岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，专注于打造真实可信的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日在安卓和苹果应用商店正式上线。 我们坚持强化用户身份认证机制，在确保信息安全的基础上，延续“双向喜欢方可聊天”的智能匹配模式，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，平台融合线上红娘服务，通过“人工精准牵线+视频高效相亲”的创新形式，提升用户脱单效率。 我们需要你： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担心上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳赛道，团队氛围轻松活力，综合月薪8000-18000元，业绩优异者收入可达3.8万，平均薪资1.2-1.8万元 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.带薪培训：提供系统化带薪培训，并定期安排中科院情感专家开展专业课程，支持员工带薪考取心理咨询师资格证 4.里程碑式团建：定期组织多样化团队活动，如环球影城聚会等

岗位职责: 1、数据报告整理与分析：负责对内数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及对外数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励信息等）的收集、统计、整理与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。 2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意反馈。 3、商户场景搭建支持：挖掘并提供场景合作线索，推动场景创新，提升商户活跃度；密切关注相关政策动向并进行总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实场景合作落地。 4、交易额增长推动：助力四川邮政商户实现交易额持续提升。 5、外出走访执行：根据上级或甲方安排，前往地市、区县及网点开展实地走访工作。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备相关行业工作经验者优先，熟悉银行机构基本运作流程，具备一定项目执行能力。 3.技能要求:熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），具有较强的文档撰写与数据处理能力。 4.个人素质:沟通表达能力强，逻辑清晰，反应迅速；责任心强，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。

接受无经验，纯客服岗位，工作轻松易上手~ 工作内容： 1.负责美团、饿了么平台店铺的日常运营，包括巡店检查、复盘分析等工作，助力店铺各项数据持续优化 2.每日完成新上线店铺的对接任务，准确填写公司及部门相关报表，确保信息无误 3.及时回应并解答内商家提出的问题 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先 2.零基础可培养，欢迎应届生或转行人员加入 3.具备基础的数据分析意识，良好的文字表达与沟通协调能力 4.做事细致认真，责任心强，学习主动，能适应一定节奏变化 工作时间9:00-18:00，不涉及加班，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假。 提供下午茶点，定期组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽。公司位于出铁口步行2分钟即达的位置，交通便利。期待你的加入！

一、岗位职责 1.运营支持与执行 协助上级完成日常运营管理的各项工作，确保运营流程顺畅。 负责运营相关文档的整理、归档和管理（如合同、报告、SOP等）。 参与运营会议，做好会议记录，并跟踪会议决议的落实情况。 处理运营部门的行政事务，如采购申请、等。 2.数据分析与报告 收集、整理各类运营数据（如销售数据、用户数据、流量数据等）。 使用Excel、GoogleSheets或BI工具进行基础的数据清洗和处理。 在指导下制作常规运营报表（日报、周报、月报），并汇报核心数据指标。 通过数据分析，发现运营中的问题和机会点，为决策提供数据支持。 3.跨部门协调与沟通 作为运营团队与产品、技术、市场、销售、客服等部门的联络人之一。 协助传递信息、协调资源，确保跨部门项目的顺利推进。 跟进其他部门对运营需求的反馈和解决进度。 4.项目协助 在项目经理或资深运营的指导下，参与特定运营项目的落地执行。 负责项目进展的跟踪、更新项目文档，并及时向上级汇报风险。 协助进行项目相关的市场调研、竞品分析等信息收集工作。 5.流程优化 参与梳理和优化现有的运营流程，提出效率提升的改进建议。 协助编写和更新标准作业程序（SOP），并推动其在团队内的执行。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、统计学等相关专业优先。 欢迎优秀应届生投递；有1年左右相关实习或工作经验者更佳。 2.硬技能 办公软件精通：熟练使用MicrosoftOffice套件，特别是Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等）。 数据分析能力：具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能看懂数据报表。有SQL、Python或BI工具（如Tableau,PowerBI）基础者优先。 文书能力：具备良好的书面表达能力，能撰写清晰、规范的邮件和工作报告。 3.软技能 沟通协调能力：良好的口头沟通能力，能清晰、准确地与同事进行协作。 学习与适应能力：渴望学习新知识，能快速适应变化，拥抱互联网/电商行业的快节奏。 细心与责任心：对工作细节有高度的关注，做事严谨，有强烈的责任心和主人翁意识。 团队合作精神：积极主动，乐于协助团队成员，共同完成目标。 多任务处理能力：能够有效规划时间，同时处理多项任务，并保证工作质量。

