岗位职责： 1、承担英语学科教学任务，全面提升学生听、说、读、写综合能力； 2、结合学生个体差异与学习进展，设计针对性的教学方案； 3、策划并开展英语角、演讲赛等拓展活动，增强学生语言应用兴趣； 4、定时与家长交流学生学习表现，协同助力学生成长与提升。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、语音规范，口语表达流畅，拥有较强的课堂管理能力； 3、掌握中小学英语课程体系及考试要求，有实际教学经历者优先； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备良好的人际沟通与团队协作素质。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

职位关键词 全职高中英语教师线下一对一授课课 岗位职责： 1、为学生提供专业、高质量的教学服务，合理规划学生学习课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身教学与专业素养； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服从工作安排！！ 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行能力强； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户沟通意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 成都市-武侯区-磨子桥新世纪花园(一环路南二段南)北门2楼203室（锐智精锐）

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

职位描述 小初高教学老师 物理/数学/化学/语文/英语老师均需招聘 岗位职责： 1、承担学科授课任务，参与教学研究、试题编制及作业批改与审阅； 2、根据学生情况制定个性化教学计划，并做好课后学习反馈； 3、定期安排阶段性测试，评估教学成果，跟踪学生进步情况； 4、积极参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨课程内容与教学方法； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科教材与考试重点，能实施因材施教； 3、富有责任心与亲和力，授课方式灵活生动，能激发学生学习积极性； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准； 5、有教育培训行业教学经验者优先录用； 薪资待遇：底薪+星级评定+课消提成 上班时间： 10:00-17:00（周中） 9:00-18:00（周末） 每周双休

英语教师招聘要求 一、基本要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证，专业四级/八级或同等英语水平证书优先。 2. 发音标准、口语流利，具备扎实的英语语法、词汇、阅读等学科功底。 3. 熟悉中小学/对应学段英语教材与课程标准，了解考试命题方向。 二、教学能力 1. 能独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导等教学全流程。 2. 课堂氛围生动有趣，注重互动与效率，能激发学生英语学习兴趣。 3. 关注学生学情，针对性查漏补缺，提升成绩与学习习惯。 三、职业素养 1. 热爱教育，责任心强，有耐心、爱心，善于沟通。 2. 遵守学校规章制度，积极参与教研、培训与家校沟通。 3. 有相关教学经验、带班经验或培训机构教学经验者优先。 四、其他 1. 品行端正，无不良从业记录，认同学校教学理念。 2. 具备良好的团队合作意识与职业稳定性。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力校区整体教学品质提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、在线教授英语课程，确保教学质量和学生满意度； 2、根据学生需求和学习进度，灵活调整教学方法和内容； 3、定期与学生及家长沟通，反馈学习情况，解答疑问； 4、参与教学材料的准备和课程内容的更新，提升教学效果； 5、遵守辰宝家教育平台的教学规范和流程，维护品牌形象。 任职要求： 1、英语母语者或具备专业英语水平，发音标准； 2、有在线教学经验者优先，热爱教育行业； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量和稳定性； 5、认同辰宝家教育理念，愿意参与团队合作和持续培训。

急招英语教师 薪资6000-10000 全日制本科及以上学历 有教师资格证 有初中和小学教学经验（需要带小学和初中英语） 负责且亲和力强、家校沟通流畅 稳定踏实 我们的优势 遵循努力工作，快乐生活的理念！工作氛围好，无勾心斗角！双休且坐班时间短，周内不早起！只要你够优秀够稳定，欢迎面议！

招聘一名兼职少儿英语老师，需具备少儿英语教学经验，公司配备教材与教具 岗位职责： 1. 负责少儿英语课程授课； 2. 掌握适合少儿的教学模式与方法； 3. 完成课后学习情况的沟通与反馈。 任职资格： 1. 本科或以上学历； 2. 具备较强的口语及书面表达能力； 3. 精通英语语法，熟练运用听、说、读、写各项技能； 4. 有一定英语教学实践经验； 5. 能根据学生学习情况调整进度，设计个性化教学计划； 6. 性格亲和，易于沟通，受到学生与家长认可。

不超过55岁就可以来 每月保底6000，新人奖励2000 车子免费使用，住宿免费提供！ 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：20日（可预支工资） 奖金补贴：全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送 补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴

