
小工1-4天1-2人完工结算
成都市武侯区招会开洗刨机师傅2人,一大一小工。明天上班,年龄20-55岁之间。,专业的来,洗刨坡道。坡道比较缓。
地坪1-2人
攀枝花市仁和区招地坪,共计约10000平方混凝土路面,要求班组自带钢模板,路面24公分及22公分,要求路面收光压纹,能做的带价来
德阳旌阳区招地坪/自流平/固化、贴砖
300-400元/天
固化贴砖自流平地坪1-2个月1-2人周结600*600点工专业师傅
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绵阳涪城区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
200-300元/天
砼工地坪自流平小工打灰固化浇筑3-6个月6-10人月结
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成都医药厂搬运工装卸8000一个月包吃住可临时工正式工买社保
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结操作工 搬运工 质检 分拣 打包 仓管可借支 离职结清 离职结清
工作轻松简单,无需经验,男女不限,没有坐过站都可以做,可做长期或者临时工,半个月以上
25-28一小时,月综合收入7000-
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年龄要求18-44周岁
一、工资待遇:
1、小时工:25-28小时,综合工资7000-
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100-1000,综合7000-9000,购买社保
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要两个干杂活的,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验
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四川南充有没有干杂工的,280元一天,干十小时,管吃住。要求:60岁以下电话:
280元/天
小工5-14天包住包吃
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清远连南瑶族自治县招地坪/自流平/固化(卷材地胶)要熟手带焊枪,29号晚上开工23平方
300-400元/天
地坪自流平固化地胶板1-4天1-2人
清远市连南瑶族自治县招地坪/自流平/固化(卷材地胶)要熟手带焊枪,29号晚上开工23平方
青海西宁急急急,本人现在需要三个小工,打地平的,工资一天200,半天100,有来的联
地坪小工
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游戏项目统筹管理
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限本科中大型软件项目管理经验游戏行业美术
岗位职责:
1.跟进项目内外部美术开发计划的执行进度,推动美术内容按期交付,及时识别潜在风险并协调解决相关问题。
2.协助美术团队与其他职能团队在需求对接、流程沟通、问题处理及难点攻关方面的协作与联动。
3.推动需求标准、制作规范、协作流程及资源归档机制的优化,提升项目管理工具的应用深度,保障团队高效协同,沉淀过程资产。
4.围绕项目关键里程碑规划美术团队目标,配合主美/模块负责人开展美术团队内部的人员组织与管理工作。
岗位要求(硬性):
1.具备至少1年大型游戏项目中项目管理或美术管理经验,完整参与过3A级游戏美术全流程研发与管理者优先;
岗位要求(附加):
1.性格积极主动,富有热情,具备一定的抗压能力;
2.能够适应节奏快、变化多的工作环境,并可在敏捷开发模式下高效运作;
3.自我驱动性强,关注细节,条理清晰,自主性高且适应力强,同时具备带动团队成员的能力;
4.具备效率意识、前瞻性思维与决策判断力,拥有良好的沟通协调能力;
5.可接受少量频次的出差安排。
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
项目执行主管(绵阳办公)
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
任职条件:
1、掌握ISO质量管理体系及项目管理相关知识,具备电子电气或机械设计背景;
2、具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力,能承受工作压力,责任心强;
3、有主持实施千万级项目的经验;
4、理工类专业,本科及以上学历;
5、核技术专业毕业或持有PMP及相关认证者优先。
工作职责:
1、统筹项目的整体策划、组织推进与协调工作,确保项目按期交付;
2、对接客户技术需求,并将相关信息准确传达至项目团队及相关人员;
3、负责项目相关文档的编制与提交;
4、组织并应对客户对项目的各类审查与验收工作;
5、项目交付后持续跟进客户对接事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
生产工厂行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理
工作职责
1. 负责工厂各类单据、报表的收集、整理及归档管理,确保信息记录准确且便于追溯。
2. 配合生产部门开展物料申领登记、文件流转等支持性事务,助力生产环节高效衔接。
3. 执行上级安排的其他行政相关工作,及时应对工厂日常运营中的突发事项。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,有工厂行政或文职类工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),可独立完成数据录入与报表编制任务。
3. 工作认真负责,注重细节,能够适应工厂高强度、快节奏的工作模式。
4. 表达清晰,具备良好沟通能力与服务意识,能有效推进跨部门协作事宜。
用友erp实施顾问
5000-9000元/月
实施顾问1-3年本科用友职级认证优先国内院校优先ERP管理相关专业财务相关专业软件实施经验可适应出差
任职要求:
1、计算机信息管理、会计学、财务等相关专业大学本科以上学历;
2、熟悉ERP原理和理论,有用友行业ERP软件实施管理经验;
3、善于沟通能力、重视协作与服务精神、自我学习能力;
4、工作认真踏实,有责任心,积极阳光乐于分享和总结
5、熟悉项目过程管理及方法,并有成功案例;
6、熟练应用Office软件,具有良好的文档编写能力、表格整理能力。
7、能接受出差工作安排.