出公司即是地铁站，通勤出行十分便捷~~~ 用户运营——非电销无业绩压力，接受25届毕业生 【高薪高福利】 1、薪酬结构：3500底薪+约2000建信绩效（依据建信转化情况）+500～10000+开单转化奖金，月综合收入可达10k以上 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假与病假 3、面试通过后至正式入职前，期间薪资照常发放 4、培训阶段正常发放工资 5、在职期间可带薪考取心理咨询师、婚恋家庭咨询相关证书 6、表现优异员工可获赠环球影城游玩机会 7、每年提供4次晋升通道【专业方向/管理方向/内部调岗】 【岗位亮点】 1、工作时段：11:00-20:00（无需早起！！），每周单休 2、下班时间可顺利搭乘地铁 3、企业正规，入职即享五险一金保障 4、等待入职期间同样发放薪资 【岗位职责】 负责将“牵手APP”注册用户引导至企业微信并开展沟通； 掌握会员基本信息及择偶需求，建立情感连接与信任关系，营造良好的互动氛围； 协调安排会员电话沟通时间，并配合后续销售环节推动成交。 【任职要求】 1、年龄21-30岁，大专及以上学历 2、有网推或线上运营经验者优先，应届生亦可 3、语言表达流畅，情绪感知力强，具备亲和力 踏实肯干、自我驱动力强，熟练使用电脑及Office办公软件

岗位职责: 1.负责OTA平台的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队推进旅行产品的市场推广与销售目标达成 3.跟踪市场趋势，持续优化运营方案，提升用户满意度与使用体验 有携程平台及川西、新疆、西藏 等旅游目的地运营经验者优先考虑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效完成日常运营工作，执行力强，注重细节 3.熟悉旅游行业基本特点，具备较强的学习能力与市场应变能力

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1.「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2.「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3.「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4.「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5.「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6.「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1.「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2.「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3.「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4.「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1.2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2.会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3.加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4.主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 •无责底薪4-5K+团队奖金转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 •有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； •清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； •轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1.简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2.附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3.面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

一、工作内容： 该岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，追求发展与收入，无明确目标者请勿打扰； 3、为人正直诚信，积极向上，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞小动作、不玩心机； 4、乐观爱学习，不懂就问、不会就练，当今信息开放共享，无需借口经验不足或资源缺失； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力态度与实际付出）； 三、薪资福利： 1、无责底薪4000+1000绩效+提成+奖金+佣金等，免费提供住宿，转正后综合收入6500-10000； 2、免费包住； 3、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者段位团队助你上分冲榜；（老板说了，色号任选、皮肤任挑） 4、定期团建，组织篮球队、火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情放松；（老板表示，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，电梯公寓，家电齐全！ 感谢浏览！！

职位基本信息 -职位名称：市场运营助理 -工作地点：成都区域市场 -薪资范围：底薪5000+奖金+分成（优秀者有经验者可以面议增加） -招聘人数：急招15名 岗位职责 1.负责公司业务的市场推广与客户开拓 2.开拓潜在合作资源并促成稳定合作关系 3.参与商务对接及合同签署工作 4.达成公司下达的销售指标与拓展任务 5.维系已有客户联系，探索深入合作可能 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先（其他学历可参与面试，根据综合表现评估适配性） 2.经验要求：具备商务拓展或销售类经验者优先（应届生可面试，依据学习能力评定） 3.能力要求： -出色的沟通表达与谈判能力 -具备市场敏感度与商业判断力 -抗压性强，结果导向意识突出 -具备良好的协作意识与团队精神 4.优先条件： 1有相关行业人脉资源者优先 2热爱篮球运动者欢迎加入 3追求灵活办公、自主安排工作节奏者适合 4喜欢王者荣耀且对游戏运营有见解者可尝试 5退伍军人初试表现优异者可免除复试环节 公司福利 1绩效奖金/提成机制，提供定期成长培训 2每月组织聚餐，不定期开展团建活动，配备下午茶点，节日礼品丰富，享有超长带薪年假； 3团队年轻化，办公氛围轻松，配有微波炉、冰箱、零食柜等便利设施

龙泉行政学院附近，公租房做包工开荒精保洁，要去的明天联系我小郑，做完年底清账

打扫卫生。处理客人问题以及要求。吧台收银

需求成都单驾多名，

订单类型：住家保姆 客户区域：东大路牛市口附近 上户时间：可以最近也可以春节后 服务情况：家务，2-3个人饭 工资待遇：5000，月休4天+法假 特殊要求：53岁以内 体检报告 联系方式：杨老师

