我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

一、岗位职责 （一）体系搭建与运维 1、主导质量管理体系、设计保证系统与CCAR‑21 部适航管理体系的新建、推行、维护、优化及持续改进，确保符合法规、标准及客户要求，保障体系认证有效存续。 2、统筹体系流程规划、程序文件编制 / 修订与落地执行，确保航空电子产品开发、研发生产全流程合规有效。 3、以PDCA循环推动体系能力提升，识别并推广质量体系专用质量工具，组织培训与落地应用。 （二）内外部审核管理 1、组织公司体系内审、管理评审、产品审核，制定审核计划，推动问题闭环整改与效果验证。 2、统筹客户审核、局方审查、第三方认证审核迎审工作，按要求提供资料、回复调查，跟踪问题整改并结案，降低重大缺失项。 3、对接审核机构，确保体系证书持续有效，满足客户与市场准入要求。 （三）质量改进与供应商管理 1、主导质量问题调查分析，制定纠正 / 预防措施，跟踪改善效果，降低质量成本。 2、负责合格供应商资质评估、体系审核、复评与现场监督，维护合格供应商清单，推动供应商质量体系提升。 3、指导、督促各部门流程执行，提升体系遵从度，跨部门协同解决合规与质量问题。 （四）其他 完成上级交办的其他质量体系相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、适航管理、航空工程、电子 / 电池等相关专业优先。 2、工作经验：3 年及以上民航 / 航空航天行业质量管理体系工作经验，有设计保证体系搭建、维护、认证及CCAR‑21 部合规实操经验者优先。 3、专业资质：持有AS9100D 内审员证书；具备航天质量、汽车质量、EHS、社会责任等相关内审员证书优先；接受过五大工具等管理系统培训优先。 4、专业能力： 4.1、熟悉设计保证系统，熟练掌握CCAR‑21 部适航规章，熟悉航空 / 航天电子、电池研发生产制造全流程。 4.2、具备独立编制体系文件、组织审核、推动整改、问题分析与持续改进能力。 4.3、熟练使用 Word、Excel、PPT、Visio 等办公软件，具备良好文档编制与数据处理能力。 5、综合素养：沟通协调、组织推进、跨部门协同能力强，工作严谨负责、原则性强，能承受较强工作压力。具备一定的项目管理能力，规划体系改进项目并跟踪进度与风险。 6、语言能力：具备良好英语读写能力，可阅读英文标准、体系文件及编写相关报告。

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

工作职责 1. 主导企业IATF16949、VD6.3 6.0等汽车领域关键管理体系的搭建、运行维护及持续优化，保障体系运作合规且高效。 2. 策划并实施内部审核与管理评审活动，识别体系执行中的潜在风险，推进问题闭环与流程改善。 3. 协调外部认证机构开展体系认证及监督审核，确保第三方审核顺利通过。 4. 组织开展体系标准培训，增强员工对体系规范的理解与实际应用能力。 5. 承担客户二方审核及第三方审核中体系模块的对接与支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业体系管理工作经历，持有IATF16949内审员资质。 3. 精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的实际运用。 4. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能有效推动体系要求在研发、生产、供应链等各环节的贯彻执行。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项提出整改方案并推动长效改进措施实施。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟进其整改措施的进度与成效验证。 7.组织开展质量体系相关培训与宣导活动，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划推进质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致认真，具备团队协作精神。

工作职责： 1. 主导实施ISO及相关行业标准（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。 2. 统筹管理质量团队日常工作，制定培训方案并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 全面负责客户审核的准备与现场协调，编制审核报告并跟踪问题整改闭环。 4. 定期组织体系内部审核与管理评审，发现流程短板并推动优化改进。 5. 定期开展质量内部培训及专项提升活动，强化质量意识与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业，具备3年以上制造行业质量体系相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握行业标准19232的具体应用与实施方法。 3. 具备团队管理能力，可独立策划体系培训并推动跨部门协同作业。 4. 拥有丰富的客户审核接待经验，能够高效应对审核问题并主导整改落地。

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系，掌握三体系或知识产权贯标相关内容； 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验； 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；具备良好的培训授课与演讲技巧；具备出色的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红； 2、依法享有国家法定节假日休假权利； 3、节日发放公司定制福利礼品； 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按国家规定享受带薪休假。 面试地址： 郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

