
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7000-11000元/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
天津西青区负责人防工程现场管理和甲方协调,人证和一上社保,工资面谈
6000-10000元/月
工长工程师月结
负责人防工程现场管理和甲方协调,人证和一上社保,工资面谈
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
时间灵活兼职保洁员200一天
3000-5000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结兼职时间灵活工作自由不耽搁接送孩子不耽搁自有工作工资稳定发放
岗位职责:
1.利用自己空余时间按需完成住宅、出租房或者办公区工作
2. 合理规划清洁路线,高效使用清洁工具及耗材,确保环境整洁达标
3.配合调度安排,在指定时间段内完成灵活排班的保洁任务
4.遵守服务规范,保持良好职业形象,服从管理人员工作安排
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应灵活工作时间
2.会熟练操作智能手机,能使用APP接收任务、打卡及沟通
3.熟悉电动车驾驶,具备基本交通安全意识
4.吃苦耐劳,责任心强,有基础清洁经验者优先
5.学历不限,无犯罪记录,无不良信用记录
配菜餐补1-2人月结
滨海新区新港二号路酒店内部,招聘尾沾一名,活简单靠谱,可长期合作,工资准时每个月10号打卡,厨房有空调,月休4天,工资面议+早餐100每次!联系电话
招聘带货主播
3000-8000元/月
带货主播直播带货免费培训1-2人经验不限学历不限全职
要求
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化直播节奏与话术
3. 实时响应粉丝提问,维护直播间氛围与用户粘性
4.配合完成选品、样品测试及售后反馈收集工作
5. 定期复盘直播数据,提出优化建议并提升GMV表现
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的镜头表现力与语言表达能力
2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户习惯
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立完成整场直播
4.有带货主播经验者优先,无经验但表现力突出者亦可考虑
5.性格开朗,责任心强,具备团队协作意识
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等
5500-8000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
工长
招聘机电安装工长1名。要求经验丰富,熟悉高低压设备,非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。
厦门思明区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
300-450元/天
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
青海海东互助土族自治县招聘信息:劳务装饰装修工长项目地点:西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修
9000-11000元/月
工长装修工长月结全职
招聘信息:劳务主办工长
项目地点:青海西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修及室外工程)
招聘岗位:劳务主办工长(1名)
薪资待遇:工资面议,包食宿
岗位要求:
1. 从业背景:必须有中建系统劳务单位工作经历;
2. 管理经验:至少独立负责过2个以上劳务管理项目;
3. 专业能力:精通装饰装修施工,熟练操作全站仪、GPS等测量仪器,能使用WPS办公软件及CAD基础绘图;
4. 持证优先:持有施工员证或二级建造师证者优先录用;
5. 综合素质:吃苦耐劳,责任心强,具备担当精神和主动学习的上进心。
联系方式:
何总 (微信同号,建议先加微信沟通,发送简历!电话太多,仅通过微信聊,如果简历合适会电话沟通)本工作大概3个月工期,后期还在投标新项目,可能跟得上,但是无法保证100%接上!工资稳当!
欢迎符合条件者速联,非诚勿扰!
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
储能系统技术工程师
1.5-2万元/月
系统工程师经验不限本科无
1.负责储能系统的整体方案规划,依据系统需求完成电气一次、二次功能原理图及接线图设计,承担直流侧与交流侧高低压电路的系统化设计工作;
2.承担用户侧、电网侧及发电侧储能系统的集成设计任务,涵盖电池模组、电池包、电池簇等电池系统方案设计,BMS选型,PCS与EMS配置,消防系统设计与设备选型,协同各专业部门推进电池、电气、结构、热管理、电性能及消防安全等方面的深化设计,开展技术研究、对标分析及产品开发;
3.参与储能产品的战略规划,包括市场调研、需求转化、功能定义与规格制定,针对产品级、系统级及电站级储能系统进行需求分析、优化建议和竞争力布局;
4.指导储能系统集成产线的工艺设定与参数输入,协助部门负责人推进储能平台建设,参与设计标准与规范的建立,组织内部技术培训,支持产品技术路线规划;
5.根据项目现场实际条件编制切实可行的实施计划,负责现场施工组织与指导,及时解决工程实施中的专业技术问题;
6.协同开展储能项目的投标支持工作,主导项目现场调试、验收等相关执行环节。
任职要求:
1、具备5年以上储能系统项目相关经验,熟悉储能研发中机械、电气、热管理等多专业领域知识;
