职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、工作认真负责，富有耐心，具备良好的服务意识和职业素养； 3、持有护士资格证书。 岗位职责： 1、在护理部主任及护理长的指导下，依照公司规范，开展对所负责产妇与新生儿的照护服务； 2、执行产妇日常护理任务，包括基础护理、伤口情况观察以及哺乳支持指导； 3、定期监测产妇生命体征，如体温、脉搏、血压和呼吸频率； 4、承担新生儿的基础护理，涵盖洗澡、抚触按摩、皮肤保养及黄疸症状观察； 5、指导相关护理设备的正确使用与操作流程； 6、准确填写并整理各类护理记录表格，进行必要的数据汇总与分析； 7、积极协助客户经理完成相关服务对接工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、配合处理临时性工作事项。 薪资范围：3000-10000元左右。 职位福利： 1、福利待遇：缴纳社会保险；提供早中晚三餐及配备齐全的员工住宿； 2、工作环境优良：工作场所为五星级酒店标准公寓，配有专业安保团队保障安全。

职位描述： 1、针对血透专科进行培训上岗，了解独立血透中心各职能工作内容与逻辑，协同参与中心管理； 2、公司根据个人管理特点与擅长方向，辅导发展； 3、在公司内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985优先，护理专业，最低职称:初级； 2、有三甲医院工作经验优先，至少公立三甲医院3-5年及以上经验； 3、了解医院或连锁中心业务流程，对运营有一定的理解； 4、具有良好沟通表达能力及逻辑思维能力，学习能力强； 5、年龄要求：35岁及以下。 上班时间：根据中心护理排班，无夜班，两周休3天，每周日固定休息一天。 上班地点（可自行选择）： 成都康民血液透析中心有限公司：成都市武侯区玉林北路3号东福大厦第4层 成都康怡血液透析中心有限公司：成都市金牛区二环路北一段2号1栋2楼14号及3楼14号 员工福利： 1、五险一金：社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）+公积金 2、员工体检：员工可享受每年一次的员工体检 3、交通补贴：员工每月享有定额交通补贴 4、餐费补贴：员工每月享有定额午餐补贴 5、带薪假期：公司根据法律规定为员工提供法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等 6、培训发展：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等 7、其他福利：端午节、中秋节等国家重大传统节假日公司将视具体情况发放节日礼品 公司将不定期举办各种员工活动，如户外拓展等，工作之余丰富员工的生活！

打针、输液、发药

可包吃住，为期7天左右。辅助准备针管、配药、抽取药品、抓小动物等工作。有爱心，细心

工作职责 1、护士日常工作

口腔诊所护士，配合医生处理诊所事项

一，工作内容： 协助医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前准备工作； 保持诊室整洁干净，维持就诊秩序；掌握口腔消毒流程及原则； 掌握医师出诊时间，按要求做好患者预约工作。 二，任职要求： 取得护士执业证并可以注册

1、遵守医院各项管理规定，承担患者术后康复治疗工作，具备良好的协作意识； 2、需持有护士执业资格证书，并可办理注册变更手续； 3、不安排夜班工作

岗位职责： 1、负责仪器操作光电类项目； 2、协助咨询老师完成相应销售目标； 任职要求： 1、熟知皮肤类相关知识，形象气质佳； 2、具有护士证或医师资格证可优先录用； 3、有一定光电基础知识，具有良好的沟通能力和销售。 福利待遇： 1、试用期综合性收入6K-8K 2、转正综合收入8K-20K，绩效越高薪资越高 3、入职新人公司提供系统培训 4、出差期间交通费和住宿由公司负责 5、入职购买五险、意外险，每月15号准时发工资 6、员工生日福利；传统节日福利红包 7、每年邀请家属参加公司年会，并有给每位到场服务准备丰厚礼金及奖品 8、季度优秀员工奖金、年终奖 9、公司定期组织团建旅游 10、月度/季度公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能 晋升通道：初级-中级-高级-组长-见习咨询-咨询老师-咨询总监

需要有洁牙经验 1、负责为顾客提供专业的牙齿清洁服务； 2、负责向顾客提供系统化、专业化的口腔治疗与护理建议； 3、负责挖掘并提升顾客后续的诊疗服务需求； 4、负责提升诊所在本地生活平台的品牌口碑与用户评价； 5、负责诊疗区域（含牙椅）的消毒及日常清洁维护工作

有没有绵阳耍起的打沙师傅？如果有的话，请联系我

店铺一面墙12平方左右.刮大白刷漆加其他局部维修，一天内搞定，带材料一口价600。要带吹风机。

明天差二个架工师傅、机投上车。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工10人，干活可以的男女不限，年龄55以下，清材料，明天能到的联系

