有工作经验优先考虑

负责公司内部财务工作，包括审核合同、记账及房源系统信息录入等 无经验亦可，入职后由专人带教 单休，冬季工作时间上午9:00至下午18:00，夏季工作时间上午9:00至下午18:30 因培训周期较长，学习内容较多，需人员稳定、能长期发展 年龄要求20-30岁 底薪3000元，满一年后每半年上调500元，薪资上限6000元（职位不变） 有意求职者欢迎联系

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

无工作经验要求，要具备扎实的财务专业基础， 工作严谨细致，灵活变通，责任心强，能高效完成岗位基础任务，熟悉财务工作基本流程，善于在实践中总结问题，优化方法，具备良好的沟通协作能力。 工作双休，日常工作主要负责公司网银收付款转账，业务统计，记账报税，发票开具，以及公司账务相关的业务处理。

一、职位要求 1、18-25岁,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,无经验均可,有志青年均可！ 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作。 二、职位内容 1，出纳主要负责协助会计，做日常的报表，员工薪资结算，开发票领发票等等。 2，公司需要发展不断发展分公，以发展为主！ 3，有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心！ 4，前期不懂不会的,公司安排培训,安排老员工带你、教你 5，工作是比较轻松的

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确无误； 2、负责发票的申领、开具与存档管理，保障票据使用合规及安全存放； 3、配合财务团队完成各项辅助性工作，助力部门高效运转； 4、按期核实现金余额与银行流水，编制对账调节表，确保账实相符； 5、及时登记并更新现金和银行存款日记账，做到日清月结、账目分明； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，富有团队意识； 2、做事严谨细致，责任感强，能准确处理各类财务信息； 3、掌握常用财务软件操作技能，例如用友U8等系统； 4、持有初级会计职称者可优先录用； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的计划与执行能力。

岗位职责： 1：与总部进行每周或每月的账目核对。 2：核算员工考勤及薪资数据。 3：前往税务部门办理发票相关事宜。 4：完成银行账户的对账工作。 5：计算公司成本与利润情况

1.工作内容 负责日常现金流水登记，核算员工工资，定期进行货物盘点，编制相关财务报表，管理发票收发与归档。 2.任职资格 工作认真踏实，具备学习意愿，积极进取，能适应岗位发展需求。 3.福利待遇 底薪3000元+100全勤奖+绩效奖金 工作时间朝九晚六，每周日单休 入职后安排住宿，享受带薪岗前培训

工作时间：周末双休 夏季 早8：30-18：00 午休12：00-14：00 冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30 岗位职责： 1. 负责公司日常现金及银行存款的收支、核对与台账登记； 2. 办理各类银行结算事务，如汇款、票据开具与日常管理； 3. 严格审查报销单据的合规性与完整性，并依规执行支付操作； 4. 按时编制资金日报，确保账目与实际资金情况一致； 5. 协助主管完成会计凭证整理、账务数据核对等基础性财务事务； 6. 完成领导安排的其他相关财务辅助工作； 7. 熟悉财务相关法律法规及银行日常业务办理流程。 任职要求： 1、出生年份为1990年至2000年之间，性别不限，财务相关专业； 2、接受应届毕业生，需具备本科学历；有实际工作经验者学历可放宽至专科； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及财务系统操作。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关资金及账务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

飞手招聘1人 项目类型:吊运混凝土 项目地址:四川甘孜 项目工期:三个月 工资待遇:40/吨，包吃住 发放方式:月结 落差150米左右，距离200米左右 招聘要求:老手caac utc 熟练 联系方式:

四川德阳 德阳需要采摘蓝莓工人500名 ，团队优先，质量要求：不分级 不认红果 不看质量，一束光 有手就能摘 ，有想进场地，干活的联系电话 刘

要求有小车驾驶经验，做保险非事故救援搭电，换备胎，困境救援业务，

招指挥，工地在郫都区红光，工资五千五，，有意者电话联系，向

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 · 使用导航完成配送路线规划，高效完成订单 【职位要求】 · 会骑电动车，熟练使用导航软件 · 全职或兼职均可，工作年限不限，学历不限 · 公司提供配送车辆 【工作时间】 · 工作时间自由 【薪资福利】 · 综合月薪6000-9000元，支持日结，可预支工资 · 包住、包吃、饭补齐全，0押金入职，福利到位

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

后子河一体板加工厂，早8晚7，工作轻松，有吃住

工作地点在敦煌

岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理，费用报销审核与支付； 2. 登记现金及银行日记账，做到日清月结，账实相符； 3. 配合会计完成账务核对、工资发放、票据管理等工作； 4. 管理公司证照、网银等财务资料； 5. 跟进项目工程款收支、备用金管理，服从项目调配。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2. 持有会计相关证书，有建筑行业出纳工作经验优先； 3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识； 4. 细心严谨、责任心强，能接受驻项目 5. 熟练使用财务软件及办公软件。

