喂猪一条龙的

射洪市1100育肥猪场招聘工人，联系电话

寻找年龄不超过60岁、身体健康的养猪工两名，薪资待遇约5000元，工作地点在四川雅安市雨城区晏场镇，请勿打扰非诚者。

1，猪只喂养，管理 2，环境控制 3，疾病防治

有养殖经验，会点电工

熟手，身体健康，服从安排

四川自贡市招聘一对夫妻 要求，不能带小孩有责任心勤快的，工资9000一个月、包吃包住， 养1700多头猪，有需要的联系

招聘 广东鹤山猪场，岗位如下： 1）熟手育肥饲养员2名，有批次生产经验者优先! 6000元/月,绩效结算2000-8000元/批次 （2）熟手育肥技术员2人，有批次饲养经验者优先! 7000元/月，绩效结算2000-10000元批次 （3）猪场杂工 2名 50岁以内，5500元+绩效工资，有猪场工作经验优先。 （4）电工 1名 有电工证，6500－8000元（含绩效工资） 春节在猪场过年，额外奖励1500元（2月份满勤） 要求： 1、接受封闭式管理,每月2天假期，批次完成后才休假7天至10天假。 2、操作岗位年龄： 饲养员50岁以下, 工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪，有团队精神，无不良爱好，服从上级工作安排。 技术员年龄50岁以下;全日制中专学历及以上，工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪。能免疫各类疫苗，对猪有采血经验并熟练，有团队精神，有兽医资格证优先安排工作。 缴纳社保,食宿全包,单人宿舍，空调WiFi 梁生

招聘： 产房技术员一名负责产房整个日常工作，接生，疫**，母猪消炎针，条件优月全漏粪板，自动刮粪机，自动料线，包吃包住，宿舍有冷热空调，年龄55以下，要有工作经验，电话同步，

[红包]南部招聘[烟花]（猪）饲养员熟手45岁以内，包吃住[發]6000元（底薪）+提成这几天能到岗者，过年红包[红包]2000元上班地点：定水电话：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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雇牛倌，羊倌，铺上干零活的，地址种蓄厂南，详情电话联系

正规猪场招聘育肥工人1名400头左右

江西吉安双胞胎集团场诚聘 1.产房、配怀饲养员7k-10000+（要有2年以上经验） 备注： ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元、 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 （ 包住、提供生活用品、五险一金、KTV、台球室等娱乐设施健全 电话: 张（电话号码同号）

福建三明：1、技术场长1名，畜牲大专以上学历 2、分娩舍夫妻饲养员1对，熟练工优先； 3、定位栏夫妻饲养员1对，要求协助查情配种 年龄要求：50岁左右，责任心强，服从管理，有经验优先 工资（基本工资＋绩效）具体电聊； 场部包吃住；独立卫生间、洗澡间 联系电话： 洪(同)

养猪场招聘启事 一、猪场简介：1、猪场位于湖南省郴州市，母猪880头，18天批次化生产，人工喂料；2、生活条件：双人宿舍，提供夫妻房，包吃住，冷暖空调，公共伙食，公用卫生间及洗浴间。 二、现招聘人员 1、产房主管1人，要求：50岁以下，身体健康（入职前需提交体检报告），与养猪相关大专以上学历，3年以上产房经验，懂数据及批次化操作，有一定管理经验；待遇：底薪+社保+绩效，综合薪资1W以上。 2、产房饲养员2人，要求：55岁以下，身体健康（入职前需提交体检报告），1年以上产房经验，执行力强，能吃苦耐劳，待遇：底薪+社保+绩效，单人综合薪资7K以上。 三、以上工种共同要求：身体健康，无传染病史，无严重高血压、高血糖、冠心病史等，扎实肯干，服从与执行力强，能接受封闭式管理，试用期1个月。 四、公共条件：包吃住，免费提供基本生活用品，冷暖空调，住宿独立房间。 联系人：有意者请联系：李总：

【企业简介】 视说物语（VCAST）是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业，专注于优化品牌与消费者之间的互动方式，助力合作方完成数字化升级。目前，公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构，员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划：分析市场主流AI工具与SaaS产品，制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成：设计AI系统整合方案，主导与现有业务流程（如直播运营、素材管理、数据分析平台）的技术对接，提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能：带领AI应用团队，制定使用标准规范，开展业务部门培训，促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关：攻克AI实施过程中的关键技术问题，包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景，有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Go/Java），具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态（如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等）有浓厚兴趣，并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时，弹性打卡，节假日休息。待遇从优，欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·电子商务