招炒锅一名，云贵菜做过优先，但做事要踏实讲卫生，上班地雅安大兴 招炒灶一名，要求不高，但做事要踏实讲卫生，郭 工资6500 月休四天 能长期稳定的联系

上海蓝十字脑科医院 职位详情： 病房护士 8千—1万 上海市 职位描述： 五险一金 负责协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。参加病区值班工作。 任职要求: 1.具有护士资格证书。 2.掌握基础护理学专业理论、熟悉内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3.具有娴熟的护理操作技术。 4.具有较强的执行能力、团队协作能力、良好的表达与 沟通能力，熟练使用办公与信息系统操作。 5.具有相关1年以上病房工作经验 6身高160以上

岗位职责： 1.根据照护计划及照护等级，为长者提供个性化的生活照料服务。 2.做好长者身体状况观察与相关记录，并做好突发事件的应急处置。 3.准确、及时书写护理文书。做好长者信息的安全管理，保护长者隐私。 4.做好交接班工作，保证本班次工作按时完成。 5.做好与家属的沟通工作，使家属及时了解长者情况并了解家属意见。 6.做好护理设备的维护，护理耗材的检查、申领。 7.根据照护部培训计划，完成各项考核，提高自身专业能力。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 专业不限，具有老年服务与管理专业或护理专业优先。服务意识和沟通能力较好。 具有养老行业工作经验优先。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息

浦东川沙医院护士 35岁以下、大专及以上学历、无传染性疾病、身高160cm及以上、形象气质佳 岗位职责：必须有从事病房临床心血压护理等工作 薪资待遇：缴纳五险一金、包吃包住、合同直签、综合月薪税后工资7000-10000元以上、必须持有护士证和执业证上岗

详细资料联系我

招聘 工作地址:营山本地三甲医院，县内居家护理 1.招聘岗位:养老护理病患护理 2.招聘人数:数名 3.要求:25－60岁，男女不限 身体健康 初中以上文化 有专业培训，有工作经优先 ✅服从管理✅动作麻溜✅善于沟通 ✅有相关护理经验者优先，✅生手培训合格后上岗。 4.福利待遇3000－7000+(具体薪资根据个人经验、工作内容面议，待遇从优)节日假日礼物红包，团建聚餐 联系☎:(李老师)。

打针输液这些

招护理老人1名，男女不限 乡下照顾一名生病的老人， 要求熟手有经验，有耐心有证的护理人员 工资150元每天，包吃住 电联

照顾能自理70岁左右婆婆，女，60以下，月薪3000/月，月休4天，（城南）

【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘啦！！！ 成都70+推拿连锁招聘：推拿师、店长、前台。 （员工10年工龄到处有，5年工龄满城走） 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限。 薪酬福利： 1.收入6000——10000+，每小时提成37—76。 2.包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3.每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4.提供独立宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-29 协助患者完成挂号、化验、检查、取报告、取药、邮寄药品等相关事宜

主要就是帮忙买饭，看输液体，帮助翻身，带着做检查拿报告，然后就是协助护士做一些术后的康复，主要是以陪伴为主

配药，雾化，打针，输液，完成医生分配的工作，药品进销表，保持诊所卫生

岗位职责： 1.专业评估与方案制定：运用所学知识，为顾客进行专业的体态、肌力、活动度等初步评估，并参与制定个性化的康复理疗方案。 2.技术手法实施：熟练运用中医推拿、正骨、拔罐、刮痧等传统技术，并结合现代康复理疗理念（如肌肉能量技术、关节松动术等）为顾客提供服务。 3.健康咨询与教育：为顾客提供专业的康复指导、健康知识科普和居家康复训练建议，成为顾客信赖的健康顾问。 4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，跟踪服务效果，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与创新：积极参与店内组织的技术培训、案例研讨会，不断精进专业技能，共同提升团队服务水平。 我们希望你具备： ·学历专业：全日制大专及以上学历，针灸推拿学、康复治疗学等相关专业。 ·资格证书：持有（或即将持有）康复治疗师/中医执业医师（助理）等资格证书者优先。 ·核心能力：具备扎实的解剖学、生理学及病理学基础，手法规范、力道精准。 ·个人特质： ·出色的沟通能力和共情能力，能够耐心倾听客户需求。 ·强烈的服务意识和责任心，对待工作认真严谨。 ·优秀的团队合作精神，乐于分享，积极向上。 ·持续学习的热情，对康复事业有长远的职业规划。

岗位职责： 1、全面负责护理团队的组织与管理，保障护理服务的专业性与高效性； 2、建立并完善护理工作的操作规范与服务准则，推动落实并不断优化； 3、统筹护理人员的能力建设与职业发展，强化队伍的专业素养与服务能力； 4、联动其他职能部门协同运作，确保患者照护过程的连贯与高效； 5、响应患者及其家属的护理诉求，制定针对性的护理计划并组织实施。 任职要求： 1、具备注册护士执业资质，拥有扎实的临床护理实践经验； 2、具备较强的管理能力及团队带领经验； 3、具备良好的人际沟通能力和判断力，能在高强度环境下稳定应对； 4、关注护理领域前沿动态，保持主动学习与专业提升的态度； 5、具备出色的统筹协调与问题处理能力，可有效改进护理工作流程。