西青区招聘店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
工作地址:天津西青区中国邮政(师范大学邮政所)咖啡邮局招咖啡厅店长,有相关工作经验!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;7、突发事件处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。欢迎来到师范大学【咖啡邮局】,咖啡联合文创打造出我们的文艺范儿~请与我们携手咖啡邮局让大学时光更美好~改变我们的校园生活!POSTCOFFEE门店中工作会给你一个完全不同的体验,你可以通过每一杯咖啡向我们的同学传递温暖与喜悦,共同创造美好的一天~
东丽区招店长
7000-15000元/月
店长月结
店长具有亲和力和团队精神,有上进心薪资福利:薪资7000-1W5,能者多得,上不封顶免费住宿,有餐补;每月休假4天,每年2次带薪休假7-15天工作地址:东丽区华明镇香润轩底商体龄时代瘦身超市
店长
想成为AI教育行业的弄潮儿吗?AI智能自习室正火热招聘店长和销售职位! 我们不仅提供丰厚′的薪资待遇,还能帮助你快速积累职场经验,掌握最新AI智能教育的前沿知识,让你在职场上轻松成为专家。 我将花一分钟时间给你详细拆解这个职位背后的亮点,尤其是最后一点最重要,记得给我点赞收藏。 职业提升快:在AI智能自习室,你不仅担任店长或销售,更是学习导师,通过智能设备帮助学生提高学习效果,这份职业的沉淀让你获得飞速成长的宝贵经验。 资源丰富:公司与华为合作,提供最先进的智能学习设备,借助高质量的硬件和资源,无限拓展你的人脉圈。一如孔子所言:“学而不思则罔,思而不学则殆。”在这里,你将学到的不只是理论,还有实际操作经验。 发展空间大:AI教育是未来的大趋势,我们致力于培养下一代的学习力和价值观,成为行业的领袖,晋升空间广阔,成就无限可能。马云曾说:“今天你处在风口,猪也会飞起来。”这里就是你的风口,未来尽在你手中。 团队协作好:在这里,团队合作非常重要,我们有专业的培训和支持体系,帮助你快速融入,工作氛围轻松愉快,成就感满满。 请提问
店长
店长具有亲和力和团队精神,有上进心薪资福利:薪资7000-1W5,能者多得,上不封顶免费住宿,有餐补;每月休假4天,每年2次带薪休假7-15天工作地址:东丽区华明镇香润轩底商体龄时代瘦身超市
店长1-2人
诚聘生鲜超市店长一名。要求年纪40岁以下,有零售超市管理经验三年以上,有较强的团队管理经验及商品知识认知,工作地点北京市丰台区,具体待遇电话详谈,联系电话☎ 刘总
佛山急聘店长
6000-8000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:6000-8000岗位职责:1.制定及执行门店运营规划,保障各个环节正常运作。2.管理门店日常运营,包括寄养、洗护及零售业务。·寄养:对寄养订单进行接待及排期。负责每日寄养猫咪饮食,维持寄养及公共区域清洁。完成日常与寄养家长的沟通反馈。·洗护:对洗护订单进行接待及排期。完成与洗护家长的沟通反馈。·零售:根据猫猫的习性及状态推荐最合适的产品。每日零售及库存盘点。3.定期针对市场及竞品进行分析,根据淡旺季、节假日等时间节点设计相应的营销策略和零售选品调整。4.日常会员维护及粘性提升,包括会员活动、积分商城运营规划。任职要求:最基本且关键的要求是要热爱宠物,对待宠物有耐心、责任心,学习能力强,并能够理解不同宠物的情感需求。
金华急聘店长
4000-8000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
餐厅领班服务员
单位食堂招聘前厅主管一名,工资5500到6000服务员:4000左右每月休4天地址:天津滨海新区海图宿舍院(烟台道南50米) 滨海新区烟台道联系方式
餐厅领班
1、了解当餐的预定情况,明确工作内容。2、检查餐前的准备工作及传菜员的服务用品是否齐备。3、开餐中带领传菜员按服务标准,服务程序及时准确地为游客上菜。4、及时将前台游客用餐情况向厨房报告,将厨房的缺菜情况传达至前台。5、做好传菜人员的在岗培训工作。6、餐后做好交接班,检查所负责区域内的设备、设施及卫生状况。7、监督饭菜质量,对有质量问题的成品,有权暂停服务,并及时汇报。8、检查点菜时间,督促、调节上菜速度。9、开餐中根据游客就餐情况及时调整传菜员的内部分工和补位。10、积极配合及完成上级交办的其他工作。
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