岗位职责： 1、负责管辖区域医院的销售与推广工作，根据市场营销计划，完成销售指标。 2、开拓新市场、发展新客户，增加销售渠道。 3、准确掌握当地市场销售信息。 4、负责客户联系、拜访、公关、建立销售关系，做好客情维护，提升在当地的市场占有率。 5、负责代理商客户的管理，终端客户的招投标工作。 6、完成上级交办的其他工作。 7、协助现场的系统调试，负责客户现场问题解答，完成项目交付阶段的功能验证、问题收集与整理；必要时协助开发人员完成现场问题解决。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、1-3年及以上相关工作经验。 3、熟悉医院科室，有医院工作经历优先。 3、有良好的沟通能力和理解能力，情商高，能承担压力，心理素质佳。 4、学习能力强，有责任心、上进心，有良好的团队合作精神，认同公司企业文化。 薪资福利： 1、岗位工资+绩效奖金+补贴+五险一金+带薪年假+定期团建+完善的晋升机制+优质的行业资源。 2、一天工作8小时，周末双休，国家法定节假日正常休假。 3、入职购买五险一金。

简介：24小时穿戴式动态心电在基层心血管慢病管理中的应用。联合区域内各基层医疗机构，通过互联网平台，将基层医疗机构患者心电数据传输到上级医院（四川省人民医院），由上级医院进行规范、统一的判读，并出具相应医学结论，发回基层医疗机构进行复诊。利用AI智能软件，以“互联网+”的方式，打通基层医疗机构与三级医院的互通互联，解决现有困境，协助区域实现医疗资源合理分配。 岗位职责： 1、负责公司心电项目产品的销售和市场推广工作； 2、开发和维护医疗渠道，包括诊所、社区卫生室等，建立稳定的合作关系； 3、负责客户的沟通和维护，解答客户疑问，提供专业的解决方案； 4、负责所辖区维护人员的业务培训及日常管理工作； 5、收集市场竞品的产品信息与销售情况，把握市场动向； 6、负责公司安排的其他任务。 就职要求： 1、有医疗行业从事第三终端（诊所、社区卫生室等）2年以上工作经历者优先； 2、有医药厂商地区经理一年以上工作经历者优先： 3、有项目运营、团队管理经验者优先； 4、有从事慢病管理项目者优先； 5、有相关科室的院内资源优先； 6、年龄25~40周岁，能接受出差！ 7、具备良好的沟通和协调能力，能够与医疗行业人士建立良好的合作关系； 8、具有较强的销售能力和市场开拓能力，能够承受工作压力； 员工福利： 1、基层医疗行业高标准薪资福利，年薪20-100万，具体面议。 2、工作时间灵活。

主要职责 1. 参与各项与销售相关的事务，制定每周工作安排并按时提交；按计划走访客户，拓展新客户资源，达成月度、季度及年度既定销售目标。 2. 能够协助医院客户进行库存与订单管理；依据医院每月采购情况评估项目发展进度，同时加强与潜在客户的联系，挖掘合作机会。 3. 根据实际需求拜访医护人员，积极推介公司产品，持续提升产品市场占有率。 4. 掌握所辖区域产品市场动态，建立并维护客户档案，及时补充和更新信息。 5. 深入了解市场环境，主动向上级汇报竞争对手动向及行业变化，提供可行性建议。 6. 快速收集并传递客户反馈与市场信息； 7. 按时跟进并完成产品回款工作； 8. 严格遵守保密制度，不泄露、传播或出售公司内部资料。 任职资格 教育程度：大专或以上学历 工作经验：1-3年相关领域工作经验 其他要求： 1. 富有创新意识，品行端正，具备良好的分析判断与问题处理能力 2. 具备较强的表达能力，善于沟通，人际交往能力强 3. 具备团队协作精神，工作积极主动 4. 熟练操作Office办公软件 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休

公司为新公司，做公立医院，以妇产科、康复科、病理科设备为主，部分耗材，特别是妇产科代理的产品比较齐全，公司处于高速发展阶段，寻找优秀伙伴加入。以上职位薪资为底薪+提成。底薪为4000元-6000元.有能力者若稳定后月薪在万元到几万不等. 职位描述： 1、负责协助领导完成各项销售工作； 2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务； 3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜； 4、负责销售计划和销售方案的执行，完成区域销售目标。 任职要求： 1.有较强的应变能力及协调能力； 2.思维活跃、吃苦耐劳、人品好； 3.良好的语言表达能力及团队合作精神； 4.有医疗行业从业者优先； 5.有医学知识优先； 6.欢迎优秀的应届毕业生；

