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烧烤店小时工/暑假兼职-静海区大邱庄

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现在西青区要个小时工。

天津至驻马店高价招聘求职意愿者，具体联系方式请联系招聘方进行了解。

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

日结日结日结九园开发区急招夜班人员3名50以内20元/小时电话：

找一个干零活的

本店位于和平区海光寺附近中餐厅，招聘服务员大姐大哥，需要有责任感，勤劳肯干，有经验者优先，本店待遇优厚，老板人好，每月准时发工资，供吃供住，住宿条件好，工资面议。联系人于店，电话

天津市东丽区招桥架/支架安装

水洗厂招聘配送司机，负责将布草送往各酒店和洗浴中心，需要自行装卸货物。薪资为6000至7000元，每月15日发放工资，不拖欠。

4s店招保安，上早7点，下晚7点，也可以和夜班的商量，上班时间，每月3000，联系人

新人首月4.8元一单 岗位职责: 1. 负责指定门店(果蔬零食类)3公里范围内订单的准时配送，日均配送量60-80左右。按单提成 均价5元一单，多劳多得 任职要求: 1. 年满18周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录。 2. 能熟练使用智能手机接单、导航及沟通 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及配送节奏 4. 会骑车会导航就可以 5. 学历不限，接受零经验入职，公司提供基础岗前培训

下午需要两名工人，工资为140。

招聘倾听聊天陪伴师我们希望你:通过倾听、共情、正向引导，围绕兴趣话题，展开轻松交流，营造舒适的沟通氛围，缓解孤独薪资待遇，无责保底4000，周结工资2000-3000，综合月薪6000-12000。上不封顶工作时间:时间灵活，可根据自身情况安排工作时段，保证稳定的在线时长。我们提供，正规线上平台，严格遵守执行平台规范，尊重用户及个人隐私，宝妈大学生均可。联系电话/:同步，24小时在线。

有干零时工的不有的私聊。

供销楼大厦车掌柜砂锅油饼，急招小时工，干几天，15一小时，有意者联系

2沈阳液化气站招充气工，要求26-45岁，身体健康，有经验者优先，待遇面议，联系电话

招聘：核酸采样员薪资：3000-5000元工作内容：1.负责咽拭子，鼻拭子的样本采集，样本保存2.负责信息录入和信息核对任职要求：1.服从工作安排，可穿防护服或隔离衣2.有责任心，细心3.医学/护理相关专业，有采样培训经验优先工作时间：早6点30分至晚9点30分，隔天休息工作地点：天津西青区杨柳青火车站出站口

工作职责 1. 主导招聘场景中大模型的落地应用与持续优化，负责简历解析、智能推荐等关键模块的算法升级，提升招聘流程的智能化程度。 2. 针对实际业务需求设计大模型微调策略，结合prompt工程与模型轻量化技术，兼顾算法精度与线上运行效率。 3. 与产品团队紧密配合，将大模型技术能力整合至HR SaaS系统功能中，推动业务需求的高效实现与快速迭代。 4. 持续关注大模型技术发展动态，探索文本与结构化数据融合的多模态方法在人才画像建设中的创新实践。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景，具有扎实的算法理论功底。 2. 熟练掌握Python编程，熟悉TensorFlow/PyTorch等主流深度学习框架，具备大模型微调或AI应用开发实战经验。 3. 熟悉NLP核心任务（如文本分类、信息抽取），能够独立完成从数据清洗到模型部署的全流程工作。 4. 具备较强的工程实现能力，能有效应对模型上线过程中的性能调优与稳定性问题。 5. 具有良好的团队协作意识，执行力强，沟通能力佳，可支持及时到岗。

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后天8号要两个临时工，活非常简单轻松，管饭，地址石各庄，感兴趣可以电话

招聘工人煮牛货，年龄18-50工人，工资6000—8000包吃包住有意者联系

工作职责： 1. 聚焦物流供应链方向的AI智能体技术探索与系统落地，构建供应链场景下的AI智能决策体系； 2. 参与AI智能体整体架构规划、核心技术评估，推进智能体系统的开发与工程化实施。 岗位要求： 1. 具备NLP、大语言模型、强化学习等领域的实际项目经验，并有深入的技术沉淀； 2. 精通Python/Java等编程语言，具备较强的工程实现水平和系统设计能力； 3. 掌握检索增强生成（RAG）、向量检索以及非结构化文档处理的相关方法与底层机制； 4. 有Agent相关实践经历，理解其技术逻辑，熟悉主流框架如Langchain、Langgraph、LLamaindex； 5. 具备突出的研究素养，发表过高水平论文或参与过优质开源项目者优先录用。

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岗位定位（Scope） / Role 面向核心业务场景，主导智能体（Agentic）系统从0到1构建及规模化落地，对质量、成本、响应延迟与系统稳定性全面负责。 覆盖多工具协同、多步骤任务规划、长期记忆机制、函数与工具调用、结构化输出生成、RAG与检索重排技术、系统可观测性及合规要求。 岗位职责 / Responsibilities Agent 架构设计：构建可复用的架构体系（支持单智能体、多智能体、分层调度、评审-执行模式），实现计划-执行-反思-修复的闭环流程，集成会话级与长期记忆能力。 工具与函数编排：定义强类型接口与JSON Schema规范，对接API、数据库、搜索服务及工作流系统；监控工具调用成功率，建立重试、降级与人工介入等容错机制。 RAG 与检索优化：搭建完整的数据处理链路，涵盖内容摄入、文本切片、向量化编码、向量存储、混合检索（BM25+语义）、结果重排序至答案整合输出；确保信息可追溯并有效抑制幻觉。 合规与安全保障：落实PII数据处理规范，实施最小权限原则（RBAC/ABAC），满足数据本地化存储与审计留痕要求，遵循GDPR、CCPA等相关法规。 前沿技术追踪：维护技术雷达体系，按月评估最新论文、模型与工具进展；在一周内完成原型验证并量化实际收益，推动高价值方案上线。 持续学习与知识沉淀：具备快速阅读与撰写英文技术文档的能力；有技术博客、内部分享、读书会记录或评测基线对比文档的实际产出。 创新能力体现：在技术创新方面有明确成果，如获得黑客松奖项、拥有专利或发表论文、参与开源项目贡献，或成功将内部POC转化为生产系统案例。 端到端落地能力：打通“创意→实验→评估→上线”全流程，并提供可量化的业务指标提升证据（如首解率↑ / 平均处理时长↓ / 一次通过率↑）。 跨团队协同推进：联动产品、数据、SRE及前后端团队，共建提示词库、工具模板与评测基准体系；指导中级工程师成长，协助管理外部合作资源。

1.负责公司用户标签的挖掘及用户画像体系的搭建与持续优化； 2.推动用户画像在产品运营、广告投放、大数据产品等业务场景中的落地应用，包括人群定向、数据洞察等工作； 3.参与公司产品的设计与开发过程，基于用户行为数据开展数据挖掘与画像分析，深入挖掘用户行为特征与个性化需求，为产品迭代和运营策略提供精准的用户支持。 985、211院校心理学、社会学、法学专业优先