招，急招母猪 生产技术员，产房饲养员2人，另外一场招1个产房单工，会打针治疗，年龄不限，服从管理，绵阳，李总，

1、具备5年以上非标生产线、流水线、机械设备、工业机器人、专用机床等非标自动化设备的设计经验； 2、精通生产线机械结构设计，能独立主导项目设计流程并承担核心设计职责； 3、具有较丰富的团队协作及项目统筹管理经历，能够高效推进项目落地； 4、拥有中大型机械制造或自动化产线现场技术管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

养牛场养殖员招聘启事 因养殖场规模扩大，现诚招养牛养殖员数名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责牛舍日常清扫、消毒，维持养殖环境干净卫生，做好防疫基础工作。 -按照饲养规程，精准投喂草料、精料及补充剂，记录牛群采食情况。 -观察牛群精神状态、粪便形态、采食饮水情况，发现异常及时上报场长。 -协助完成牛群驱虫、免疫接种、分群转栏等工作，配合做好养殖档案记录。 -妥善保管养殖工具、饲料，节约用料，杜绝浪费。 2. 任职要求 -年龄25-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应养殖场户外及体力劳作。 -有牛羊养殖1年以上经验者优先，熟悉牛群日常管理、草料配比基础常识更佳。 -工作认真负责，细心严谨，服从场里统一管理和工作安排。会骑电动三轮车。 -无不良嗜好，具备良好的安全意识，严格遵守养殖场防疫及操作规范。 3. 薪资待遇 -月薪2500-3500元，根据工作经验、技能水平及责任心调整，多劳多得。 -包食宿，提供干净宿舍及三餐 -定期组织养殖技术培训，表现优异者可晋升养殖组长，享受岗位津贴。

岗位职责 1.技术方案主导与架构把控： ·主导农牧业信息化集成项目（如智慧养殖平台、环境智能调控、全产业链溯源、农业物联网园区）的技术方案设计、系统架构选型与核心设备/技术选型。 ·负责将项目需求转化为具备前瞻性、可行性及经济性的详细技术实施方案与集成规范。 2.项目全周期技术管理： ·负责项目从启动到运维的全周期技术管理，制定技术实施路线图，管理项目技术范围，确保技术交付质量。 ·攻克项目中的关键技术难点（如异构系统数据互通、复杂环境网络部署、实时数据高并发处理、现场设备联动控制等），为项目团队提供强力的技术支援与决策。 3.资源协调与技术领导： ·领导并协调硬件、嵌入式、后端、前端及数据团队，明确技术任务分工，进行技术交底与代码/方案评审，确保技术实现与设计一致。 ·管理外部技术合作伙伴与供应商，对其交付的技术产品与服务进行质量与技术符合性评估。 4.标准化与知识沉淀： ·编写及维护核心项目技术文档，包括系统架构图、接口规范、部署手册、技术白皮书等。 ·总结项目最佳实践，参与制定和优化公司系统集成的技术标准、工艺规范与实施方法论。 任职要求 必备条件： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、农业信息化、农业工程等相关专业； 2.5年以上IT/物联网系统集成经验，至少独立负责过2个以上完整的、涉及硬件联动与软件开发的农牧业或相关工业领域集成项目； 3.精通系统集成主流技术架构，深刻理解网络、服务器、数据库、中间件、信息安全等基础技术。 ·熟悉物联网常见协议（如MQTT,Modbus,LoRa等）、传感器与控制器原理、数据采集与边缘计算技术； 4.具备良好的软件开发背景，能理解并评审前后端及移动端开发的关键设计与代码； 5.持有PMP、系统架构设计师、软考高级项目经理等证书首先选择。 6.有养殖、种植、农产品加工等一线生产流程的实操或深度调研经验，熟悉阿里云/华为云等云平台农业相关PAAS服务，或主流农业物联网平台技术框架； 7.能够适应并频繁前往农牧业生产现场（非城市办公环境）出差。

