岗位职责： 1、根据公司运营战略，对全国各地的聚乐部进行赋能，并确保教学质量和效果； 2、分析各店面的销售数据和业绩报告，迅速识别运营中遇到的问题，与聚乐部/校区共同制定改进措施和销售策略，并提供必要的支持和指导； 3、建立良好的沟通渠道，与管理人员、总部各部门保持密切联系，及时反馈聚乐部的情况和需求，协调各方资源，为聚乐部/校区运营提供支持； 4、评估聚乐部员工的培训需求，制定并实施相应的培训计划，包括产品知识、服务技巧、销售技巧、健康知识等方面的培训。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优选； 2、1年以上同岗位工作经验，有中西医药、大健康、连锁店面管理相关督导工作经验者优先； 3、能够灵活应对各种教学环境，具备一定的带教培训能力；掌握市场营销、销售管理、客户服务等方面的知识和技能。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通和合作； 5、能适应全国范围出差。

1负责管理直营门店的工作，包括人员、财务、物流等； 2.制定并执行门店的运营策略与计划，落地门店的营销和生意计划确保业绩目标的达成； 3.负责门店团队建设，培养终端门店管理人才，提升门店员工的专业素质和工作积极性；带领团队人员做好门店招聘、培训（帮带）、考核绩效管理等工作。 4、追踪和执行直营部运营重点，按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务，保证店铺运作的规范化； 5、带领团队维护门店的日常工作，以及门店VIP客户的管理等工作； 6、负责货品管理与对接工作；深入了解市场动态，优化商品结构，提高市场竞争力。 7、协调处理门店各类突发事件，维护公司形象与客户关系。 任职资格 1.大专及以上学历，3年以上区域终端销售管理工作经验； 2.有内衣行业或知名鞋服零售公司经理或同等任职经历优先； 3.丰富的服装专业知识，团队管理知识； 4.接受出差。

招聘枸杞槟榔招市场督导一名，后期将转业务岗。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。想工作稳定，嫌钱的宝妈也合适，后期将转业务岗，薪资6000-12000元。联系电话：

注意： 1.门店在三级四级市场，需要能接受出差，一个月20天以上。 2.公司是快销街铺童装。 岗位职责: 1. 负责监督和指导门店日常运营，确保服务流程标准化执行； 2. 检查各门店工作执行情况，及时反馈问题并推动整改落实； 3. 协助优化运营管理制度，提升整体运营效率与服务质量； 4. 组织开展门店巡查，评估运营表现并形成督导报告； 5. 促进跨门店协作与经验共享，推动运营水平均衡发展。 任职要求： 1. 具备较强的现场管理能力，能有效发现并解决运营问题； 2. 良好的沟通协调能力，能够与各级员工顺畅交流； 3. 责任心强，工作细致，具备独立开展督导工作的能力； 4. 熟悉连锁经营或门店运作模式，有较强的服务意识； 5. 具备一定的分析判断能力，能够客观评估运营状况。

岗位职责： 负责合作门店的业务帮扶工作，产品科普宣传工作。负责区域内合作门店产品营销模式的开展及产品运营过程中的问题解决。 任职条件： 年龄28-45岁，文化程度：大专及以上（能力突出者择优），有一年以上销售经验，演讲能力突出者优先录取。有销售团队管理经验，从事过康养、保险、大健康讲师、培训师、工作者优先录用。 薪资待遇: （1）试用期1-3个月（表现突出，业绩较好者提前转正上岗） （2）岗位工资+门店补贴+业绩奖励/年收入≥15万。 公司优势 （1）三真文化：真诚、真实、真效。 （2）十年成熟的运营模式、显著的产品效果。 （3）完善的培训系统和营销体系。 （4）强大的企业平台背书。 （5）北京中医药大学东直门医院三代国医四十年临床验证独家产品。 工作地点：全国出差。

岗位职责： 1．负责门店日常运营管理，确保服务质量 2．协助门店完成销售目标，提升门店业绩 3．与团队成员保持良好沟通，确保团队协作 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队合作精神2．能够有效管理门店运营，保证服务标准 3．对工作充满热情，有能力达成和超越业绩指标

招聘枸杞槟榔招市场督导一名，后期将转业务岗。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。想工作稳定，嫌钱的宝妈也合适，后期将转业务岗，薪资6000-12000元。联系电话：

岗位名称：康师傅城市外埠督导（甘孜州）岗位要求：1.大专以上学历，年龄25-35岁；2.爱岗敬业，有较强的责任心及良好的团队精神；3.会开车。薪资待遇：五险一金；底薪绩效车补话补全勤奖励；综合工资7000-10000元。工作职责：1.督导经销商策略落实与管理循环；2.督导经销商业绩及品类品项达成；3.督导完成经销商作战室布建，晨夕会召开；4.督导经销商/业代系统精准使用；5.ATP&TP使用督导；6.辖区售点全面盘点/区域路线规划（协助）；7.业代技能教导。上班时间：周一至周六，8:30至17:30，周日休假。

工作职责： 1. 负责监督和管理公司产品在终端销售的执行情况，确保销售目标的顺利完成； 2. 组织并实施针对品牌的集中培训，以及针对中小型连锁店的门店培训，通过线上培训方式，有效提升品牌在市场的影响力； 3. 策划并执行针对品牌的单月促销活动方案，持续监控销售动态，确保促销活动效果最大化； 4.优化巡店及督导工作流程，提高工作效率； 5. 定期收集并评估加市场活动反馈，根据评估结果调整培训内容和销售策略，以更好地满足市场需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、具备督导、巡店相关工作经验； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效表达设计理念并与团队成员协作。 4、有美妆/护肤行业、或CSKA渠道相关经验者优先