岗位亮点： 1、企业深度对接全国多地政府资源，计划在国内多个城市推进“儿童健康数字产业基地”项目落地，推动销售规模持续攀升，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。 3、产品已在全国多个城市实现成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，有效赋能地方政府、托幼机构及医疗机构。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展平台与晋升空间。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进，以及代理商的日常维护等任务。 2、主导省内客户的开发、关系维护与沟通协调，确保完成既定年度销售指标。 3、根据业务发展需求，对潜在客户及经销商进行筛选与综合评估，为销售目标的实现提供有力支撑。 4、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场变化信息，及时研判行业动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗领域销售及渠道招商工作经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会并成功邀约客户参会的实际经验。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商开展产品知识和销售技能的培训指导。 5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品的市场拓展经历者可适当加分。

一、岗位职责: 1.遵守公司制定的各项规章制度与公司日常行为规范，严格执行公司的销售政策； 2.负责区域内产品宣传、推广和销售； 3.按照销售经理的销售目标，制定自己的销售计划，完成销售指标； 二、任职要求 1、大专以上学历；有医院销售经验者优先； 2、业务对象：川渝地区公立医院或民营医院； 3、为人诚实正直，具备较强的沟通能力，具有良好的抗压能力及团队合作精神； 三、薪酬福利 1、定期体检 2、定期团建 3、带薪年假 4、弹性工作 5、带薪培训 6、节日礼物

1、开展公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑，具备相关领域销售背景者优先； 2、具备3年以上IT行业销售经验，拥有成功落地项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握其核心功能与配置方案； 4、熟知招投标操作流程，具备优秀的协调组织、沟通表达及商务谈判能力； 5、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

工作内容：负责所属辖区范围内的日常配送，维护，销售工作。 要求：对介入方面，特别是神经介入熟练者优先。为人谦和，表达能力强，做事认真仔细有责任心！有意的小伙伴请私聊，薪资面议

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5. 配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规及院内销售流程者更佳 5. 诚实守信，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责骨科临床科室的日常维护与业务拓展，开展产品推广、销售及售后支持等相关工作 2、独立承担指定区域内医疗耗材的市场销售任务，确保完成既定销售目标 3、制定并落实所辖市场的销售策略与计划，推动产品销量持续增长 4、维护所负责区域内的客户关系，提升客户满意度与合作黏性 5、收集市场动态与竞争信息，及时向上级反馈实际情况，助力提升产品市场占有率 6、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文档撰写与汇报工作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、富有热情，抗压能力佳；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行力突出 福利待遇： 作为国内独家掌握自体骨组织收集、处理、储存技术的企业，加入骨源您将享有： 1、职业晋升：每年两次晋升机会，提供专业序列与管理序列双通道发展路径 2、三阶人才培养机制：实行导师制带教模式，配套公平晋升体系及外部培训学习机会 3、薪酬结构：高于行业平均水平的薪资待遇，包含基础底薪+绩效提成+奖金（年终奖/分红） 4、企业福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公场所、年度免费体检、生日礼金、节日慰问等多元化员工关怀

井号大龄工工作｜薪资不错 招聘：养老护理员 要求：45-55岁（有经验或优秀者可放宽年龄） 要求：会骑电瓶车，有经验最好，没有经验公司会培训 薪资：面议 咨询地址：城河北街35号（孝馨养老服务有限公司） ☎咨询电话： 就上井号

招聘月嫂一名，需有相关工作经验，持证最好 薪资具体的打电话咨询：

招聘：急招服务员 薪资：5000-7000元 ［岗位职责］ 1．以热情友好的态度迎接每一位顾客，提供优质的服务体验。2．负责环境的清洁与维护，确保就客区域整洁有序。 3．处理客户咨询及投诉，保持良好的沟通并解决问题。 ［任职要求］ 1．具备基本服务行业礼仪常识，有餐饮工作经验优先考虑。2．快速学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 3．身体健康，具备良好的个人卫生习惯。 ［福利待遇］ ﹣基础工资5K起，表现优秀有机会提升 ﹣工作时间灵活，﹣提供员工餐，公司提供住宿 ﹣定期培训机会，有助于职业发展。工作时间为每日8小时，

