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招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

长白班包装工小时工，月综合工资7500以上。包吃包住三餐免费，坐班，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。可以长期稳定工作。 薪资待遇 月工资7500左右，加班越多工资越高。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做的。 厂区包吃包住一日三餐免费。 -发薪准时:每月10号月结发放，上班可以预支工资。-正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 工作详情 -主要生产产品:苹果电脑、苹果手机、蓝牙耳机、连接线连接器等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，没有试用期。 -招聘岗位:普工操作工、质检员、品检员、分拣员、包装工、技术员、维修工等，厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。有工作经验者优先录取。 -工作优势:坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服，厂区晋升空间大。 -厂区订单充足，工作长期稳定 食宿全包 -包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 -宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFij齐全 招聘要求 -年龄:16-54岁，男女不限，学历不限 地点 浙江杭州

周结1000，周结1000 和昇总厂，18-45岁，男女不限 社会工模式（1）工资220/天，。 模式 （2）交杭州社保，工资组成:基本工资+加班工资，综合工资6500-7500元。加班按照1.5倍，2倍，3倍计算。 节假日按照国家规定正常三倍工资发放（550一天），初中以上学历，无需经验，能吃苦耐劳 （2）12小时班两倒（白班:早08:30-晚20: 30，夜班:晚20:30-早08:30），一个月倒一次班 主要工作是负责公司塑料产品包装、封箱、打包等工作。 工资计时，每月18号发工资。 （3）、免费提供工作餐，供提集体宿舍（住宿6人左右一间，有空调、热水器、独立生卫间、衣柜、等设施）。 （4）职业病体检免费， 面试地址:杭州下经沙济开区发围垦街425号。 注:智格、七格、八堡、翁家埠、星港星湾都有免费班车。面试不能穿拖鞋，短裤，短裙。 1点~3点都可以面试

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.薪资待遇：冲压岗位计件工（多劳多得）；平均每天工资230-300左右，综合工资6500-7800（长白班） 2.组装车间计件工（多劳多得）；平均每天工资230-280左右，综合工资6000-7300（长白班） 3.工作时间：早7:30点到晚9点，中间吃饭休息1小时，下午半个小时。 4.食宿安排：餐费每天打饭卡13.5元，厂内食堂。厂内住宿，水电均摊。 5.服从管理，有团队协作意识和安全操作意识。

主要分拣，有纸板，塑料膜，有垃圾，分类好 我们自己有车子每天去拉，一天就产生这么多废料，干完自由休息

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。