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.通过企业微信进行用户运营服务相关操作，策划活动，服务资料，管理标签等； 2.优化用户权益服务体验; 3.协助产品类人员梳理权益服务相关的策略及流程进行有用的线索提交; 4.完成上级主管交代的其他工作任务。 主观任职要求： 1.应届优先。 2.工作积极乐观主动，有执行力。 3.踏实、乐观。 薪资福利待遇： 通勤时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休; 薪资：3-5k无责岗位薪资（具体面试而定）+计件数据工资综合到手6-10k左右 其他福利： 父母赡养津贴500/月等 政策允许下的国内外旅游 高低温补贴+过节费津贴 学历提升机会，技能培训以及相关证书考取 日常消耗品 节假日大礼包 奖金方案

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

跨境电商公司，主做亚马逊平台，主打产品为成人用品和服装，有着成熟完善的供应链和运管理体系，现诚招有意愿的伙伴一起奋斗!(可接受无经验) 岗位说明: 1、公司负责提供产品，采购，物流，仓储以及产品链接制作，你需要进行产品链接的优化与审核，根据平台规则处理产品链接中不符合要求的词汇以及图片。 2、根据要求进行管控店铺产品的价格与运费设置，同时保障产品数量的审核进度。 3、公司提供项目培训，接受小白新手，免费培训。 4、经营模式:FBM铺货，线上居家办公。 5、月收入2000-20000不等，月结。 基本要求: 1、年龄20-45周岁，男女不限 2、需要自己注册或提供亚马逊店铺(介意勿扰) 3、需要熟悉电脑操作 4、每天至少有2小时办公时间 5、需要熟悉电脑基础操作。 6、有电商运营基础的优先。 7、用翻译软件，对英语水平无要求。 8、接受纯小白，可线下实地学习，学会为止。

我们相信，优质的教育内容与产品能够打破信息孤岛、点亮成长旅程、激发孩子的无限潜能——而你，将担任连接卓越教育产品与广大用户之间的“内容纽带”，用创意诠释产品内核、用文字影响用户选择、用策略驱动业务增长，让教育的价值被更广泛地感知与传递！ 你的核心使命（工作职责）： 1，产品价值挖掘者：深度融入创新教育产品的打造过程，结合用户需求、市场竞争与政策导向，提炼如“智能且有温度的陪伴”“真实场景中的成长支持”等独特定位与核心优势； 2，内容创作引擎：产出高转化率的推广文案（涵盖课程介绍页、短视频脚本、海报标语等），策划场景化传播素材（图文、短视频、PPT、电子指南），将“功能描述”转化为“解决用户难题”的表达方式，使内容具备自然转化能力； 3，内容协作体系构建者：搭建统一的产品资料体系（标准话术、常见问题解答、成功案例集），保障对外传播信息的一致性；建立实时更新的内容共享机制（案例迭代、竞品动态同步），为市场、销售及教研团队提供充足“作战资源”，提升多部门协同效率； 4，公域流量运营专家：主导抖音、小红书、视频号等平台的内容规划，创作教育干货、用户故事、直播精华片段等内容形态，兼顾品牌影响力塑造与精准流量获取，让每一条内容都成为有效的获客入口。 我们期待这样的你（任职要求）： 1，具备2年以上内容运营经验，有教育领域内容实践经历者优先，拥有互联网或教育行业成功包装案例，能提供具有说服力的作品集； 2，熟悉教育类产品的内容表达逻辑，有高转化或爆款内容实绩，可验证“内容即转化”的落地能力； 3，文字功底扎实，熟练使用Figma/Canva/剪映等工具，能独立完成图文设计与基础视频剪辑； 4，对教育充满热情，快速理解产品机制，以结果为导向，善于在创意表达与转化目标之间找到最佳平衡点。

我们是小影工作室，一个专注于“社造社治”领域的视觉内容团队。我们不仅拍摄视频，更致力于成为理解这个垂直领域的专家。为此，我们正在精心运营【小影·伙伴俱乐部】——一个由我们的客户与伙伴组成的社群。 这里汇聚了社区书记、公益组织负责人、政府项目官员。你的使命，是让这个社群成为我们洞察市场、优化服务的“最强大脑”。 你的“核心战场” 在这里，你远不止是群管理员，你是客户的“首席翻译官”和产品的“需求探测器”。 1.深度需求挖掘： ·通过日常聊天、问卷和访谈，翻译客户的“感觉不对”、“差点意思”背后真正的专业诉求。 ·从客户的只言片语中，敏锐地捕捉到新的业务机会和服务优化点。 2.客户社群运营： ·运营【伙伴俱乐部】社群，不止发案例，更要策划线上茶话会、需求共创工作坊，让客户愿意开口说真话，分享他们的困境与期望。 3.产品调研与孵化： ·你将协助分析客户反馈，将这些声音整理成清晰的“需求报告”和“产品优化建议”。 ·你参与调研的结论，可能直接催生我们下一个爆款服务套餐。 4.关系深化与维护： ·你的成就，是让一位潜在客户因为社群的专业氛围而选择信任我们；是让一位老客户因为被真诚倾听，而带来了他的第三个合作项目。

