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都江堰杭氏志达商混站招聘：调度1名要求：岗位经验三年以上，熟悉ERP系统联系电话：

目前成华区跟武侯区都在招聘哦，就近安排调度员成华区调度人员招聘1.熟悉成华区武侯区地形，会骑三轮车2.会使用智能手机，且熟悉地图导航等3.服从公司安排，完成区域内调度任务以及其它工作安排4.入职公司给上五险一金，底薪计件提成模式，多劳多得5.年龄25-50岁之间吃苦耐劳联系人：钟女士电话微信同号

1、换电专员；负责所在区域共享电单车的维护及换电（整理乱停乱放车辆维修等）。2、调度专员；负责所在区域共享电单车的维护及调度转运，（整理乱停乱放车辆，维修等）。3、有团队合作精神，良好的表达能力，善于挑战自己，能吃苦耐劳，做事认真负责，诚实守信，服从安排，会熟练使用智能手机，学历初中以上，年龄18-40岁，思维灵活，有共享电动单车运维经验及维修电动车经验。4、工资；第一个月5000+300(全勤)，第二个月转正按件计算薪资，多劳多得。月综合工资底薪+绩效+提成+奖金综合工资5k-7k5、工作地点：四川省成都市锦江6.招聘守仓库人员，包住。

具有较强的沟通能力熟悉成都路线，有团队精神

成华区和武侯区调度人员以及仓管招聘1.熟悉成华区或武侯区地形，会骑三轮车2.会使用智能手机，且熟悉地图导航等3.服从公司安排，完成区域内调度任务以及其它工作安排4.入职公司给上五险一金，底薪计件提成模式，多劳多得5.年龄25-50岁之间吃苦耐劳

1.找车、摆放车辆，保障车辆车况、整洁；2.会用智能手机，会骑三轮车；3.遵守公司规定，踏实稳定。

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招聘：物流，大宗煤炭场景，子母车，诚招以下岗位精英人才，有相关经验优先录取：1.车队长 2人2.调度/驻场 2人3.驾驶员 100人欢迎大家推荐或自荐联系电话：

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车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

招聘大兴机场调度站管理员要求年龄17~254200/月可以日结上1天休1天

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政治素质良好，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位所需的学历、专业、技能条件，年龄35周岁以下，无任何纪律处分和违法犯罪记录，能在岗位用人时限内及时入职，能服从公司统一调配，具备岗位所需要的其他条件。公开招聘工作人员薪资福利:实行合同制管理。薪酬福利待遇结合岗位实际，按照国家法律法规和企业薪酬制度执行。招工人数:4名报名时间：2024年11月26日至2024年12月5日；报名方式：网络报名；资格初审时间：2024年12月6日；笔试时间：2024年12月9日9：30-11：30；面试前进行资格复审；体检在指定医院进行；经考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示7个工作日。工作地址:四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