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数字电影部 20-30岁,有计算机及相关专业知识背景优先，可兼职。 薪资福利:3000-4000元/月+提成 招工人数:60名 工作地址:广汉市南丰镇向新路三星堆旁边700米

继续教育学院院长 （一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。（二）师德高尚，治学严谨，廉洁奉公，作风正派。具备较强的组织领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力。（三）年龄一般不超过50周岁，对于特别优秀的人才，年龄可适当放宽。（四）应聘者应具有高级专业技术职务和研究生学历。（五）熟悉高等教育规律及继续教育政策法规，在继续教育、成人教育、职业培训等领域具有较高的行业知名度和良好声誉，行业资源丰富，能够有效整合校内外资源推动继续教育事业创新发展。（一）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持正确的办学方向，遵守国家有关继续教育的政策法规，统筹推进继续教育学院各项工作。（二）根据学校总体发展规划，制定并组织实施继续教育学院中长期发展规划、年度工作计划和学科专业（培训项目）建设规划，明确继续教育发展定位和核心业务方向。（三）负责继续教育各类项目的开发、申报、运营与管理，包括成人高等学历教育、非学历培训、职业技能等级认定、对外合作培训等，拓展校企合作、校地合作、校校合作的继续教育渠道，打造特色鲜明、具有市场竞争力的继续教育品牌项目。（四）加强继续教育教学团队和管理团队建设，引进和培育高层次继续教育教学与管理人才，完善师资选聘、培养、考核机制，提升教学质量和管理服务水平。（五）负责继续教育的教学改革与创新，优化课程体系和教学内容，创新教学模式和考核方式，适应成人学习特点和行业发展需求，保障人才培养质量。（六）统筹管理继续教育学院的行政、财务、招生、学籍、就业（培训结业后服务）等工作，规范办学流程，防范办学风险，提高管理效能和办学效益。（七）加强继续教育的宣传推广和品牌建设，提升学校继续教育的社会影响力和美誉度，完成学校下达的各项办学指标和工作任务。（八）履行学校规定的二级学院院长其他工作职责。 薪资福利:（一）校内人员：薪酬待遇按照国家有关规定执行。（二）校外人员：可选择事业编制人员待遇或者年薪制两种方式。1. 选择事业编制人员待遇，薪酬待遇按照国家有关规定执行。2. 选择年薪制，薪酬待遇依据人才自身条件、承担任务和任务完成情况而定。具有正高级专业技术职务或博士学位其安家费、科研启动经费等按学校人才引进政策执行。 从即日起至2026年1月16日。报名人员将《四川旅游学院二级学院院长选聘报名表》（见附件）与其他相关材料扫描件（身份证、学历学位证、职称证、任职文件

地磅称重计量人员 1、年龄在24 - 40周岁，高中及以上学历，熟悉基本的电脑操作，能熟练使用称重系统录入数据；2、工作细心，具有较强的数字敏感度和严谨的工作态度，能承受一定的工作压力；3、有地磅称重、计量相关工作经验者优先，了解地磅设备基本原理和维护知识更佳；4、协助原材料、配件出入库登记管理及化验取样辅助等工作；5、服从上级领导的工作部署与任务安排。1、负责地磅称重工作，准确记录货物及车辆的称重数据，确保数据真实、及时、准确，杜绝错记、漏记；2、严格执行过磅操作流程，定期对地磅设备进行日常检查与维护，发现故障及时报修，保障地磅正常运行；3、妥善保管过磅单据，按规定整理归档，做好数据备份工作，便于后续查询与统计；4、与运输司机、仓库管理人员等保持良好沟通，协助完成货物进出库称重相关工作。 薪资福利:面议。 招工人数:1 邮箱：；报名方式：可直接致电咨询或邮箱投递方式；邮件注明“地磅计量岗”+姓名+联系方式联系方式。