只招1-2人，招满截止 会看导航，会骑电瓶车，根据你的位置给你就近安排 配送附近的鲜花和文件 上班时间早10点半晚9，中午休息俩小时 免费提供车子和吃住 薪资：6000-11000，新人补贴500，可日结日结日结！

成都市温江区招指挥/司索工

上班位置就近分配的 综合月薪：6000-10000+，多劳多得上不封顶 职位保底：6000元/月 免费提供两餐，免费提供两餐 上班时间：早10晚9，休息两个小时月休4天 单价：5-10 元 / 单，日均 40-80 单 结算：20日（日结 / 周结 / 月结 可选），可预支工资 奖励：全勤奖 + 冲单奖 + 距离补贴 + 夜宵补贴 + 天气补贴 新人入职奖：800-1500 元

曹操平台直招C1小车司机: 1.不查征信，不买车，不以租代购，不绑支付宝。 2.车辆保养保险年审公司负责，自身质量问题日常磨损公司承担。 3.当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 5.跑车时间自由，收入有保底，新手司机400/天左右，勤快努力的师傅500-600，支持支付宝、微信、银行卡结算都可以。 职位要求: 1.驾龄三年以上 2.近3年无一次性扣12分 3.无酒驾醉驾毒驾记录 4.无暴力犯罪记录 可电话联系，面试请带上身份证驾驶证！ ​

1、负责初中英语课程的教学工作，完成授课及课后辅导 2、根据学生的学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果。

· 学历： 本科及以上，经验丰富者可放宽。 · 专业： 相关专业优先，能力优秀者不限专业。 · 品德： 有耐心、有责任心，真心喜欢孩子。 · 能力： 普通话标准，沟通顺畅，能积极参与教研，学习力强。 工资待遇：面议

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

岗位职责: 小学初中英语全职老师都可 1. 设计并实施符合学生年龄和英语水平的综合教学计划，确保教学内容丰富、有趣，并符合课程标准。 2. 运用互动式和情景式教学方法，在课堂上激发学生的学习兴趣，提升学生的课堂参与度。 3. 对学生的学习进行持续评估，提供个性化辅导，帮助学生在薄弱领域取得进步。 4. 与学生的家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和课堂表现，建立良好的家校合作关系。 5. 积极参与教学研讨和教研活动，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1. 对英语教学充满热情，能够设计和实施富有吸引力的教学活动。 2. 能够有效管理课堂，确保学生参与度高，学习氛围积极。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系。 4. 有能力持续学习和探索新的教学方法，以提升教学质量。 5. 对教学内容有深入的理解，能够灵活运用各种教学工具和方法。 6. 英语专业毕业或非英语专业毕业（持有英语六级证书） 岗位福利： 1. 工资构成：基本工资+超额课时费+五险+交通补贴+餐补+奖金+公司其他福利； 2. 每年享有带薪假5天； 3. 公司提供带薪旅游、团建等服务；

岗位职责 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研，保证高质量的教学质量和家长的口碑； 4.协助销售做好课程转化和市场活动； 5.完成上级安排的其它工作。 职位要求 1.专科及以上学历，3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

岗位职责： 负责初中语文学科的日常授课任务，专注作文与阅读理解模块的教学实施 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的职业素养与敬业精神； 2. 普通话标准，表达流畅，拥有较强的沟通交流能力； 3. 熟知初中语文教材体系及教学环节，掌握中考基本考查趋势； 需参与线下面试，可在周末任选一天前往校区进行 工作内容以作文和阅读理解为主，工作时间早九晚六，每周承担小型班课一节，其余时间为坐班，薪资待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生。 具备良好的组织管理与团队协作能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 位于市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位职责: 1. 负责移动职称相关事务，保障服务品质达标 2. 协同团队成员，推进项目任务顺利实施 3. 不断改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效执行各项工作 2. 具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 具备自主学习能力，持续精进专业技能与工作方式

