【关于岗位】 不外出、不面销、不电销、不拜访，无需担忧客户资源不足！ 我们拥有专业前端引流团队，持续输送稳定客源！ 无需自主拓客，无需每日拨打陌生名单！ 精准客户资源直接提供，能力越强，客户资源越多！ 成单周期短，上手快，轻松开单！ 薪资结构：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+员工福利 转正后平均月薪20000+，当前销售冠军月薪30000+ 收入无上限，期待你来冲击高薪！ 团队成员均为90后、00后，管理扁平化，打卡方式灵活，工作氛围轻松无内耗！ 晋升通道完善，助力个人快速成长！欢迎有实力的你一起交流~ 【岗位职责】 1.通过微信、电话与客户沟通，分析其情感状况，非盲目联系，而是精准匹配需求，推荐合适的情感服务方案； 2.维护老客户关系，保持高频互动，促进复购转化； 3.具备一定营销意识，积极盘活现有客户资源，推动团队整体业绩提升。 【技能要求】 1.欢迎零经验者加入，有情感经历者优先，对销售工作富有热情； 2.情商高，反应敏捷，性格外向乐观，易于融入团队； 3.至少拥有一年左右恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持浓厚兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态； 5.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力。 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群充满活力的年轻人组成，为你带来优质的职场体验。

1、为来访者提供情感关系、家庭矛盾、职业发展、青少年心理等方面的专业心理咨询服务； 2、评估来访者的心理状态，进行科学分析与情绪疏导，并制定个性化的后续咨询计划； 3、为每位来访者提供细致周到的服务，持续跟进咨询进程，确保其心理困扰得到有效缓解与解决； 任职要求： 1、热爱心理咨询事业，具备良好的职业操守； 2、持有二级及以上心理咨询师职业资格证书，熟悉婚姻家庭及教育相关领域知识； 3、接受过系统的心理咨询与治疗理论培训或专业技能训练者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，为人诚信正直，工作认真负责； 5、重视自身专业能力提升与个人成长，形象良好、举止得体、富有亲和力； 6、从事心理咨询工作3-5年，累计个案咨询时长超过500小时者优先录用； 7、全职或兼职均可，全职咨询师优先安排； 8、薪资待遇可面议。

【关于岗位】 我们拥有专业的前端引流与销售团队，客户资源持续不断！ 无需自行开发客户，无需承担销售任务！ 专注提供专业服务即可，精准客户直接分配！ 能力出众者，客户资源无限供应，任你发挥！ 试用期3个月，薪资标准不打折，转正后平均月薪15K+ 收入上不封顶，高薪等你来挑战！ 团队成员均为90后、00后，管理扁平化，打卡灵活人性化，工作氛围极佳！ 晋升通道畅通，助力个人快速成长！欢迎有实力的你一起交流~ 【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优质内容代表企业，专注于短视频内容创作与知识付费类IP孵化的MCN机构。 公司已构建成熟的情感教育IP矩阵，全网粉丝总量超千万，覆盖30+主流短视频平台的情感、人文、心理、婚姻家庭等领域用户。 主营业务涵盖图文及短视频内容生产、IP孵化打造、婚恋家庭咨询服务等。 作为成都情感赛道领军企业，我们秉持“愿天下人所爱皆所得”的使命。 目前团队规模达150人以上，配备自有心理咨询团队。 成功孵化“黄栗子”、“微凉”等知名IP，“黄栗子”全网粉丝突破1800w，积累婚恋情感垂直用户10万余人。 同时在人性成长、穿搭美商等相关领域也逐步建立影响力。 【岗位职责】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与客户沟通，分析其情感困扰； 2.维护老客户关系，深入交流挖掘潜在需求，推动课程续费； 3.具备一定需求洞察力，积极盘活现有客户资源，助力提升团队业绩与公司收益。 【技能要求】 1.接受零经验入职，有情感经历者优先，本科及以上学历优先，心理学相关专业优先； 2.情商高，反应敏捷，性格阳光开朗，易于融入团队； 3.拥有约1年以上的感情经历，对两性关系有独到理解，并保持浓厚兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力。 培训体系：7天岗前培训——试用期掌握行业知识——独立作业——晋升管理岗——发展为督导/金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30月休5天 薪资架构：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+续费奖励+五险+员工福利 定期组织团建活动，按时发放激励奖金，安排聚餐娱乐，当前项目团队充满激情与活力，为你带来优质的职场体验。