8、熟悉用友ERP产品经验者优先。
“未做过用友软件的实施顾问勿扰”
项目管理助理
8000-12000元/月
项目助理1-3年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验中大型软件项目管理经验实施交付经验PMP
【岗位职责】
1、制定或更新项目计划,并梳理、跟踪、推进、反馈和维护项目进度信息,确保项目任务高效有序完成
2、与产品进行紧密合作,负责项目资源的协调与组织,团队管理及项项目各干系人协同工作,建设好项目团队各种有效的沟通机制;
3、把握产品及项目关键节点,分配协调资源并管控风险,制定应对策支略;
5、负责项目客户需求管理,协调产研及第三方厂商完成项目需求实现及产品落地效果
6、参与部门内项目管理知识建设,交付流程及模型建设,对团队实施人员进行赋能,帮其能力提升
[岗位要求]
1、计算机及其相关专业,本科及以上学历
2、熟悉IT产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验
5、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,应变能力;
6、良好的管理、组织和协调能力;
7、逻辑思维清晰,解决问题能力强;
8、有全局观、抗压能力强、有高度的责任心,良好的团队合作意识.
加分项
有以下行业经验:医疗健康·计算机软件·人工智能
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
宜宾叙州区有耍起的抓毛师傅没,能接地棒,找2人,小工3人,工地宜宾是厂房,联系伍总
小工1-2人
有耍起的抓毛师傅没,能接地棒,找2人,小工3人,工地宜宾是厂房,联系伍总
项目经理/主管本科
核心技能:
1、精通:主流开发语言(PHP/JAVA/GO)、项目管理、质量控制等
2、熟悉:集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言,设计模式,开发框架,数据库设计
3、了解:主流的其他程序设计语言,前沿技术动态,移动应用开发
工作职责:
一、中长期规划
1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求,制定中长期的信息技术发展战略规划,绘制集团信息化建设蓝图,并推动业务部门业务建设蓝图融合,起草公司信息化年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作。
2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,质量、交付验收、风险防范管理。
二、机制建设与实施
1、信息化建设标准制定:负责制定产品设计,技术开发,交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案;
2、系统集成优化与效率提升:集成和优化不同的信息化系统和应用,包括内部的和第三方的系统,以提升内部业务流程的效率和效果;
3、信息化系统开发与维护:根据业务需求和公司战略,设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案,并带领团队开发与维护信息系统和应用;
4、改进与创新:根据公司与行业实际情况,持续改进和创新技术解决方案,以满足不断变化的业务需求。
三、团队管理
1、负责对部门进行整体分工协调,拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本;
2、培养与学习:负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源;
3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。
四、风险管理:负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等
五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等
六、领导交办的其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业
2、8年以上管理经验,具备信息化、系统整合项目主导工作经验
3、了解数据结构与内部效能,具备架构师思维,懂技术并能够深入业务
4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务,了解云计算,大数据,低代码平台等新兴技术
5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术,能指导团队实操;
6、具有战略思维能力和创新能力,沟通协调能力较强;
7、具备良好的学习能力与抗压能力,对项目执行具有把控力;
8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力;
9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
栏目概述
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