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

岗位需求: 1、技术攻坚 负责核心系统架构的持续优化，主导关键技术难题的突破； 熟练将AI工具深度融入开发流程：从代码生成到自动化测试（Junit+Postman）再到CI/CD流水线性能调优； 主导技术路线规划与演进方向，推进AI在代码审查、系统性能优化、智能运维等场景的实际应用； 2、全链路项目管理 合理拆解前后端任务模块，高效协调兼职及外包前后端开发人员； 借助AI测试工具（如Testim）构建自动化测试用例库，保障版本迭代质量； 强化过程验收机制：制定模块化交付标准（涵盖代码规范、性能指标、安全合规），落实里程碑节点严控； 对最终交付结果负责：确保系统上线后一年内重大故障率不超过0.5%，故障响应恢复时间小于15分钟； 3、业务驱动开发 深入洞察C端用户行为与心理，主导小程序/APP商业化功能落地（如会员体系、支付闭环、裂变分享模块）； 结合用户行为数据分析，通过技术手段推动业务指标增长； 任职要求： 1、计算机相关专业统招全日制学历，5年以上Java开发经验，具备系统架构设计与模块划分能力，有从0到1搭建项目的实战经历； 2、精通Java及SpringBoot技术栈，具有丰富的RuoYi-若依框架实际项目经验，熟悉其权限控制、代码生成器等核心功能； 3、了解或熟悉前端技术Uni-app与Vue.js，可实现一套代码多端运行（小程序/H5/App），掌握调试与打包发布流程； 4、具备面向C端的二次开发项目经验，能快速定位并解决遗留代码中的复杂问题； 5、有对接和管理外包、兼职技术人员的实际协作经验； 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件、生活服务(O2O)

2至3年代养场养殖经验，适应猪场封闭式管理，长期干的，短工勿扰。懂简单水电操作。

工作职责： 1. 协同交付大区总推进区域内市场线的技术沟通与汇报，推动合作意向达成； 2. 精准将业务需求转化为可执行的目标任务并完成拆解； 3. 全面把控项目工程的实施进度与交付质量； 4. 负责团队日常管理及技术人员的成长培养； 5. 主导核心技术方案与关键技术亮点的输出落地； 6. 协同大区总监完成新技术场景下的技术验证与应用落地。 胜任条件： 1. 技术能力 (1) 作为核心研发人员，具备独立完成模块级功能设计与开发的能力，能有效解决系统性能与稳定性相关问题 (2) 担任过千万级项目技术负责人，带领团队实现从需求分析、系统开发到交付验收的全流程闭环管理 (3) 主导过复杂系统架构设计，具备跨技术栈的技术选型判断力 (4) 成功突破高复杂度场景中的关键技术瓶颈 (5) 熟练掌握Python语言，具备扎实的编码能力 2. 技术管理 (1) 熟悉代码版本控制工具，保障工程版本的规范管理与可控迭代 (2) 主导代码评审工作，制定并推行统一的编码规范 (3) 规划并推动团队技术路线的设计与落地实施 3. 业务能力 (1) 准确理解用户实际需求，能够将需求文档细化为具体的技术目标和执行任务 (2) 参与需求分析过程，并提出可行性优化建议 (3) 参与商业策略讨论，推动技术成果转化为实际业务价值 (4) 持续跟踪行业技术发展方向，提前开展技术预研与布局 4. 团队管理 (1) 能够合理拆解团队技术目标与任务，制定清晰的人员配置与工作计划 (2) 负责初中级技术人员（技术团队）的能力提升与梯队建设 5. 输出能力 (1) 编写完整规范的技术文档 (2) 清晰掌握项目进展、现存问题及潜在风险，并及时进行信息同步 (3) 总结提炼项目中的技术亮点与核心价值点 (4) 推动专利、论文等高水平技术成果的产出 (5) 深入掌握技术实现细节，具备对外宣讲关键技术方案的能力 6. 质量管理 (1) 对代码质量承担主体责任 (2) 对项目整体交付质量负责 (3) 建立并完善项目质量管控体系 7. 创新能力 承担公司技术在全新业务场景中的首次落地任务 8. 风险控制 能够识别项目中的技术风险，并提前制定应对预案 9. 商务能力 配合大区总监完成客户侧的技术难题攻关 10. 学历要求：全日制硕士及以上

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35-45岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备5年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通JAVA编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握SpringCloud、Dubbo等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。