【完全绝对不销售】【完全觉得不销售】 【单休周五/双休周五周六】【单休周五/双休周五周六】 【收集和筛选客户资源】【收集和筛选客户资源】 资源红娘的工作：主打被动方联系，仅此一项为核心工作内容。 对接被动用户，操作简单，氛围轻松，无业绩考核压力。 【岗位职责】 1、依据牵手APP会员的择偶条件，通过电话或微信等渠道，联系符合条件的用户。 2、向牵手App用户说明会员信息，了解其基本状况与交往意向，并引导至企业微信，交由服务红娘进行后续配对及沟通跟进 【岗位要求】 1、年龄22-32岁，具备大专或以上学历。 2、表达流畅，富有亲和力，善于交流，有电话或微信端客户服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金 提供系统化带薪培训 无责底薪+全勤奖+绩效奖金，月综合收入7000以上

岗位职责： 1、掌握客户婚恋需求，开展有效跟进、引导及服务工作。 2、具备良好的客户维护与协调能力，熟悉客户服务相关流程。 3、通过线上匹配方式，为注册会员提供牵线沟通，助力恋爱达成。 4、工作时间：11:00-20:00（其中12:30-14:00为午休） 任职资格： 1、具备教育咨询、旅游咨询或婚恋情感类从业经历者优先考虑。 2、乐于人际交流，具备较强的应变能力，语言表达流畅，热爱情感服务领域。 3、大专及以上学历 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围轻松有活力，综合月薪7-15K，入职即缴五险一金，支持考取心理咨询师资格证并提供带薪学习机会，定期组织专业情感导师培训，每年开放2-6次晋升通道，各岗位均设有明确晋升路径与人才培养机制！！

恋爱如同一曲动人的交响乐，蕴含着跌宕起伏的节奏，令人沉浸其中，难以割舍。 任职资格: 1、热爱人际交流，具备良好的应变能力，语言表达流畅，对情感类工作有浓厚兴趣。 2、大专及以上学历 福利待遇 公司福利：入职即缴五险一金、支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会、节日福利、带薪培训、带薪年假，以及定期与不定期团建活动~

【岗位宣言】 在这里，您将化身心灵调音师，用专业为每段关系谱写和谐乐章，助力1000+都市人解锁情感难题，见证破碎的心跳重新奏响爱的旋律 [我们寻找这样的你] 基础要求： ●热衷心理学领域，具备“情感雷达”特质（心理学相关专业背景优先） ●语言表达能力出色，可在10分钟内构建信任联结 ●大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） ■加分项： 善于捕捉微表情背后的情绪波动 能将专业知识转化为温暖疗愈的力量 对婚恋、职场、家庭等关系议题具有敏锐觉察力 【应聘通道】 如果你能： 从泪水里看见蜕变的契机 在静默中听懂内心的呼救 为迷途的灵魂点亮前行的光 请带着你的共情力与热忱，加入我们，共同守护这座心灵港湾~

【可以听到恋爱八卦】【月老牵线，缘分在此】 【高幸福感+高成就感】【11点上班，告别早起困扰】 【非销售岗位，轻松上手】 我们需要你： 1.性格阳光，对婚恋服务充满热情 2.经验不限，愿意学习即可 3.大专及以上学历，需取得毕业证书 福利待遇： 1.行业与氛围：身处朝阳领域，团队年轻有活力 2.五险一金：入职即办理，为未来保驾护航 3.休息制度：大小周休息安排 4.带薪培训：提供入职带薪培训，定期邀请中科院情感专家授课， 支持考取心理咨询师资格证。 5.主题团建：定期组织丰富团建活动，如环球影城游玩及主题派对 6.交通补贴：每月发放固定交通补助！ 还在犹豫什么？快来加入我们吧！！！

岗位职责: 1.提供专业化的心理咨询服务 2.依据客户具体需求，设计定制化的心理咨询计划 3.维持与客户的顺畅交流，保障咨询成效 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及共情能力 2.能够独立应对并解决心理咨询过程中的各类问题 3.对心理学领域具有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