岗位职责： 1. 依据原始单据编制记账凭证，承担费用类、往来类科目的核算工作，审核并计提工资，开展存货及资产类科目核算，完成工时与费用的分摊，执行各项计提与摊销的账务处理，协同推进月度结账，并落实ERP系统中的成本核算任务； 2. 每月初10个工作日内完成财务报表及其附注、合并报表以及核算类报表的编制与提交； 3. 遵照国家有关法规，办理税务登记、变更手续，完成纳税申报与税款缴纳，开具发票，并处理生产企业出口退税相关事务； 4. 归集研发费用，整理并归档加计扣除所需的备查资料； 5. 审核各类费用报销，严格按照员工手册规定及时准确地审批报销单据； 6. 按照公司财务制度要求，清理个人借款，及时催收结算，定期清查公司往来款项，防止长期挂账现象发生； 7. 负责与供应商、客户的账务核对，维护发票、借款、合同及往来款项的相关台账； 8. 根据资产管理规定，登记固定资产、无形资产明细账，建立低值易耗品备查账； 9. 组织并参与月末存货盘点，监督银行存款的盘点工作； 10. 按照国家相关规定，按时向统计局等政府职能部门报送财务数据，并完成工商年检工作； 11. 审核出纳的账务凭证，协助财务经理优化和完善各项业务流程； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，具备外企、外贸或国际贸易行业工作经验，英语口语流利，能独立审阅英文合同及处理英文费用单据； 2. 5年以上财务领域工作经验，其中3年以上从事总账及税务工作经历；有2年以上高新技术企业、生产型或制造型企业，特别是设备制造行业的成本核算经验者优先，具备中级或以上职称； 3. 熟练掌握金蝶ERP系统的账务核算操作，熟悉国家财务、税务及相关法律法规； 4. 了解工作分析的基本方法，熟练使用计算机及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和抗压能力，品行端正、责任心强、作风踏实、工作细致严谨； 6. 坚持原则，执行力强，职业素养良好，理解力与沟通能力突出，擅长人际交往，具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。

负责前台基本办公软件 偶尔打印复印等工作 来客户有眼力见主动问好 引导客户到设计师办公室 无需电话销售等内容 形象好气质佳

岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

工作内容:负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 综合薪资7200+上不封顶 带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种下午茶!

可春节前面试，春节后正式入职。 岗位职责：（非外勤岗位） 1、负责公司代账客户的日常问题解答、代账费用收取、常规业务的二次拓展及客户潜在需求挖掘等基础服务工作。 2、在部门主管指导下与客户维持良好沟通，推进代账客户衍生业务的跟进与成交。 3、协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备半年以上财税行业会计工作经验，熟悉基本财务处理流程。 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，性格开朗，有追求高收入的意愿。 你将获得： 1、薪酬结构：基本工资+多项补贴+业务提成+各类现金奖励。 2、福利待遇： 1）每日工作7小时，9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）社保缴纳、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3）完善的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业发展机会；纵向发展路径：主办会计-资深会计-会计组长-会计主管；横向发展机会：可转向公司其他岗位，如做账会计、审计专员、资产评估、审计项目负责人等。 4）办公地点位于市中心二环内，临近地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16），公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

负责内勤事物的展开管路

招聘内账会计一名:（接受应届生） 需要有总账会计和生产型财务型会计经验，懂管家婆软件，性格好的优秀人员。 身体健康，五官端正

一、岗位职责： 1. 财务战略与体系建设 - 主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化，保障运作合规且高效； - 推动财务信息化建设，统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地，助力企业数字化升级； - 构建面向经营的财务管理模式，深度融入业务运营，提供业财协同支持。 2. 全面预算与税务管理 - 组织开展全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，确保资源匹配战略方向； - 牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控涉税风险。 3. 内控合规与风险管理 - 梳理并完善内控机制，识别关键控制节点，制定应对策略，保障运营规范性； - 协调外部审计、税务机关等机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护良好外部关系。 4. 经营分析与决策支持 - 定期输出高质量经营分析报告，提炼数据洞察，为高层决策提供有力支撑； - 参与供应链优化、门店拓展等重点项目，开展财务评估并提出资源配置建议。 5. 团队管理与人才发展 - 管理规模20-30+的财务团队，优化组织架构与绩效考核机制； - 注重核心人才培养，系统化推进梯队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6. 完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1. 基本条件 - 年龄：35-42岁； - 学历：统招本科及以上（财政、会计、金融等相关专业）； - 持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2. 行业与经验 - 具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，熟悉行业运作模式与核心痛点； - 核心能力要求： - 有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； - 成功主导过财务信息系统全流程实施（含选型至上线）； - 精通经营型财务管理，善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3. 管理能力 - 具备管理20人以上财务团队的实际经验，具备人才梯队建设的方法与实践； - 擅长跨部门协同，能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4. 个人素质 - 思维严谨，兼具战略思维与强执行力； - 学习能力强，关注行业动态与政策变化； - 自我驱动明显，抗压性强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5. 加分项： - 具备家具/家居类零售企业工作经验； - 熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计）。

1、工作内容无销售性质； 2、负责记账凭证的装订、保管及财务资料的归档与整理； 3、配合会计完成公司纳税申报等相关业务操作； 4、积极学习会计做账及税务相关专业知识； 5、负责工商注册、税务登记、银行开户、工商变更等事项的办理及其他日常业务对接工作； 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与理解能力；

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务