岗位职责 1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）负责拓展银行信用卡新客户资源； 3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理； 4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营； 5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签； 6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）负责获客场景的搭建与日常维护；

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，个人名下无营业执照； 1.每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，法定节假日及周末均不需到场 2.底薪范围3110-7510元，享业绩提成奖励，节日福利补贴，表现优异者月入3万-5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金额度、分期还款等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档标准，缴费基数参照上一年度本人月平均收入，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5.客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主开发线下客户渠道

【岗位优势】 一、底薪3420-7320+高提成（高于行业10%） 二、90%员工半年内月薪突破1.5w，销售冠军年薪达30w 三、带薪培训+导师带教，新人首月保底8K √带薪培训+导师带教，新人首月保底8K 【你需要做的】 公司提供客户资源：负责维护现有客户 维护客户关系：推动签约达成 面签客户：完成公司设定目标 【我们希望你】 具备良好沟通能力，有强烈收入追求（经验不限） 抗压能力强，敢于挑战高目标 【职业发展】 内部转岗机会：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行转岗方向：理财岗、市场助理、对公助理等

1、不打电话、不坐班、时间自由 2、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 3、底薪加提成，每月15日准时发工资！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

给各大银行推广信用卡，以及信用卡办理，银联正规POS机销售，推广，安装，一单一结算

招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

"下午1点半 武清区栖仙温泉公寓-东区9号楼3门201 油烟机拆洗 100+10" "下午3点 武清区枫丹天城7\-1\-901 日常家居保洁3小时 105" "明天上午9点半 武清区鑫苑汤泉世家2期-4栋1-104 日常保洁3小时 105"。

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

明天小时工 西路庄 8小时 人数不限1人一天或者一人几个小时还行 一共280

负责接公司派发的的游戏订单，主要玩三角洲永杰无间lolcsqo会玩的技术好的优先录用，不用自己找单子，语音连麦打游戏即可! 其他有接单客服岗位，收入也很可观 任务要求：工作轻松无压力，每天玩玩游戏聊聊天即可，男女不限，工作时间18点到3点可以根据个人作息时间调整，休息自由安排! 待遇：可以提供住宿，有厨房，空调，冰箱，洗衣机，热水器，无线网，工作环境超级好!基本工资4000至10000左右，工资没有上限! 技术优者有底薪

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

明天找个帮忙的地址西肖庄上8下5点半，包天计件都行，联系

周五早安，本周最后一个工作日加油哦 ❤工作再忙也要好好吃饭，早餐蔬果安排上~ 每天膳食纤维摄入量 中国营养学会推荐，成年人每天的膳食纤维摄入量为 25～30克。 膳食纤维分为可溶性和不可溶性两类，日常可通过搭配全谷物、蔬菜、水果、豆类来满足需求，比如每餐加入半盘蔬菜、主食替换全谷物。。

20-23-26-29 这几天有能来的吗 地址新港四号路到头，原六公司大楼。 电话

招聘 。 地点：大港东部。 时间：8：30-5：30。 双休节假日休息。 薪资待遇：面议 联系人：刘老师（同）

刘祥庄招聘年后长期工两名 ，年前可以来看活。工资面议。

养老社区推荐官 1、年龄25--50岁;2、高中及以上学历;3、征信良好、无犯罪记录符合GUO家从业要求;4、有梦想,积极乐观,能够专业从事保险行业;5、个别优秀人士面议。均有对应的专业培训 薪资福利:底薪加提成,年薪百万不是梦 工作地址:天津市区、蓟州区

小时工 工作地址:三号院一条街

1.年龄在25-45周岁 2.专科及以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专); 3.不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平)，有经验优先; 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神; 6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:弹性工作，周一至六，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、福利待遇:无责底薪2400-5500，平安集团内部编制，六险二金，具竞争力的薪酬,丰厚提成、绩效、度、季度、年度销售奖金;综合月收入视个人工作质量完成度决定，平均月薪15000左右，努力优秀者月薪无上限。 4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节培训、中心培训.分部培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 5、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 6、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总