面该有闲着的挖机驾驶员和装载机驾驶员，工地在竹塘，有闲着的联系我

明天白米估计半天活，有没有师傅接单小挖机

前要：（包住有餐补，宿舍水电网平摊） 需有一定经验晋升快、审美佳、抗压强、踏实、人品好、服务优、有团队精神、吃苦耐劳、上进爱学习，我们坚决拒绝好高骛远、自视过高的“公主少爷”型求职者。我们需要的是一位脚踏实地、愿意与团队共同成长、一起拼搏的伙伴。 团队介绍 我们主要是在川西各个景区景点与各大旅行社合作承接旅拍业务，大家玩的时候我们忙，所有注定我们这行与各个节假日无缘，请慎重考虑。 一、工作内容 协助摄影师拍摄，凭良好审美拍摄客人满意的初级照片，热情耐心服务客人，精准把握其需求喜好。 一、工作时间 一般情况8点上班5点左右晚饭后下班，期间无客可店内休息学习上网都行，客人来了必须热情积极做好接待工作 1.助理阶段（1-2个月上手拍摄机会多，不是打杂助理）：跟随学习工作融入团队，熟悉流程与客户需求，简单工作，初级阶段后能熟练拍摄简单套系，薪资随能力提升，首月试用有人带适应团队，完成简单工作固定1000元干满首月报销来时成都到工作地班车路费；能力优秀者可试用7天申请底薪不变，有提成。 2初级摄影阶段底薪1500元加提成 提成：100元以下引流产品团队所有成员无提成协同服务主要保障成员的底薪/宿舍/三餐开销薪资准时15号发放（特殊情况会左右几天）。 --------------------------------------- 摄影师提成： 100-299套餐提10元/单； 300-499套餐提30元/单； 500-999套餐提50元/单； 1000元以上套餐提100元； 2人以上需给客人拍摄1-3张合照 引流款团队定点拍摄10张提成2元 升级飞无人机提成30元/次 --------------------------------------- 团队成员福利： 亲朋好友来玩拍摄无偿提供套系产品，只需负责同事相应提成费用就行。 一年报销往返成都到工作地点班车路费（实报实销）不满一年只报销单边班车费. 1年以上成员非旺季可申请一个月（30天）的休假，这一个月可补贴1000元无其他薪资。 节假日适当补助

⚠⚠⚠ 订单1 9:00 2小时双面擦玻璃＋纱窗窗槽 高新区天恒瑞云府 到手80元 订单2 9:30 60平粗开荒保洁 高新区先锋国际 到手240元 订单 3 9:00 4小时深度保洁 新都区石板滩金三角丽都半岛 到手200 订单4 10:00 3小时双面擦玻璃＋纱窗窗槽 郫都区花样年龙年中心 到手110元 订单6 8:30 3小时精细擦窗 双流区华阳街道鸿阁一号 到手105。

一、热招岗位 （一）心理咨询师 岗位职责 1. 独立完成个体、团体心理咨询工作，涵盖情绪疏导、亲子关系、青少年心理、压力管理等领域。 ​ 2. 参与来访者的需求评估、方案制定与效果跟踪，提供专业的心理支持与干预。 ​ 3. 配合公司开展心理科普讲座、沙龙等活动，普及心理健康知识。 ​ 4. 参与团队案例研讨、专业培训，持续提升咨询技能与服务水平。 任职要求 1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。 ​ 2. 具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1-2种心理咨询技术（如认知行为疗法、精神分析、人本主义等）。 ​ 3. 有2年及以上心理咨询从业经验，有青少年、亲子关系咨询经验者优先。 ​ 4. 拥有良好的共情能力、沟通能力与职业素养，严格遵守心理咨询伦理规范。 （二）心理讲师 岗位职责 1. 负责面向家长、青少年、企业员工等不同群体的心理科普讲座、系列课程的研发与授课。 ​ 2. 围绕亲子沟通、学习动力提升、情绪管理、职场压力疏导等主题，设计生动有趣、实用性强的课程内容。 ​ 3. 参与公司课程体系的优化与升级，结合市场需求更新授课形式与内容。 ​ 4. 配合市场部门开展宣传推广活动，提升课程影响力与品牌知名度。 任职要求 1. 心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质证书者优先。 ​ 2. 具备扎实的心理学理论功底，擅长将专业知识转化为通俗易懂的语言，有丰富的授课经验者优先。 ​ 3. 逻辑清晰，表达能力强，善于调动课堂氛围，能够与学员进行高效互动。 ​ 4. 有亲子教育、青少年心理辅导相关课程研发或授课经验者优先。 （三）剪辑师 岗位职责 1. 负责公司心理咨询科普视频、课程录播视频、讲座精华片段等内容的剪辑与制作。 ​ 2. 参与视频脚本的讨论与优化，根据内容需求进行素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加等工作。 ​ 3. 配合市场部门完成短视频平台（抖音、视频号等）的内容更新，提升视频的观赏性与传播力。 ​ 4. 整理和管理公司视频素材库，确保素材的有序存储与高效调用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，具备1年及以上视频剪辑经验。 ​ 2. 具备良好的审美能力与节奏感，能够根据内容风格调整剪辑思路，独立完成视频制作。 ​ 3. 了解短视频平台的运营规则与用户喜好，有教育类、心理类短视频制作经验者优先。 ​ 4. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成视频剪辑任务，接受合理的加班安排。

