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招聘：招仓库管理员 薪资：面议 仓库管理，调度收货发货

1.半成品库--出入库人员10名。男女不限，年龄：20-55岁， 叉车司机5名，有开叉车经验者优先。交接员5名。联系电话：

岗位名称：业务库管； 岗位要求：1.负责耗材出入库及盘点；2.把控库存数量，保证安全完整；，年龄18岁35岁之间，有驾驶经验； 薪资待遇：面议。

自行车组装厂 招聘： 销售内勤 2名，有行业销售内勤或外勤 经验，年龄25-45岁之间。 成品库库管1名，有3年以上成品库库管经验。 联系人：王先生 地址：王庆坨金威创展园

自行车组装厂 招聘： 生产管理 1名，负责生产线日常管理以及排产计划整理安排。 销售内勤 1名，有行业销售内勤或外勤 经验，年龄25-45岁之间。 成品库库管1名，有3年以上成品库库管经验。 联系人：王先生 地址：王庆坨金威创展园

库管 工作地址:天津市武清区汊沽港六道口 上7:50，下18:30，休息1小时 试用期2个月~6000元/月,能独立备货2个月后转正7000元/月；试用期内表现突出者可提前一个月转正；转正后积极配合领导工作，吃苦耐劳，责任心强，能协作其他部门者，能担任组长或有驾照应急能力外出送货者由部门经理申请加薪至8000元或者；综合年薪8~11W；年终奖由部门经理评分后发放 偶尔加班，额外奖励500元/月(执行力100%) 按照要求管理库位、及时补充货物上架；按照销售单进行备货，缺货时及时通报；备货完毕打好包装，放置客户标识，以便送货；按照计划做好月度/季度/年度盘点

招聘工种：餐厅维修 工作地点：天津市滨海新区 工作时间：8:30-17:30 工资待遇：5-7K 年龄要求: 50周岁以下 联系电话：

找一位安防火门的师傅，我是在天津空港

明天上午8点半 滨海新区兰庭路门联开荒，140平米，空房，室内地面都做防护，到手500元，去两个人 18号上午8点半 河东区大众家园，100平米房子，擦玻璃室内深度清洗，去两个人，到手380元。

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长白班～鲤鱼门牛肉厂～9个小时 招聘岗位:库管计数员 年龄要求：18-45周岁 男女不限 工作时间:上8点下6点，9个小时，长白班 薪资待遇:底薪3500+ 岗位工资500-1000+绩效工资200-500+全勤奖200（出勤28天以上）超过6点算加班，加班费20/小时 综合工资:5000-6000/月 福利待遇:管三餐，管吃住，6人间独立卫浴，全新工厂，晋升机会大，长白班9小时，工作时间短 工作地点:滨海新区鲤鱼门 面试时间:今天下午2点（提醒员工带身份证） 联系方式：

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因生产发展需要现招2026年丰田710挡车工若干名，公司定单稳定工资1万2左右，，包工作餐，包住，对班。另招检验员一名，杂工一名，统计仓管一名月休两天，工资面议。工作地点绍兴安昌，电话

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、掌握仓库管理基本要求，清楚库存储备量要求。2、二年以上机械行业仓库管理经验。3、能与相关部门保持日常沟通，做事认真负责。4、持有叉车证。

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

岗位职责: 1.为开发团队提供技术支撑与实施策略； 2.深度参与项目研发，保障技术落地满足功能需求； 3.提升现有系统的运行效率，增强稳定性与可拓展性； 4.编写并维护技术资料，确保开发问题得以快速响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析与技术判断能力； 2.熟练使用各类开发工具及相关编程语言； 3.具备良好的协作意识，能在高强度环境下持续高效作业； 4.对前沿技术保持学习热情，具备持续提升的自我驱动力。

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菜大全招分拣员打包员 工作内容: 1.根据要求分拣，打包外卖订单所需物品，按照规定保证准确无误，有后厨经验切配优先录用。 任职要求: 1.年龄25-40男女不限 2.做事认真，吃苦耐劳 3.每月15日准时发放

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责工业品仓库的整体管理工作，协助上级领导完善各项目标计划的制定及达成； 2、负责仓库工作计划制定及达成分析工作，并对未达成项目进行改善； 3、负责管理政策、规定、要求的推行与实施，完善仓库各项管理制度并监控实施； 4、有效管理员工，以达成每日计划。同时做好培训及人员选拔工作； 5、绩效考核体系建立及跟踪实施； 6、负责制定对应的仓库预算并控制仓库运行成本； 7、负责对仓库物流设备、设施管理，定期组织检查维修，对环境进行优化和持续改善； 8、每月组织盘点，并做差异分析，对呆滞、过期物料及时上报处理并提出处理建议； 9、负责仓库安全，做好防火、防水、防盗等工作； 10、负责处理仓库突发状况，确保正常运营； 11、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、学历，需要本科及以上学历，物流管理或工业相关专业优先； 2、经验，需有独立管理一万平米以上仓库、五年以上相关经验； 3、英语，具有听、说、写能力优先； 4、具有外企工作经验者优先录取； 5、需熟悉WMS&SAP，具有纠错优化能力； 6、需具有精益管理思维，独立完成或协助优化改善操作流程； 7、办公软件的熟练使用，CAD、PPT、Excel等office的使用。

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短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

双休不加班，提供餐补、住宿补贴及交通补贴，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责系统工程的方案设计、编码开发与日常维护 2.保障系统平稳运行，快速响应并解决技术故障 3.协同团队成员，推进项目进度并达成目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行高效，具备较强的分析与问题处理能力 3.持续关注新技术，保持积极的学习态度 岗位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

周二9:30厂区集合面试 东丽曼德空调，招聘质检，叉车，库管，备件，生产部 要求：男女不限 18周--37周岁 工作内容：活简单易学 薪资待遇：20元/小时， 工作时间：7：50-20：00（工作时间每天8-12小时左右） 综合工资:5000至6000元/月 月结 早餐1块，午餐免费，加班餐免费 待遇:管吃住，早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类 公司提供加餐福利， 卤蛋 火腿，饼干[小狗]福利待遇一级棒 公寓区 内有台球 ，体育馆⚽ ，KTV ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。

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