【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪7500+提成+奖励，综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单商务陪同等，展现良好职业形象 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆故障等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具

遵守相关规章制度，熟练掌握驾驶技能，持有C1或者C2以上驾驶证，熟悉交通法则和行车路线，能准确平稳到达目的地，有安全驾驶意识，感兴趣直接交换电话联系

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合行程规划与用车调度，响应临时公务出行需求，保持通讯畅通、响应及时 4. 注重服务细节，礼貌待人，维护企业形象与客户体验 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如行李搬运、简单会务支持等，展现良好职业形象 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等临时工作需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

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招聘门店店长工作地点：欧亚卖场薪资待遇：底薪6000元+满勤500元+绩效提成，薪资上不封顶工作时间：早9:00—晚20:00休息制度：每月带薪休息2天岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；2.制定销售计划，带领团队完成业绩目标；3.负责门店货品陈列、库存盘点、环境卫生、日常台账管理；4.维护客户关系，处理店内日常问题，保障门店正常运转。任职要求1.有实体门店店长管理经验，零售、餐饮行业优先；2.具备较强的管理能力、沟通能力和销售思维；3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定做；4.能适应卖场作息，抗压能力强。福利优势薪资稳定，提成优厚，多劳多得，晋升空间良好，长期稳定工作优先。有意者欢迎私信咨询吉林长春

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《行政司机》

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资6900-9000，每天可预支100-200 房补、加班补贴、双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

职位要求： 1.年龄21-56岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 车辆24小时由司机自己保管 每天上班时间司机自行安排，自由无限制 月入7000-12000保底加提成多劳多得上不封顶时间自由可短期过度 工种：客运司机-商务车司机

工作内容：公司提供车负责开车接送人员，纯司机 入职要求：C1C2驾驶证均可，驾龄最低一年以上，最好满三年以上，没有酒驾醉驾案底，近三年没有一次扣12分几记录，年龄21-58周岁，身体健康，熟练使用导航。 薪资待遇：薪资可周结可月结，可预支工资。薪资每月到手8000-13000，每月26-28天时间自由安排

招聘：17座商务（1+1）驾驶员2人 26座商务（1+1）驾驶员1人 9座商务驾驶员5人（C1驾照） 要求：A1驾驶证，有客运从业资格证，有从事旅游客运经验。 联系电话

招聘 A2司机一名，电话

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A2货车司机能开高速就行

招聘商品车运送司机10名，要求A2或b2驾照，驾龄三年往上，会使用导航，工资按公里数给一趟一结，驾驶员从各分场提车送往全国重汽公司库房或口岸出口！！！

绿新市场百贺源食品批发部招聘司机 诚聘货车司机1名 要求：B照驾照以上，熟悉长春市区路线，吃苦耐劳，责任心强，供饭 早6：30—晚6：00 主要负责食品配送，活稳事不多，长期稳定 工资面议，薪资准时，待遇优厚 有意者请电话联系： 非诚勿扰

吉林长春去天津，天津安利达气体有限公司招聘： 一、招聘岗位： 危货夫妻驾2组，押运员2名。 二、工作简介： 1、拉运货物：液氧，液氩 2、运行范围：天津，唐山，承德，保定 三、任职要求： 1、驾驶员：（驾驶证，资格证，身份证，体检表，无犯罪证明）押运员：（押运证，身份证，资格证，体检表，无犯罪证明） 2、52岁以内，司机需有5年以上A2货车驾驶经验，技术好。 3、品行端正，吃苦耐劳，服从安排，身体健康无疾病。 4、无重大交通事故和违法犯罪记录。 四、薪资待遇： 押运员全勤6000元，司机底薪加提成10000-12000，，高速优先，有节油奖，多劳多得；每月10号准时发放工资。 五、联系方式： 岳经理：

[入职要求]: 1，年龄：21-60 周岁 2，持有c1或c2驾驶证一年以上即可。 3，无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 薪资可以月结，可周结，欢迎点击下方(免费聊)交换电话或者微信详细沟通哦!

通知；因增加设备，现招，自卸车司机，挖掘机驾驶员，水车驾驶员，装载机驾驶员，要求矿山3年以上经验，年龄53岁以下，必须有B2驾驶证交管12123能查到。薪资待遇详情扫码咨询；王队；霍队；<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、双驾时对当班安全与时效负责<br/>2. 按运单和派车单跑，别跑错点、别落货<br/>3. 施工前料和机具检查下、坏的别用<br/>4. 送到后核对签收、单证齐全再走<br/>5. 干完活把现场清一下、别乱

1. 年龄22以上，持有C1驾驶证，实际驾龄满3年及以上； 2. 熟悉城市主干道及通勤路线，具备良好的驾驶习惯，无不良驾驶记录； 3. 性格沉稳、有耐心，服务意识强，善于沟通； 4. 能严格遵守公司规章制度，准时出勤，无故旷工记录。

明天8点半到3小时到手90。吉林长春

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