心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。 一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维 您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统： ·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。 ·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了： ·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。 ·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。 ·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。 二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒 您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。 ·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点 市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。 ·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流” 您无需自行研发。我们将提供： 1.融合了健康知识的亲子关系课程。 2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。 3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。 ·优势三：无天花板的事业与多重收入模型 【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】 您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。 ·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP 您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。 三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才 我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。 1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。 2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。 3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。 4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。 【我们优先邀请】 ·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。 ·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。 ·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。 --- 如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

1、线上居家办公，时间灵活，全职或兼职均可 需遵守心理咨询伦理，具备1年以上心理咨询行业从业经验 依据咨询伦理与职业规范，通过情说APP为来访者提供专业心理咨询服务 咨询方向不限，包括婚恋情感、情绪压力、人际关系、家庭问题、企业EAP、亲子教育等 2、入驻条件： ①持有国家二级心理咨询师证书（人社部颁发） ②或国家三级心理咨询师证书（人社部颁发） ③或心理治疗师资格证书 ④或精神科医生执业证书 *以上证书至少具备一项，并拥有心理咨询个案实践经验，同时需具备大专及以上学历 *无需坐班，时间自主安排，热爱心理咨询事业，持续从事专业心理咨询工作

你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人 任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。 3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。 特别优秀者可适当放宽条件 工作内容： 1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。 2．门店日常卫生保持。 薪资福利： 1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成 2.购买； 3.公司免费提供安居客网络端口 4.上班时间：9：30-20：00午休（12: 00-13：30），每月休息四天 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下： 1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的； 2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。 3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。 4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。 5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你； 6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。 期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

温江合生汇在四川成都招聘4人，提供底薪3200加提成，享受节假日调休及每月7天休息日。

可居家

【岗位职责】 1.为家长提供咨询解答； 2.帮助学生进行学情分析； 3.根据学生的实际情况为学生做好学业规划，制定学习方案及课程计划。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有销售经验者优先； 2.形象具有亲和力，有修养，普通话标准。 【工作时间】 周工作时间40小时制 【福利待遇】 1.购买五险一金； 2.节假日福利，一年多次调薪，多次晋升机会； 3.不定期团建，下午茶，丰富的企业文化活动。 晋升路线： 1.晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2.晋升专业方向：咨询老师-组长-主管-区域总监 3.晋升运营方向：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长 【工作地点可就近安排】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

全球品牌21世纪不动产（贝壳）正式落地简阳，现招聘房产经纪人如下： 招聘人数：80名 1、有无经验均可 2、免费提供带薪专业培训 3、有师傅一对一带教 4、高提成，高回报

成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：7000—8000每月，达到城市总级别，还可享受分红，年薪十分可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要佣金结算至公司，次月即发放，绝不拖欠佣金。公司视情况提供佣金垫付，保障员工生活质量（公司具备雄厚实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英实现50万以上收入，业务团队年均收入在38万-60万之间。只要敢拼，收入由你掌控 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄要求：2002年-1994年 （22-30岁） 2、具备半年以上二手房销售经验，学历可放宽至高中及以上，年龄：2000年-1992年（23-30岁） 3、退伍军人：持有退伍证，高中及以上学历，年龄：2000年-1992年（23-30岁） 4、特殊通道：如未完全符合上述条件，可直接电话联系我，将全力协助您达成入职机会