招聘：库管 薪资：3000-5000元 岗位职责:主要负责生产物资的管理及出入库登记；要上中班（下午3:30-12:00） 任职资格 1.中专及以上，机械相关专业，30~45岁 2.精通电脑操作、EXCEL表格操作 3.有机械行业库管工作经验者优先

家居服厂现做直播网络爆款，单款上万套，可以持续做到九月份，需招以下车工 ​ 缝车4名 ​ 平车多名 杂工一名（要求25-40岁之间） ​ 另招能做仿丝加工厂多家 ​地址：峡山广祥路，联系电话

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。 快速上手年薪10万起，能力出众可破百万。公司主营政府医药器械采购招投标，合规透明。岗位负责客户对接、项目跟进，对接优质渠道，积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准，核心环节我负责，你只需做好项目筛选与商务落地。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展学术会议、展会推广及临床培训等活动 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与客户拜访节奏 4. 具备良好的职业道德，严格遵守医疗行业合规要求 5. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与职业发展路径

岗位职责： 1.维护现有客户和开发新客户，与负责客户及人员保持良好沟通，及时将公司产品的使用情况反馈回公司，出现问题及时汇报并解决。 2.按照公司的计划和程序辅助开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。 任职要求： 1.学历本科及以上，医疗相关专业，懂影像超声优先考虑。 2.相关工作经验者优先。 3.具有一定的独立的工作能力、抗压能力，较强的学习能力和积极进取心。 4.具有良好的语言表达能力，性格活泼开朗，有亲和力，有上进心和责任心。 具体薪资及相关内容可面议！

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，持续提升产品知识与临床应用理解 5.协同市场、售后及注册部门，推动产品准入、招标及合规落地 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、药学或市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及招投标规则 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录 5.能适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

岗位职责 1、在大区经理的指导下，全面承担指定区域骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并落实个性化销售方案，深入开拓市场潜力，提高产品市场覆盖率。 2、为临床医护人员提供专业、准确的技术支持，保障产品在医疗机构中的规范使用。同时推进产品宣传与销售工作，与医院建立持久稳固的合作关系。 3、策划并实施所在区域科室的学术会议（产品介绍）及相关专业交流活动，增强产品在医疗领域的认知度与影响力。持续维护专家网络，为客户提供全流程、一体化的售前与售后服务。 4、对销售环节进行完整记录、深入分析、密切跟进与高效管控，适时优化销售策略，确保销售任务顺利完成。 5、按时高效完成公司安排的其他相关工作任务，积极协同公司整体运营与发展需求。 任职条件 1、具有两年左右医疗器械行业销售经验，或具备医学类相关专业背景，了解医疗市场运作模式及销售流程。 2、工作认真踏实，具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与各类客户建立良好互动关系。 3、仪表得体，富有进取心和强烈的目标导向意识，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 4、大专及以上学历，综合素质突出的应届生可酌情考虑录用。 5、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先。 6、加分项：临床医学、护理学及其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者在同等条件下优先录取。 工资待遇 1、试用期待遇：提供行业内具竞争力的底薪8000元/月 + 绩效奖金，综合评估试用期表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月 - 12000元/月 + 绩效奖金 + 丰厚提成，根据个人业绩与团队贡献差异化发放。 福利晋升 1、享有与国家法定标准一致的休假政策，以及多项补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶及零食点心，体现企业人文关怀。 2、公司为员工缴纳六险一金，定期组织健康体检，关注员工身心健康。同时开展团建活动、外出旅游等，提升团队凝聚力。 3、奖金设置：除销售提成外，设有季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励，鼓励员工持续突破自我。 4、晋升机制：实行“一带一”导师制培养模式，助力新人快速融入成长。建立公开、公正、合理的晋升通道，只要踏实工作、定期达成销售考核目标，即可获得晋升资格。 5、晋升路径包括销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供宽广的职业发展平台。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，全方位保障员工权益并激发工作积极性。

广汉向阳装配工（暂无住宿） 优势井号不体检➕可预支➕买社保 供应商政策一：打卡25天600➕，卡点3天 供应商政策二：打卡7天以上1.5元/小时，返3个月 ------------------------ 1、焊工2人：持证，职业健康体检报告，50岁以下，长白班，25元/小时； 2、折弯工6人：40岁以下，三班倒18.5元/小时； 3、铜牌冲床操作2人，高中以上学历，30岁以下，8小时两班倒，16.5元/小时 5、二次线工人12人，35岁以下，长白班16.5元/小时 正常上班8小时工资按16.5元/小时计算；如加班按19.5元/小时计算，月综合5000～6500 发薪时间:15号，每周可预支 吃饭住宿：公司提供吃5.5元一餐， 住宿自理 工作地点：四川省广汉市向阳镇 面试时间：下午14:00准时 ------------------------------ 面试名单报备1：