岗位职责: 1)体系建设：全面负责公司质量、有害物质、社会责任、能源等相关体系的规划、推行及持续优化； 2) 体系运维：组织开展体系内部运行情况的评估、汇报，并推动实施持续改进措施，保障体系稳定运行； 3) 文控管理：执行体系文件的受控发布与管理工作，维护OA文件管理平台，确保文件版本有效可控； 4) 体系培训：主导制程管理及相关体系课程的教材编制与培训实施，提升员工体系认知水平； 5) 体系流程优化：结合公司组织结构搭建流程体系框架，运用过程方法定期梳理核心业务流程，提升流程效率与有效性； 6) 内外部审核：牵头组织内外部审核工作，包括审核资料筹备、现场协调配合及不符合项整改跟踪闭环。 任职要求: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO27001、IATF16949、ISO50001等管理体系标准； 2. 具备独立策划并编制质量等管理体系文件的能力； 3. 掌握各类管理体系运作模式及现场审核技巧，能熟练应用过程方法进行流程改善； 4. 熟练使用Office等常用办公软件； 5. 具备较强的书面与口头表达能力，英语读写听说明确流畅，有支持海外客户体系审核的实际经验； 6. 熟练运用QC工具，深入理解SPC、FMEA、MSA等质量工具的应用； 7. 具备体系工作的统筹规划、组织协调、领导执行与监控能力；责任心强，态度公正严谨，心理素质良好。

工作内容： 1. 依据GMP、ISO13485体系管理标准，建立、维护并持续优化相关文件与管理制度； 2. 负责体系文件的审核工作，评估公司体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进措施； 3. 制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审员开展质量管理体系内部审核，编制内审报告； 4. 组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动各项业务流程的标准化建设； 5. 跟踪体系运行中的问题，协助责任部门制定纠正与预防措施，并进行效果验证和评估； 6. 策划员工质量意识提升培训，组织全员质量体系知识培训及新法规政策的宣导工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业背景，具备三年以上医疗器械行业工作经验； 2. 熟悉GMP规范要求及ISO13485质量管理体系标准； 3. 掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在国家或地区的法规要求； 4. 具备目标管理能力与培训授课技巧，拥有良好的沟通协调、组织策划能力； 5. 有独立完成第二类、第三类医疗器械注册项目经验者优先录用。 待遇情况： 1. 薪资范围8K~15K，特别优秀者薪酬可面议。 2. 提供五险、餐补、房补、定期体检、商业保险、团队旅游等福利； 3. 工作时间：五天八小时，周末双休

甘孜藏族自治州招玻璃安装

需要大量南充市顺庆区招工地小工/杂工 5 人以上可租房 户外工作，需要吃苦耐劳，工资好结算

明天要两个人，砖工380一天。

巴中市平昌县招工地小工/杂工、消防安装

南充市高坪区招通风安装/维修

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

宜宾面试企业汇总1、江安德方时代【要求】18-48岁，男女不限【薪资】2200底薪+加班费+补贴井号月收入：普工5500-7000元/月+2、祥承科技【要求】22-35岁【薪资】17元/小时井号月收入：5000-5500/月+一金3、宜宾凯翼汽车【要求】20-40岁【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车【薪资】2600-3100底薪+加班费+补贴井号月收入：6000-7000/月+一金4、宋家祥鑫科技【要求】22-45岁，男女不限【薪资】17元/小时井号月收入5000-6000/月+一金5、宋家科达利正式工【要求】23-42岁，男女不限【薪资】底薪2300+20元/天餐补+10元/天夜补+超产奖+加班费井号月收入：6200-7500/月+入职买五险一金6、宜宾长盈精密【要求】22-42岁，男女不限【薪资】18-19元/小时+免费包吃三餐井号月收入：5500-6500/月+入职买五险一金大量接收批量、自主实习生。可开实习证明证明、盖实习章。（）

岗位职责： 1、负责文件的起草、更新、发布，跟踪异常文件的修正及组织相关培训工作。 2、每日核查待处理稽查事项，每周汇总本周工作完成情况与下周工作计划并向上级汇报。 3、定期开展生产与品管部门的SOP执行稽查，并指导其进行改善；对生产与品管所用检测设备实施点检。 4、收集并维护法律法规、品质协议、MSDS、禁限用物质清单等相关资料，确保信息及时更新。 5、拟定体系年度内部审核计划，主导内审与外审工作，配合第三方评审并跟进不符合项整改。 6、协助提供客户所需的环保类资料、信息反馈，并完成客户系统中环保文档的上传工作。 7、统筹管理评审会议的组织工作，整理评审所需材料，编制管理评审报告，并追踪评审决议的落实。 8、汇总IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系各部门需提交的资料并归档管理。 9、负责8D报告撰写及各类英文资料的翻译工作，同时完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 工作经验：具备一年以上体系运行维护经验，有PCB行业从业背景者优先。 4. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与优化，以及推行过程中的监督与管控；了解各部门运作流程，能独立完成体系文件的编写、修订及培训工作；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 5. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 6. 技能要求：精通质量管理体系运作及系统化推进知识，熟练操作办公软件。

