我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

大专及以上学历，需具备日资汽车领域TS16949体系的建立、运行、认证、监督与维护相关经验： 1、主导质量管理体系相关文件的编制工作； 2、监督和检查质量管理体系文件及记录的控制执行情况； 3、对质量管理体系策划实施成效进行监督与核查； 4、制定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟进评审后纠正、预防及改进措施的落实，并开展验证； 5、编制内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，跟踪并验证纠正措施的执行效果。

岗位职责： 1、执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、安全、食品等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中的各种问题，并积极配合问题的解决。 2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程或理工类专业优先。 2、有相关认证机构经验优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000审核员资格（正式或实习均可）。 3、能独立完成审核任务，适应短期出差（可就近城市安排）。 4、可接受实习审核员，机构提供培养和见证机会。 5、具备相关管理体系国家注册级别审核员资格，应具备的知识、技能、个人素质及各种职业素养。

1. 负责ISO9001、IATF16949、GJB9001C、ISO3834-2等质量管理体系的建立与维护，保障体系持续有效运行； 2. 组织并推进第三方质量管理体系认证工作，统筹计划、协调资源，推动不符合项闭环及问题整改落实； 3. 定期开展质量管理体系内部监督与评估，识别流程优化机会，输出改进建议，并组织整改结果验证；促进流程执行落地与持续提升； 4. 推动质量管理体系相关改进项目的实施与效果评价； 5. 主导质量管理体系文件及记录的编制与更新，负责体系文件的标准化管理，确保文件资料受控管理； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督管控等工作。 1、编制年度审核方案 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系与过程审核），并对不符合项实施闭环跟踪 3、牵头应对客户及第三方年度审核，落实问题项的整改与反馈 4、配合总经理推进管理评审会议，并对改进措施及资源需求进行跟进 二提出改进建议并向上级汇报审核结果。 1、汇总分析审核数据，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程改善评审，输出优化建议与可行性意见 三协助上级推进质量管理体系建设，落实体系文件管控相关事务。 1、主导外部审核接待与陪同审核工作，组织对审核发现不符合项的整改及效果验证 2、负责公司体系文件的集中归档与管理，核查文件现行状态及其适用性 3、参与公司内部流程优化评审，提供专业建议与支持 4、依据管理实际，策划并实施体系相关培训，提升全员对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、可参加质量管理及质量意识相关的学习与培训活动 2、有权就产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格执行知识产权保护制度 4、遵守质量、环境、健康与安全管理体系及相关规章所规定的责任要求 5、完成领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供方年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成审核结论报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定纠正措施，并跟踪验证改善成效

工作内容: 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组获取研发各节点输出的资料，确保各节点资料及时、 准确、完整地归档。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备工作，协助完成不合格项的整改及报告编写。 4. 协助研发部门进行流程梳理与优化，组织研发相关培训，并面向公司各部门开展国际标准、国际法规及国际质量体系 相关内容的宣导与培训。 5. 跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，为公司提供法规解读、培训支持，并推动合规 转化与风险管理落地。 6. 依据ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP等法规与标准要求，维护质量管理体系，推动公司质量管理流程的持续优 化，并监督执行情况。 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项组织实施整改、跟踪与验证。 8. 处理其他与国际标准及体系相关的事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工类相关专业背景

一、岗位职责 1、负责公司质量管理体系的日常维护、优化及持续完善； 2、监控质量体系运行状态，识别改进机会并提出可行性优化方案； 3、统筹安排内部审核与外部评审工作的组织与实施； 4、对生产过程及产品质量数据进行统计分析，输出改进建议； 5、主导客户投诉的调查处理与闭环管理； 任职要求： 1、掌握质量管理基本理论，具备食品生产企业质量体系运作经验； 2、具备独立开展工作的能力，可在多部门协作环境中高效推进任务； 3、熟练使用办公软件，具有较强的信息搜集、数据分析与整合能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

招聘配菜一名，三年工作经验以上，农家乐，生意周末忙点，平日不忙好耍得很！工资5千一7千安月开，管吃住，干满两月，上班位置四川马尔康，环境好不不热不开空调，人勤快懂规矩爱干净的。联系我