单位厂区门口面试当天面试可入职分住宿 保底6500一个月 ，离职当天结清工资、可选择长期或者短期招聘要求: 年满16-40周岁，本人身份证 主要负责，打包，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目: 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(免费提供床上用品) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

任职资格: 1.年龄要求16~45岁，《可盖实习章》 ，可接受无经验，熟悉电脑基础操作 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，落实总部制定的各项经营方案； 2、完成总部布置的各项工作任务； 3、合理安排门店人员分工与协作； 4、负责商品的订货、上架、补货工作，严把进货验收关，做好商品陈列及商品质量、服务品质的监督管理； 5、管控门店商品损耗，确保损耗处于合理范围； 6、熟悉门店各类设备的维护与保养方法； 7、监督门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并解决顾客投诉及服务过程中出现的问题； 9、组织开展员工的业务培训与技能提升。 工作地点： 成都同益兴门店 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、年终分红

广汉瓶‬盖包装有限公司（上休四‬二） 井号政策更新井号待遇要求更新 供应商政策：打卡20天800 1：要求：25-48岁，学不历‬限。工经作‬验不限 2、福待利‬遇：包工作餐，住宿自理，上4休2 3、薪资：15-17元/小时（180元-204元/天）＋夜班补贴，次月25号发，（考勤期：上月21号至本月20号！） 4、工作内容：生产饮料瓶盖包装瓶盖码垛 5、上时班‬间：白班8：00-20:00 夜班：20：00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜补班‬助8元/天) 6、综合工资：4500-5500/元 面试时间：9点半集合 ------------------------------ 面试名单报备1：

嘉陵电池厂 1.普工（储备，要来可以先报名） 普工18元/小时+10-15元/天饭补（当天上班满8小时补贴8元/天，上班满12小时补贴15元/天） 2.氩弧焊工32元/小时，技术过硬（当天上班满8小时补贴8元/天饭补，上班满12小时补贴15元/天） 3.上班时间: 8:00-20:00（两班倒） 上班地点:吉利汽车附近 报名电话：

彭州 路障厂 长白班+不体检+可带手机+可预支 招聘要求：年龄20-55岁，身体健康 工作岗位： 1.打磨工 （会用角磨机，手拉丝机） 2.焊工（激光焊，二保焊，氩弧焊工，要证，会其中一个） 3.激光焊机学徒 4.组装工（会手点焊，灵活，简单接电线，学习能力好） 工作时间：早08:00-晚17:30，有午休及吃饭时间1小时，月休4天。 薪资待遇：无责底薪4500-6000+加班工资（超过8.5小时算加班），综合5500-8500 吃住情况：吃住自理（园区有食堂10元/餐）附近租房便宜方便， 发薪日期：20号 上班地址：彭州市鑫和产业园 面试时间：周一到周五下午14:00。

龙泉长白班挖掘机厂 优势：长白班，50岁以下，免费包吃住，每周可预工资，接受身份证照片+入职五险一金+各种福利 一：打磨工：50岁以下，吃苦耐劳，有同岗位无需经验，综合薪资：5000-7500元/月 二：搬运工，有力气就行，50岁以下，会开行车（手柄遥控操作） 三：焊工要求： 48岁以下，同岗位两年以上工作经验。二保焊，持焊工操作证。。综合薪资：5000-9000元/月 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+入职一年后公司购买意外险受益人是自己！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖掘机，挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 面试时间:上午10：00—16：00任意时间面试 要能接受职业体检！报名格式名字+身份证号+有没有持证 ------------------------------ ☎名单报备：唐老师

双流区—氩氟焊工（住宿就在厂区） 提供吃住+每周可预支500，18-45岁，，身体健康，焊工综合350—360元/天 上班时间：08:30-20:30(有倒班情况) 工作要求：焊工证，氩弧焊会看简单图纸，需要接受夜班 工资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，提供吃住，综合350-360元/天，提供吃住，有空调独立卫生间！ 工作地址：双流空港四路 面试时间：09点40 ———————— 名单对接