工作职责： 工作内容： 负责公司产品的销售及市场拓展，建立并维护客户关系，确保销售目标的达成。 主要职责： -开展公司产品的市场推广与销售工作，依据公司整体销售规划，拟定并落实相应销售方案； -实施客户拜访，进行产品介绍与技术沟通，结合客户需求提供专业解决方案，推动销售成交； -持续维护客户关系，支持客户在产品使用过程中的各类需求，提升客户满意度； -按时汇总并上报销售数据，完成既定销售任务，同时开展数据分析，优化销售流程以提升业绩； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格： 职位要求： -本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； -具备1年以上医药销售岗位经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑； -具有较强的沟通能力和销售谈判技巧，具备一定的市场洞察与分析判断能力； -服务意识强，能够以积极态度应对客户反馈与需求； -能够适应一定强度的工作压力。

【招聘岗位】销售实习生 【招聘区域】成都核心市场/周边城市 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，医药相关专业优先 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及执行能力 3、工作积极主动，吃苦耐劳，富有责任心 团队协作氛围融洽，主管在行业内拥有丰富实战经验，是立志于销售领域发展的优秀学子理想的实践平台。 实习期间表现突出，且对销售岗位有强烈发展意愿者，可获得转正机会，转正后薪资待遇与福利处于行业较高水平。

我公司为吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。目前拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余种，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等品类，销售网络覆盖全部终端渠道。现招聘KA医药代表（全职、兼职），岗位类别：销售专员、医疗销售、医药代表，享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的制药企业，始建于1957年，自1981年起正式制药，专注制药41年。我们是一支专业的销售团队，采用控销模式，主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开拓、产品推广、销售达成及后续维护工作 2.按照销售目标，积极开发新客户，稳定维护现有客户关系，确保销售任务完成 3.与客户保持良好互动，建立并完善客户资料档案，提升企业品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

【招生工作】 1、开展执业药师、医师及学历提升类课程的招生推广，采用面销、电销、网销等多种销售方式推进招生目标达成； 2、掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程设置，熟知各班型配套学习资料与服务内容。 【教务支持】 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进所有课程的教学质量，管理培训资料的发放与归档； 2、组织实施每日一练、周测、月测的推送，并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，妥善处理投诉建议； 4、及时响应学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上推动业绩目标实现。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（专业不限），医药类相关专业可放宽至大专； 2、医药类专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者优先，市场营销等相关专业亦可考虑； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供全面支持。 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬体系：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，每年为优秀员工提供具有吸引力的薪资增长机会。 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动，并赠送温馨小礼物。 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工。 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，提供工作指导与生活帮助，助力快速融入。 √团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假。 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等专业课程体系。

医药学术经理 学术岗位职责： 1.深挖公司产品特性，确定产品定位，做好产品宣传课件； 2、策划、组织各级学术会议、沙龙、活动 3、协访客户专家、培训业务员、挖掘产品卖点 4、产品遴选与数据分析 岗位要求： 1.本科以上（临床、药学及药品营销相关专业优先） 2、具有1年以上学术推广经验。 3.能熟练使用PPT制作工具，并能按要求完成相关产品课件。 4、有较强的语言表达、沟通、协调能力，有责任心、注重团队合作； 5、能够按公司要求出差、参加会议、活动等

1.负责南充区域医院信息传递； 2.负责南充区域商业公司对接。

保底6000工作轻松早九晚六不加班 朝阳产业+高频次电视广告推广+海量优质客源+无责任底薪+高比例提成+活动奖金+社保+节日福利 一、薪资待遇 新员工入职即享保底6000，底薪加提成模式，综合月收入可达15000以上 二、工作职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，确保充足的客户对接量； 2、通过线上渠道与客户互动沟通，客户均为主动咨询，主要负责答疑与引导； 3、定期跟进维护老客户，促进客户关系持续稳定； 办公环境舒适，室内空调开放，可自由听音乐、享用零食及下午茶，工作氛围轻松愉悦，边工作边增收（奖励丰厚，月薪轻松破万） 拥有系统化培训机制，提供带薪学习机会，配备专人指导教学，帮助你迅速适应岗位节奏，快速上手 诚邀您的加入，期待与您携手共进~

岗位描述】 a.负责2-4家中小连锁客户的产品谈判进场、活动执行、销售提升； b.负责中小连锁客户旗下100-180家门店管理和培训工作； c.负责30家核心单体门店的产品谈判进场、活动执行、销售提升； d.负责产品的市场调研、竞争对手分析。 【招聘要求】 a.至少1年医药零售销售经验；年龄35岁以内； b.具有优秀的销售业绩和成功的市场开发案例； c.完全符合公司“尊重他人心系患者开放透明相互信任”的价值观； d.具备较强的企图心、责任心和主动性； e.过去与所负责的区域的核心客户和决策者保持良好关系；