2、掌握新能源发电及储能产品体系,熟知储能电池、BMS、PCS、断路器、接触器等核心设备与元器件,能独立完成系统方案设计,有国家电网从业背景者优先考虑;
3、了解微网及大型储能系统架构,具有储能系统集成经验,具备百兆瓦级以上项目实施经历者优先;
4、掌握储能系统相关标准与安全规范,具备丰富的系统测试实践经验;
5、专业技术扎实,熟悉储能各设备运行原理及相关电力工程标准;
6、具备良好的现场沟通与协调能力,主动解决问题,思维清晰,对项目具备独立判断与创新思路;
7、熟悉EMS典型控制策略与算法逻辑;
8、心理素质良好,抗压能力强,具备问题发现与分析能力,团队合作与独立作业能力兼备,拥有持续学习意识;
9、诚实守信,责任心强,积极进取,能够适应出差及加班等工作安排。
财务系统运维工程师
8000-15000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维服务器运维数据库运维
招聘要求
1、本科及以上学历,具备3年以上系统开发、数据库运维、设备操作或联网适配管理经验者优先;有财务系统对接及需求转化实践经验,熟悉财务系统运维流程者优先。
2、身体健康,持有有效驾照并具备熟练驾驶技能,能适应户外作业以及出差/驻外工作安排,责任心强、执行力佳,具备较强的抗压能力与服务意识。
3、具有1年以上财务系统运维相关行业背景者优先,具备用友系统运维实操经验者可优先录用;
4、可独立完成财务系统及关联后台系统的故障排查,承担代码迭代与接口联调任务;具备新设备接入财务系统的全流程落地与适配能力,能编写Shell脚本,开展数据库运维优化工作,确保财务系统与业务端、设备端数据高效互通。
5、掌握数据库设计与运维、硬件选型匹配、设备运行维护等专业知识;熟悉财务系统核心功能与操作逻辑,了解合同管理、绿地养护规范及相关法规政策、企业安全质量标准,能够结合实际业务场景准确对接财务系统技术需求。
工作内容:
1、项目与技术统筹:全面负责财务系统全周期运维工作,主导系统开发运维管理,统筹新设备与财务系统的选型、部署及适配实施,快速响应并解决系统宕机、设备异常、财务对接故障等突发问题,保障系统持续稳定运行。
2、需求对接与转化(核心职责):担任业务部门与财务技术团队之间的“技术桥梁”,精准收集并梳理业务端各类需求,明确需求范围与关键点,将业务语言转化为清晰、可执行的技术指令,推动需求高效落地;具备出色的跨团队协作能力,能够顺畅联动业务与技术侧,协调内外资源,保障项目有序推进。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新产品试产过程,承担新产品标准工时的评估与测定工作;
2、开展常规产品工序排布表的测定与编制,持续优化标准工时体系,维护并更新标准工时数据库,完成工时相关文件的整理与输出;
3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案,并推动项目落地执行;
4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化,助力生产效率提升;
5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用,实现生产效率提高与制造成本降低;
6、完成其他相关日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景;
2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求;
3、具备良好的项目管理能力,逻辑清晰,具有较强的综合分析及沟通协调能力;
4、有机械制造或重工行业经验者优先。
车间生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作,具备一定的机械识图与制图基础。有容器制造相关经验者优先考虑,主要承担图纸的归档、分发及车间工时数据统计等任务。具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力,乐于学习,动手能力突出,性别不限。
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户期望。
2. 结构分析与优化:系统分析现有小型断路器的结构缺陷,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体设计方案,协同相关部门推进所有零部件新开模具的实施过程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品的全面性能测试与验证流程,确保产品在真实使用环境中表现稳定,符合客户应用要求。
5. 生产指导与支持:为车间提供新产品生产的技术指导,及时解决制造环节中的技术难题,保障产品顺利实现量产。
任职要求:
1. 教育背景:具备本科或以上学历,电气、机械工程及相关专业毕业,具有坚实的理论知识基础。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的核心知识,了解小型断路器的相关行业标准与市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计任务。
4. 工作能力:具备较强的独立作业能力,善于独立思考并有效解决问题,工作积极主动,能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通技巧和文字表达能力,可与团队成员、客户及供应商保持顺畅交流,推动项目高效执行。
生产运营
完成胶体金或层析项目新产品研发;
协助完成产品注册;
完成后续产品性能优化;
层析组其他工作;
有相关工作经验优先。
栏目概述
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