岗位要求: 1. 具备CATIA软件基础操作能力，或熟练掌握其他三维设计软件如cad/ug/sw等 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质 5. 学习主动性强，拥有良好的自我管理与自主学习能力 6. 有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7. 有冲压件或模具设计项目经验者可优先考虑 8. 年龄在24岁以上者优先录用 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

协助产品研发

岗位职责： 1. 负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2. 负责试验设备的日常管理与维护，统筹外协试验供应商的技术对接与工作监管 3. 参与台架试验技术标准的制定与优化，推动相关体系流程的建设与完善 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关领域工作经验 3. 掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4. 熟悉实验室运行管理机制 5. 熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7. 熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8. 具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展供应商的筛选与评估工作，制定并落实供应商绩效管理方案，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 质量监管与异常应对：监控供应商生产环节，建立质量控制规范与流程，及时响应并处理各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：汇总、归集各类质量相关数据，进行分析并形成报表及汇报资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及一定的组织推动能力；

岗位职责： 1. 负责药品质量的全面管理，确保产品符合国家相关法规及行业标准。 2. 对药品生产各环节进行质量监控，及时发现并处理质量问题。 3. 参与制定并实施药品质量优化方案，促进质量水平持续改进。 4. 组织开展药品质量管理培训，增强操作人员的质量责任意识。 5. 执行药品质量体系审计工作，保障质量管理体系规范有效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学相关专业，全日制学历优先考虑。 2. 拥有3年以上药品质量管理工作经历。 3. 年龄在30至50周岁之间，性别不限。 4. 熟知药品质量管理相关法律法规，具备良好的职业操守。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 6. 工资待遇面议

岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照计划统筹安排公司内部质量体系审核工作，监督体系运行状态，跟踪问题整改进展及验证改善成效； 4、负责归集并管理内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体落实，并对其有效性进行核实确认； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草或修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系建立与实施过程中，承担组织、协调、监督及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、已取得ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨认真，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山厂区2-3次。

南充高坪长白班质检岗 长白班岗位，工作轻松 无需工作经验，恒温车间 大厂有较大的发展前景 五险一金，年底十三薪 1.在招岗位 ①品质检验员（长白班） ②工作内容：检测产品外观、尺寸，质检筛选 2、要求：18-40岁 3、薪资待遇 ①计件薪资，综合收入5000-8000元。 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：缴纳五险一金，年底十三薪。 ④。 4、上班与休假 ①长白班（早8:00-晚8:00），月休2-4天。  5、食宿福利 ①食堂：餐补，提供吃中途可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区节日团建、年会、带薪年假等福利齐全

1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等标准要求，编制或更新质量与环境管理体系文件，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写工作； 2. 体系执行支持：推进各类文件在各职能部门的有效落地，确保制度与流程规范运行，定期评估体系执行状况，发现异常及时提出改进建议； 3. 体系优化推动：结合内审结果、管理评审反馈、客户投诉及绩效数据等信息，主导体系持续改善工作，组织制定并闭环管理纠正与预防措施； 4. 内部审核实施：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改意见，并监督整改措施落实情况； 5. 执行监督与核查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监控关键流程及高风险岗位的合规表现； 6. 外部审核协调：统筹认证审核前准备工作，如文档归集、现场准备、人员辅导等，协同相关部门配合第三方机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改进对策并推动实施，跟踪验证整改成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与对接； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程要求及操作规范的培训，留存培训记录并评估实施效果； 10. 绩效追踪与分析：收集体系运行相关环境与质量数据，定期编制运行分析报告，提交管理层作为决策参考； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外部审核结论、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业经历者优先； 2. 体系运作经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、运行与维护工作； 3. 标准理解能力：熟练掌握所负责体系的标准条款（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程改善能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表格等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协调能力，能有效推动问题整改与流程落地； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与汇报能力：熟悉KPI管理与数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练使用excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具