业务代表 1、高中及以上学历，认同公司文化，服从管理，25-35岁，有医药销售相关工作经验；2、热爱医药大健康事业，自驱力、任务意识强，能独立完成销售工作；3、有代步工具，驻地市场优先。 薪资福利:绩效+提成+社保+节假日休息 招工人数:3-5名 另招有客勤资源佣金制合作伙伴 工作地址:雅安市汉源石棉

我公司为吉林敖东药业集团四川销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。现有线下特色品种30余个，线上品种6000余个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，销售网络覆盖全部终端渠道，现招聘KA医药代表（全职、兼职）。 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式制药，深耕制药领域41年，品牌实力雄厚。 我们是一支专业的销售精英团队，采用控销模式，专注西南区域KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户拓展，产品推广、销售及后续维护工作 2.按照销售目标，积极开发新客户，稳定并维护现有客户关系，达成销售业绩 3.与客户保持良好互动，建立客户档案并持续完善，提升企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能独立开展业务者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

工地小班主木工兄弟班还差2个师傅工可以干20天

温江城区招凉菜师傅一个工资7000左右，联系叶厨

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 我公司经营欧洲原装进口家居用品，所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面，今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具，电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。 如果你未曾尝试过此行业，也无需担心，入职以后会有培训师进行专业培训，公司每年还会进行各种全国范围内的培训，对积极上进有欲望的，会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。 要求：年龄22-35岁，男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

有没有耍起的红格装番茄包住，联系电话****

成华区昭觉寺,第一江南酒店招聘, 炉子3名7000 刺身1名6000 员工餐1名4500到5000 切配4名5000到6000 打荷2名4000 粗加工5人4000到5000 洗碗2人3000

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

一：职位描述 1.开发潜在客户资源，挖掘客户需求 2.根据客户意向精准匹配房源，讲解房源优惠信息及核心优势 3.在团队主管的指导下完成客户接待、合同签署及相关流程办理 二：任职要求 年龄20至30岁，性格外向、思维灵活、行动力强，欢迎应届毕业生加入 具备良好的服从意识与团队协作精神，注重个人成长与发展 三：薪资福利 1.月薪由3500元底薪构成，另享40%-60%高比例提成及额外现金奖励，综合收入普遍在16000至20000元之间，上不封顶；表现优异者月入5-6万元 2.团队氛围积极向上，沟通开放透明，成员年轻有活力，充满拼搏精神，传递正向能量 3.缴纳五险一金，可选成都地区参保，享有带薪年假、国内外团建旅游等福利 4.晋升路径清晰：房产经纪人→团队经理→项目总监→区域总经理→独立创办分公司

公司经理直招。自己员工租房有优惠 放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都20+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季 付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在 58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小 红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系 你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实 地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带， 一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或 新人有老人带， 5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 了.上班时间：9点30-7点，午休12点-1点30，法定节假日 放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。 可以连休分开休。 8综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w以上。 10：平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项 权益一：正常9:30上班，宝妈最迟可以10：00上班（适用于需要送孩子上学，且孩子到校时间晚于9:00的情况）； 权益二：正常19：00打下班卡，宝妈最早在15:00之后打下班卡都行（适用于需要接孩子放学或准备孩子晚饭的情况）； 权益三：业务岗正常月休7天，宝妈在周末均可休息（适用于孩子在身边，周末陪伴孩子成长）； 权益四：正常请假制度需要提前一天审批。宝妈在工作中途，临时有任何紧急事情的，只需要提前一小时给直属领导报备即可。 权益五：特殊情况需要带孩子一起工作的，可以把孩子带着工作（适用于监护人自行负责好孩子安全的情况）。

我能做吗?怎么做呢? 1、我没做过,怎么做呢 ---------新员工入职后,有3天的入职培训,让您在最短的时间内掌握业务及流程,让您在周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么? ---------专业的话术与实训,一对一带教,提高您与客户的沟通交流的水平,你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗? ----------抱歉,没有这样的安排,互联网时代的今天,我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗? ----------我们强大的线上推广和精准客户资源,为您提供最优质的客户,助您一臂之力最快时间签单。 核心业务:公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷) 无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷) 社会合作渠道:百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告,公司提供的客户资源都是精准意向客户,开单率较高,我们客户资源优质,销售难度低,无公摊,无名单成本,无平台费等乱七八糟的成本。 多年来,公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系,连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可； 2、渴望挣钱,真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业,并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上,擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利: 1、3K-5K无责底薪+25%年终奖+每年递增300工龄工资+提成20%-50%+五险一金!!!,高薪不封顶! (公司在同行的薪酬体系极具竞争力,欢迎您来电详询,奖金应有尽有) 周末双休+超长带薪年假+法定节假日照常休假+生日福利假+员工旅游 公司针对岗位技能、专业知识每月会提供员工提升培训,同时,公司拥有完善的晋升体系 2、晋升渠道:第一业务线:试用期-初级-中级-高级-特级(等级越高,提点越高,收入越高),第二管理线:销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层(透明晋升,公开竞聘) 3.新人最快2-3天就开单,新人小蒋到公司3个月做到销冠,月薪高达16.8W,应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月:综合薪资6K-1.2w,优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年:综合薪资1w-3w,优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上:综合薪资3w-7w(占比50%), 优秀者可达到6w-10w以上(占比20%) 销冠最高当月拿了20万薪资,年薪106万。 上班时间:早九晚六,周末双休,节假日带薪全休 带薪培养途径:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教,储备经理培训,月度/季度管理培训 工作地址:成都市锦江区香港置地·光环中心T11304--1307

