中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

天津市津南区招水电工长/工程师，

招聘：交通工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、交通规划或交通工程等相关专业毕业 2、熟悉道路、交通分析和交通规划工作，有丰富的此类工程设计经验； 3、专业技术水平良好，能熟练监督整个设计过程采用正确的技术标准、规范及适用法令、法规； 4、熟练掌握本专业的相关设计分析软件，如TRANSCAD等； 5、能组织协调本专业的施工图设计，分析问题与解决问题能力强； 6、关注及了解本专业的各项规范及最新技术发展动态，具备独立撰写科研报告、发表论文的能力。 岗位职责： 1、负责交通专业的规划与设计工作，参与交通规划、交通组织方案设计、初步设计、施工图设计等； 2、参与本专业成果设计的图纸会审及设计变更，牵头其他专业按照进度计划推进项目； 3、负责交通工程相关项目的申报、报告撰写及成果整理； 4、负责交通工程相关设计咨询项目的设计咨询服务。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘：装配式交付工程师 职位详情 1、负责装配式项目中的全屋定制设计， 2、统筹装配式制作过程中技术方案， 3、提供施工技术支持，协助解决施工技术问题， 任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、3年以上全屋定制工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好施工任务、技术交底、技术指导和施工管理； 2、按照施工方案采取纪律性安全技术措施； 3、严格执行施工程序，严把质量关，确保安全； 4、及时解决施工中的有关问题，向老板汇报，确保施工进度； 5、负责逐步审批； 6、听从项目经理的指挥，按时完成项目经理交办的各项任务。 工作要求： 1、4年以上现场施工管理经验； 2、熟悉相关领域的工程设计规范和建筑规范，具有项目施工和管理经验，能够妥善解决和协调施工现场的矛盾和相互工种； 3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和过程管理能力，能够协调解决施工过程中的各种问题，积极开展工作； 4、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，协调能力强。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

招聘：核电业务工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责核电工程方面业务系统的实施和咨询工作； 2、负责甄别客户要求，梳理流程，明确客户需求，并制定解决方案； 3、负责蓝图设计、业务梳理等工作，保证方案可落地； 4、负责在项目实施过程中提供必要的行业知识、经验的专业支持； 5、负责完成其他相关工作内容。 任职资格： 1、计算机及核电工程建设相关专业或工作经验优先； 2、熟悉核电工程方面业务、大数据平台架构及功能； 3、有核电工程方面信息化项目背景优先。

要大工一个车

河北区，家庭活，老俩口，老太太摔了卧床，体重80斤左右，有胃管，打流食，长活，6000/月，休两天，春节红包和三天双薪，要河北，山东的阿姨，年龄55岁左右，有想接的联系：和顺缘家政

找手艺好的贴砖师傅2-3人400一天，5天一结，看清楚打电话二把刀勿扰

招聘A2B2驾驶员天津东丽上车，要求能吃苦，熟悉天津道路的，联系电话

和平明天需要电工一名，好手350一天带自己受用工具

工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼

工程师，20 20-45周岁大专及以上学历

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

上海市浦东新区招空调通风安装工长一名，要求懂图纸算量

黄骅港招聘土建工长两名，有组织能力，有工作实践经验，能吃苦耐劳！工资面议

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

招聘岗位：电脑维修/服务器维修 岗位要求： 具备台式机、笔记本及服务器的维修经验，熟练掌握软件安装与调试、硬件故障检测与更换，动手能力强，沟通顺畅，服务意识佳，富有团队协作精神。 有实体门店、电子市场或企业单位IT运维相关工作经验者优先考虑。 年龄要求：20岁-38岁，1年以上相关工作经验 综合工资：6000+

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长

办公设备维修售后工程师

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑

岗位说明： 1、承担产品全生命周期内各类技术文档的撰写与维护工作，涵盖用户手册、操作指南、API文档、在线帮助等，确保内容准确且易于理解。 2、融入产品研发环节，通过研读设计资料及与研发、测试团队密切配合，深入掌握产品功能机制，提炼技术要点并转化为清晰明了的用户说明。 3、实施文档版本管控，定期开展文档审查与体系优化，确保文档内容与产品更新保持同步。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、自动化、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑，具备英语CET-6或相当水平者优先； 2、具备较强的技术领悟能力，能够迅速理解复杂技术原理，并将系统架构、产品逻辑转化为通俗易懂的表达内容。思维条理清晰，语言表达简练，善于归纳总结与结构化呈现； 3、学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。拥有优秀的团队协作精神及跨部门协同经验。对待文档工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力； 4、具有1-3年技术文档编写经验者优先，有IT、通信、互联网行业从业背景者更佳。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

工作职责： 1.推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大品牌在行业内的认知度和影响力 2.团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务质量，保障各项工作高效执行 3.参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与策略支持，助力战略目标落地 4.回收目标责任制实施：参与推进回收目标责任制相关工作，明确产品类别，划定企业覆盖范围，设定年度及阶段性回收任务，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售体系、售后网络实施废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与地方审核配合：按时向省级发展改革委报送回收目标及相关佐证材料，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协作与统筹规划能力，工作积极主动，富有责任感； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先；

项目工程师/设计工程师 最低学历专科起 1. 工作地址:天津