不早会!不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇: 6000-30000(可看工资条) 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班 共三个岗位可选: 1.运营: 薪资轻松6000-10000 内容运营例如小红书、抖音，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜 2.租房管家: 当前平均最低薪资8000-20000 内容有客户需要外出带看，开门带路这不难的、陪伴协助客户签约 3.数据资源整理员:平均12000-30000 内容主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手

双休！！！成都正规社保（可查）保额20万意外险（双重保险）！ 每个月5号底薪提成一起发！！！ 相信大家都有过租房的经历，对租房都不陌生。随着成都人口持续增长（接近3000万人），未来流入成都的人口将持续增加，房屋租赁行业将迎来更广阔的发展空间，客户群体不断扩大，租房需求也将稳步上升！ 【工作内容】 1、借助公司提供的线上渠道（58/安居客）及其他网络平台发布公司房源，获取客户资源，公司房源丰富稳定。 2、依据客户实际需求，精准推荐合适的房源信息。 3、带客户实地看房，协助完成租赁合同签署流程。 4、上班地点就近分配（锦江、武侯均有办公点） 【薪资结构】 底薪3000+提成（1000元/单）+新人奖励（999/888/666）+社保，综合月收入6000起，收入上不封顶~ 无需向客户收取，成交转化率更高；无需穿正装，无地推、无电话销售、无传单派发任务！新人配备一对一指导，确保快速适应工作节奏！ 早9:10上班，晚6:30下班，每周自由选择两天休息，每月休息8天 总部地址：武侯区桐梓林新希望大厦14楼15楼16楼 分公司地址：锦江区东方广场12楼

那个修西门子系统的。

【12:00上班，告别早起烦恼】 【12:00上班，告别早起烦恼】 【非销售岗位，纯服务类工作】【非销售岗位，纯服务类工作】 【可听恋爱故事】【月老式工作，收获满满成就感】 【综合月薪1W+】【综合月薪1W+】【综合月薪1W+】 我们需要你： 1.性格阳光，热爱婚恋服务行业，有恋爱经验更佳，乐于倾听情感话题 2.经验不限 3.学历不限（大专及以上优先），能力突出者条件可适当放宽 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳赛道，团队氛围轻松年轻，综合收入 10000-18000元，顶尖员工可达2.8w，平均薪资1.2-1.4W 2.五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金，助力长期发展 3.休息：工作日调休，错峰出行更自由 4.带薪培训：入职即享带薪系统培训，定期邀请中科院情感专家授课，支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会 5.里程碑式团建：定期组织丰富团建活动，如环球影城之旅及主题派对 关于我们： 公司前身为探探创新事业部，专注打造严肃实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日上线安卓与苹果应用商店。我们强化用户实名认证机制，保障信息真实安全，延续“大数据智能匹配＋双向喜欢才能聊天”的核心模式，帮助单身人群高效找到心仪对象。同时，通过“线上红娘人工牵线＋视频相亲”相结合的方式，提升配对成功率，助力用户快速脱单

公司简介   到家了网络科技有限公司成立于2016年，公司前身广积粮成立于2009年是一家致力于打造房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，2019年8月重庆实体门店数量突破1000家，员工人数达10000余名，业务经营范围覆盖重庆主城，2017年9月公司正式进军成都市场，2019年9月公司战线转移成都市场，努力争取房产经纪行业西南王。   1、多品牌运营旗下子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资公司：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等10余家公司。 3、平台旗下：易融值信（金融服务）、易快安房产咨询（权证代办）、人人居（科技服务）、立育咨询等.   公司福利（超越同行2倍以上报酬及多种福利） 1)    经纪人：底薪3000元，公司购买网络端口，个人业绩提成通提70% 2)    店长：底薪5000元，公司购买网络端口个人业绩提成通提60—70%，团队业绩提成16%—24% 3)    区经：底薪5000元，个人业绩提成通提60%—70%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12% 4)    月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800。单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。 4)如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。 5)    年度激励：年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。 6)    年度百万经纪人：奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。 7)    年度十大领军人物：奖3000元+期权1万股；金牌店长，奖2000元+期权八千股；金牌置业顾问：奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股；十佳服务之星，奖1000元+五千股； 8)    期权激励：公司善待老员工，贡献越多保障越好，经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。对于中高级管理，公司将吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红） 9)    晋升体系：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总