工作职责： 1、学习公司超自动化软件产品功能及后台，了解清楚公司产品的优势和特点，能够熟练对客户进行产品的沟通介绍 2、根据公司产品的使用场景，对行业市场进行摸排、分析，明确行业市场的聚集地制定BD目标 3、对行业市场的经营者进行约见、拜访，完成公司要求的BD和成交目标 4、对成交的客户进行客情及运营维护，帮助客户熟练使用产品，为客户提供行业经验指导 5、对每日BD及维护工作进行总结，并汇报给公司 岗位要求： 1、30岁或以上 2、有汽车行业二手车行业从业经验或者地推从业经历。 3、熟练使用excel、word、PPT等办公软件 4、对内容平台（抖音、快手、小红书等）有一定了解 5、吃苦耐劳、抗压能力强，能完成市场走访、陌拜等工作 6、沟通表达能力强，具备销售经验 公司提供产品培训，销售技能培训等，有无AI行业经验都可以，公司会帮助你成为AI行业的翘楚。 薪资结构：4000底薪+无上限的提成+奖金，月收入轻松过万。 上班时间：工作日朝十晚六，周末及节假日正常休息。 晋升通道：销售类专业晋升以及管理岗晋升通道全部开放。

一、岗位职责 1，以电话或微信沟通形式，向车主讲解公司汽车延保产品的核心优势、覆盖范围及服务流程，挖掘潜在客户，主动邀请有意向客户到店面谈并办理延保服务，清晰说明到店流程及相关专属权益（如到店礼品、现场办理折扣等）。 2，整理客户沟通记录，完善客户信息档案，持续跟进未到店客户，优化沟通话术以提升到店转化率。 3，与门店服务人员紧密配合，及时传递客户到店安排，协助完成接待准备工作，提高最终成交概率。 二、任职要求 1，年龄22-40岁，性别不限，学历不限，具有一年以上销售类相关工作经验。 2，具备较强的表达与沟通能力，反应敏捷，能准确传达产品价值。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定压力，对销售岗位有热情。 三、薪资待遇 1，薪资构成：底薪5500+提成最高20%+奖金，综合收入6K-12K 2，上班时间：早9晚6，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休假。 3，其他福利：定期组织团队活动，发放节日礼品，设立优秀员工奖励等

岗位职责： 1、深入参与军工、交通、政务、制造等重点行业的市场拓展，洞察客户需求，制定精准销售策略； 2、系统学习公司产品与行业解决方案体系，独立完成客户拜访与商务洽谈，实现项目突破； 3、掌握商务运作机制与实战技巧，主导完成项目签单全流程； 4、调配售前及交付团队等各类资源，进行客户需求对接、方案协同与关系深耕，推动项目落地； 5、持续拓展并维护客户资源，建立长期信任关系，达成销售目标并驱动业务持续增长。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备出色的表达与沟通能力、快速学习能力以及强烈的成就动机； 3、乐观坚韧，抗压性强，能适应高挑战、快节奏的业务环境； 4、能接受国内不同城市的阶段性派遣或出差； 5、有学生会、社团负责人、校园创业或项目实践经验者优先。

1.公司派发精准客户，需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！

岗位职责: 1.负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

客户资源+工作机公司提供！！！！！ 福利待遇： 1、无责5000+绩效2000+提成综合1W+只要愿意干上不封顶。 2、上班时间9:30-18:30，月休6天+法定节假日，根据需要自行调休 3、入职购买五险、团建、下午茶、带薪年假、生日福利、节日福利等 4、完善的晋升机制家政顾问-储备销售主管-销售主管-储备经理-销售经理 岗位职责： 1、根据客户需求匹配合适的家政阿姨，提出的不同需求提出解决性方案。 2、匹配合适的保姆、育儿师、收纳师、钟点工等服务人员给客户（公司有阿姨简历库） 3、了解客户核心需求，灵活办事。 岗位要求： 1、性格阳光积极，开朗外向，有较强的执行能力，学习能力， 2、善于总结沟通，有一定的沟通能力，喜欢沟通愿意做销售， 3、会基础的办公软件

福利待遇： 1、采用底薪加提成的方式，综合薪资在6k-12k，收入稳定! 2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！ 3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！ 岗位职责： 1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答； 2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求； 3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。