【天猫运营岗位职责】 1.天猫旗舰店整体运营策略及落地执行，并根据策略制定月度销售计划、编制预算，并对结果负责； 2.针对直通车、淘客、淘宝直播等付费流量渠道和推广工具，进行效果追踪、评估，及时改进或优化产品营销推广措施，以提高点击率、转化率等关键指标； 3.负责每日经营数据、核心重点单品管理、竞品分析、数据复盘、客户服务管理的把控，定时提出改进计划； 4.店铺各部门团队（如客服、媒介、美工等）沟通协作，高效执行、完成目标； 【岗位要求】 1.较强的责任心，学习能力及抗压能力，具备统筹规划能力，较强的协调能力； 2.有小红书/抖音店铺操作运营经验的优先; 3.具备1年及以上天猫运营经验，并有非标品类新店至成熟店铺成功经验优先。 4.熟悉电商活动节奏；擅长市场分析；具备良好的营销节奏把控力； 5.目标驱动感强，可精细化运营的工作方式和方法，自我要求严格; 6.拥有主动意识，善于发现并解决问题，为部门发展提出合理改进建议。 7.专科及以上学历。 【职位福利】 绩效奖金带薪年假团建旅游五险节日福利 【上班时间】 周一至周六早9晚17点30单休国家法定节假日

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！

岗位职责：1、具有丰富的生活服务类或医疗类美团运营经验，对产品产品线搭建、竞品分析、推广通运营等具有丰富的工作经验； 2、有心理咨询、精神心理、儿童教育、儿童康复等账户运营经验优先。 3、业绩意识强，有成功经验优先。 4、专职兼职都可考虑。

岗位工作内容： 1.负责OPPO海外线上商城的整体运营，涵盖推广引流、营销策划、转化提升及网站日常管理，主导商城功能迭代与运营优化； 2.制定商城年度及月度运营计划，结合新品发布节奏与重要营销节点，规划促销活动方案，确保各阶段目标达成； 3.协同内部产品GTM团队，推进产品在商城端的上市预定、预售、首发及退市清仓等关键节点的营销落地，保障销售目标实现； 4.对接内部MKT资源，明确电商站流量目标与预算分配，统筹活动营销、线上专题策划及主题campaigns的执行； 5.主导商城会员体系运营，开展拉新、激活与复购策略，持续提升用户粘性与忠诚度； 6.落地执行总部电商战略，负责电商业务日常数据采集、分析及汇报工作； 岗位要求： 1.有2年以上跨境或海外电商领域工作经验，具备3C行业背景者优先； 2.本科及以上学历，英语熟练，具备良好的英语沟通能力； 3.具备较强的数据搜集、分析与总结能力，对数据具有高度敏感性； 4.熟悉海外常用数据分析工具如GA、GMC等； 5.有Shopify等海外建站平台使用经验者优先；

我们是一家专业生产日化个护产品的源头工厂，有绝对的价格优势。成都这边是集团分公司。主营跨境各个C端平台销售业务和独立站外贸等。 TiktoK岗位职责: 1、负责0~1开设新的运营账号和店铺；公司海外TikTok店铺整体运营，包含产品上下架，产品优化与营销推广； 2、负责广告投放，广告素材优化，分析广告，不断优化调整数据，通过修改广告内容和投放受众,提高网站的转化率； 3、达人资源拓展：开发、联系并维护TikTok平台上的达人/KOL资源，通过合作带货、视频种草等形式扩大品牌影响力与销售渠道。 4、熟悉TikTok/抖音的内容生态和推荐机制，网感好，能捕捉海外流行热点。 5、做好数据监控，通过店铺的各项数据分析，完成店铺GMV目标。 任职要求: 1、至少1-2年TikTok店铺运营经验，熟悉TikTok推荐机制、内容算法及海外用户习惯；最好有剪辑视频经验（公司配有视频剪辑）及成功运营案例；有GMV增长项目经验或实际带货成功案例（请在简历中列出）。 2、熟悉TikTok平台规则和后台操作。 3、有较强的跨团队沟通和理解能力，能够跨部门协调达人、剪辑、产品等资源。 4、熟悉TK投放、短视频内容策划等电商闭环流程； 5、执行力强，有责任感，具备独立项目推进能力和抗压能力。 公司提供： 1.成熟的海外供应链体系（货盘、物流等）； 2.成熟团队（平面、视频剪辑、产品开发）支持； 3.舒适办公场地； 4.开放的管理团队。上班时间：9：30-17：30，午休1.5h，节假日正常休假。