招聘叉车师傅1名。工作地点在什邡市师古镇。上班地点为新繁。

招聘前厅领班。薪资范围为4200至6000元。提供食宿，每月休息四天。工作地址为新繁街道高墙路22号。

招聘前厅领班。薪资范围为4200至6000元。该岗位提供食宿，每月休息四天。工作地址为新繁街道高墙路22号。

招聘移门安包装工2名。薪资待遇为6000至10000元，每月30号准时发工资。工作地址位于南方家居产业园17栋圆方家具，该地址在黄龙溪附近。

岗位职责： 1. 负责汽车主被动安全系统（如气囊、ABS、AEB、ESC等）的匹配、标定与性能验证 2. 参与整车安全法规符合性分析与测试策划，支持C-NCAP、E-NCAP等认证项目 3. 协同车身、底盘、电子电器等部门开展安全相关问题分析与优化整改 4. 编制安全性能开发文档、测试报告及问题跟踪清单，确保开发过程可追溯 5. 跟踪国内外汽车安全技术发展趋势，参与新技术预研与应用评估 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、车辆动力学及功能安全（ISO 26262）基础知识 2. 具备汽车安全系统测试或开发相关经验，熟悉CANoe/CANalyzer等工具者优先 3. 了解主流碰撞测试标准及试验流程，有主机厂或零部件企业安全开发经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性出差与试验任务

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

急需优质车企项目・长期稳定热招[福]重庆：底盘、总布置、线束[福]浙江：底盘（悬架/制动/转向）、动力集成（进排气/燃油）、座椅、尺寸、总装、焊装（PLC）、车身、内饰开发（仪表板）、热管理（空调）[福]安徽：车身、开闭件、内外饰、底盘、总布置、线束、座椅、车灯、热管理[福]上海：车身、内外饰、线束、开闭件、总布置、底盘[福]苏州：总布置、线束[福]河北：线束（原理&3D&2D）、底盘、进排气、燃油[福]广州：总布置联系方式：（）简历直投・快速反馈

负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的换证事务，确保公司体系持续合规并稳定运行。

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

- 高中及以上学历，不限经验 - 熟练使用各类测量工具，具备基础电子/半导体产品检验能力 - 不需穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 - 08:30-19:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月，多劳多得 - 包住、包吃，周末双休 - 五险一金齐全，加班另有补助

必须取得国家注册审核员资格才能从事

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岗位职责： 1. 协助质量工程师开展产品全流程质量检验与测试工作，包括来料、过程及成品检验 2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准、检验规范及作业指导书的编制与优化 4. 整理分析质量数据，协助输出质量周报/月报，识别改进机会 5. 配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础逻辑分析与文档撰写能力 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先 5. 良好的沟通协作意识，适应双休制办公节奏

岗位职责： 1、拟定企业质量培训方案，并组织落实与考核评估。 2、开展供应商及购货单位资质审查，负责首营资料的归档与管理。 3、处理质量投诉事项，组织质量事故的调查、分析、处置并撰写相关报告。 4、负责商品验收工作，指导并监管采购、储存、养护、销售、退货、冷链及运输等环节的质量管控。 任职要求： 1、本科，医学检验或相关专业，性别不限，年龄不限。 2、工作细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责产品相关标准的追踪、解读与推广实施； 2.组织开展标准数据的收集、整理、编制、修订及评审等相关工作； 3.承担团体标准项目的启动、申报、文本起草，以及标准管理类报告撰写和标准体系规划编制等工作； 4.负责协会各类研究课题的推进与执行。 作息时间： 上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休为2小时（11:30-13:30）； 周末双休+五险一金； 任职资格: 年龄：****** 1.本科及以上学历； 2.形象端正，气质良好； 3.具备较强的演讲能力和团队管理能力； 4.工作细致，责任心强； 5.具有良好的沟通表达、组织协调能力及扎实的文字功底

工作职责: 1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅； 2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化； 3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题； 4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级； 5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件