容 1、承担表演课程的教学任务，提升学员的表演技能与艺术素养 2、参与课程设计与教学优化，保障授课质量与学习成效 3、与学员保持积极互动，调动其学习积极性与参与感 任职要求： 1、具有扎实的表演专业背景及授课能力 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3、具备良好的沟通能力，善于激发并引导学员的学习动力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求：具备硬笔规范书写能力或毛笔楷书基础，有无教学经验均可，应届本科毕业生优先，高考成绩需达520分以上 岗位职责：指导儿童进行写字学习，需具备良好耐心，情绪平稳，态度温和，不急躁 岗位福利：保底薪资5050元加销售提成

招聘全职助教老师 高考成绩560分及以上 出生年份为2002年以后 五险一金按规定全额缴纳 提供公费出国机会，优先考虑销售地推表现优异者

工作内容 1、传授书法专业知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课堂形式 3、定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与表现情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学能力，热爱书法艺术并具备专业素养 2、能灵活采用多样化教学方式，调动学生学习积极性 3、具备出色的沟通能力，善于与学生和家长建立有效互动关系

教育机构钢琴老师

工作内容 1、传授书法专业知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课程形式 3、针对学生特点开展个性化辅导，保障教学效果 任职要求： 1、具有扎实的书法技艺和实际教学经验 2、善于调动学生积极性，培养其对书法艺术的热爱 3、具备良好的表达能力和耐心，能与学生形成良好互动

认真负责，包吃包住，有五险一金 岗位职责： 1. 承担书法课程的教学任务，涵盖基础、进阶及高级阶段内容； 2. 编制教学方案与授课资料，保障教学过程的规范与质量； 3. 辅导学生开展书法创作实践，提升其书写技艺与艺术修养； 4. 策划并实施书法竞赛和作品展示活动，传播传统书法文化； 5. 定期与家长交流，通报学生学习进展与成长情况。 任职要求： 1. 书法基本功扎实，具备较丰富的实际教学经历； 2. 熟悉各类书法教学方式与实操技巧； 3. 具备良好的表达能力及协作意识； 4. 热爱传统文化与书法教育，工作踏实有耐心； 5. 本科及以上学历，书法或相关专业者优先录用。 以上是全职书法老师的岗位职责和任职要求，欢迎符合要求的求职者提交应聘材料。

岗位职责: 1.策划并开展面向4-12岁儿童的美术教学课程，充分激发孩子的艺术潜能与创新思维； 2.带领并辅导学生参与各类美术实践活动，如绘画、手工、雕塑等，提升动手与创作能力； 3.定期评价学生作品及学习进展，给予具体且积极的反馈，助力艺术素养持续提升； 4.保障课堂教学有序进行，营造轻松、鼓励、富有参与感的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱少儿艺术教育事业； 2.能够开发具有创意性和引导性的教学内容，满足不同年龄段及能力层次儿童的需求； 3.拥有较强的课堂组织与管理能力，善于协调学生行为与家长沟通预期； 4.具备良好的语言表达能力和协作意识，能与学生、家长及团队成员保持顺畅互动。