我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂课程的课程设计专家，和我们一起打造能让孩子着迷、让家长认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程魔法师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学原理巧妙融入趣味探究活动中，引导孩子在动手实践中激发学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让优质课程的核心价值有效传递至每个家庭； 2，【内容创作者】：根据课程大纲，编写生动易懂的教学脚本与实验操作指南，兼顾知识的严谨性与课堂的趣味性，使每一份教学资料都成为孩子开启探索之旅的“钥匙”； 3，【教研迭代官】：将每一期体验课视为一次教学实验，协同团队开展教学效果追踪，结合到课率、学习反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研成果不断优化升级。 我们希望你是 1，【教育底色】：本科及以上学历，具备理工科背景者优先，对教育事业怀有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【教研积淀】：长期深耕于K12课程研发或低龄段向高阶过渡类项目，熟悉在线教育的教学模式，能准确把握儿童的学习规律与家长的关键诉求； 3，【核心能力】：具备良好的用户视角与数据洞察力，善于从教学反馈中提炼优化方向；擅长沟通协作，能与跨职能团队高效联动，确保教研项目顺利推进并落地见效。 额外加分Buff 1，热衷于教具开发，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，提升知识理解的直观性； 2，拥有科学教育相关经验，理解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探究兴趣点。 在西瓜，你的教研创意不会被束缚，你的教育初心会被尊重，每一次课程打磨都是对教育意义的深入践行。如果你希望用专业的教研能力，为孩子的科学启蒙贡献真实价值，欢迎加入我们！

22 - 40岁，会基本电脑操作 薪资福利:2000+提成，上一休一 招工人数:1名 同电话

岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习辅导，包括但不限于周末一对一或小组教学； 2.根据学生的学习状况和目标，设计并实施适合的教学方案； 3.采用互动和富有吸引力的方式，提高学生对学习的兴趣和参与度； 4.定期与家长沟通，报告学生的学习进展，并接受反馈以促进学生的全面发展； 5.参与教学研讨，不断提升教学技巧和专业知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的互动能力，能与学生建立良好的学习关系； 2.对教育行业有热情，有责任心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 3.具有良好的团队合作精神，能够与家长和学生有效沟通； 4.有能力设计和实施适合学生的教学方法； 5.持续学习和自我提升，以提高教学质量和学生的学习成果。

为学生提供专业且高水平的教学服务 具备讲授初中及高中化学课程的能力

入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车有电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人及消防退役人员，整体氛围积极正向，诚邀加入！ 【岗位职责】： 前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，同步进行消防设备的讲解与推广。课程由专业团队统一安排，个人仅需专注授课环节。 【岗位要求】： 1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。 2、事业心强，能承受压力，适应高强度工作节奏，渴望通过努力实现高收入。 3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和现场感染力。 4、有销售经历者优先，具备培训或公开演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。 5、退伍军人且愿意从事讲授推广工作者，条件可适当放宽，支持直接沟通面试。 【福利待遇】： 1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%销售额提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另设月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。 【工作时间】： 周一至周五根据客户单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的授课任务，无需每日到公司坐班打卡，工作时间依授课单位安排而定。 【其他待遇】 1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期组织员工生日会、体育竞赛、团队聚餐、技能比武等多样化团建活动。 2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理牵头带教储备人才，设有完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。 利民消防欢迎您的加入！！！！

招聘 ★★★ 招聘岗位 ★★★ 售后服务人员，，资料整理员，助理 年龄:24-50周岁 待遇:双休+工资5000左右(底薪+奖金)，欢迎自荐或推荐， 咨询：

一、职位要求： 1、本科及以上的学历，有教育培训经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上教学经历者优先； 3、熟悉中小学的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 二、岗位职责： 一句话：用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩，帮助家长解惑！ 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配： 1、云界名师（大班课） 2、体系教师（班课） 3、优干教师（小微班） 4、学科教师（一对一/一对二） 5、副教（小课，班课协助教辅） 四、薪资福利： 1、梯级薪酬，涵盖的不只是课时，可做到每个教学步骤都有激励收益，最高可达24K 2、年休假福利，年终福利，旅行福利，生日假，带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金，，结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利（最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享：【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听，观摩学习。 2、每月主题教学培训，教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化，标准化，阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大，定期评优。 6、定期主题教学活动，团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证，薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校，我们期待和你共创教育事业，为中国梦进献一份力量！ 如果你想在教育行业成就自己，成为一名名师，实现自身最大价值的教育事业梦，云界成功包装推广过几位成都市场上，被众多家长崇敬的，教学成果显著的大咖！信，你就来！