岗位职责： 1、收集公司所有门店经营数据（新美大平台、堂食），数据分析并出对应的报告，根据数据分析结果出对应解决方案，并与对应的加盟商完成对接沟通； 2、对稽核工作流程需要熟悉和了解，并追踪整改目前的问题，闭环处理； 3、对特殊门店、异常门店的售后问题处理； 4、识别门店串货风险，并做信息收集归纳整理上报； 5、通过平台完成门店巡检（产品异常情况、出品标准与服务）； 6、完成上级领导的工作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、数据分析、会计相关专业优先； 2、具备餐饮、茶饮行业数据分析1-3年经验能力； 3、具有餐饮新美大平台外卖、堂食经营数据统计与分析经验； 4、具备数据分析能力，跨部门沟通能力。

郫县精装修项目招实习生，工资3-5千，联系电话

厨房杂工，会洗切，要洗碗，价格面议，小店子所以做的事杂

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

凉山彝族自治州德昌县招集成吊顶

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招聘：导购、店长、督导、外派店长薪资：面议急招长期导购数名：有相关经验优先，公司有专业培训此岗位比较适合**待遇：高提成＋勤全＋奖金，熟手优先，综合4000-12000以上，基本工资3000元上班时间：每天8小时（时间要配）月休3-4天其他福利：大型节假日提成比平时高（具体面议）以上岗位可免费提供住宿，待遇优厚我们有广阔的发展平台只要你勤奋好学积极向寻找志同道合的你加入我们的团队目前已有店铺：艾蝶丝，爱梦琪，艾顺衣，喜奥，均在明珠广场中庭1楼工作较忙少上平台，有意向者请投简历直接打电话()

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、物料盘点、顾客投诉处理及数据报表汇总 5.推动顾客满意度提升，收集反馈并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉食品安全规范及服务标准，有连锁餐饮经验者更佳

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责区域内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、卫生安全等符合公司规范 2. 指导门店员工提升销售技巧与顾客服务水平，协助解决现场运营问题 3. 收集并反馈门店经营数据、竞品信息及市场动态，为区域管理决策提供支持 4. 组织开展门店培训与考核，推动标准化流程落地与持续改进 5. 协调门店与总部资源对接，跟进整改事项闭环，提升整体运营质量 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 3. 责任心强，适应高频次出差及灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、餐饮、零售等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责加盟门店筹建全流程指导工作，主导新店 0-1 落地，推进门店从前期筹备到顺利开业，处理筹建过程各类突发问题。 2、跟进门店装修工程，管控工期、施工质量与验收；对接供应商完成设备沟通、进场、调试验收，保障按期交付。 3、负责新开加盟店员工岗前培训，输出运营规范、服务流程，完成开业人员赋能，保障新店开业正常运转。 4、对已开业门店做筹建复盘，沉淀优化连锁门店筹建、运营相关标准。 任职要求: 1、2年及以上连锁门店店长管理经验，具备门店团队管理及现场运营实操能力。 2、有完整 0-1 门店筹建经验，经历过从工程装修、设备进场到开业全流程。 3、具备连锁酒店 / 餐饮 / 健身 / 娱乐行业筹建运营经验 4、较强商务谈判、多方协调、问题处理能力，能独立推进项目落地。 5、接受短期出差，具备基础培训输出能力 工作时间： 早班：9:00-17:00 晚班：15:00-23:00 单休，需早晚班轮流巡店

有渠道销的优先。

您好！很高兴为您介绍“大健康”领域的职位详情。这是一个涵盖范围极广、正在飞速发展的朝阳行业，充满了各种各样的职业机会。 “大健康”不仅仅局限于传统的治病救人，它围绕人的“生、老、病、死”，关注各类影响健康的危险因素和误区，提倡自我健康管理，涵盖了预防、治疗、康复、养生等全生命周期概念。 以下我将从职位分类、具体职位详情、所需技能与背景、行业趋势与薪资前景等方面为您详细解读。 --- 一、大健康产业主要职位分类 大健康的职位可以大致分为以下几大类： 1.研发与技术创新类：这是行业的核心驱动力，包括新药、新器械、新技术（如AI、基因技术）的研发。 2.医疗与专业服务类：直接为患者或客户提供医疗、健康服务的核心岗位。 3.生产与质量管理类：负责产品（药品、器械、保健品等）的生产制造和质量控制。 4.市场与销售类：连接产品与市场的桥梁，负责市场策略、品牌推广和渠道销售。 5.数字健康与互联网医疗类：随着互联网兴起的新兴岗位，专注于线上健康服务。 6.支撑职能类：法务、财务、人力资源、战略投资等支持整个行业运行的岗位。 --- 二、具体职位详情（列举部分热门岗位） 1.研发与技术创新类 ·职位示例：生物制药研究员、医学经理、临床研究员（CRA）、生物统计师、基因检测工程师、AI医疗算法工程师。 ·工作内容： ·研究员：在实验室进行药物靶点发现、药理毒理研究、制剂开发等。 ·医学经理：作为产品医学知识的权威，制定临床开发策略，解读临床数据，支持市场部。 ·临床研究员（CRA）：负责临床试验的监查、执行和管理，确保试验合规、数据准确。 ·AI算法工程师：开发用于医疗影像识别、辅助诊断、药物挖掘的人工智能模型。 ·所需背景：通常需要生命科学、药学、临床医学、生物统计学、计算机科学等相关领域的硕士或博士学历。 2.医疗与专业服务类 ·职位示例：医生、护士、康复治疗师、营养师、健康管理师、心理咨询师。 ·工作内容： ·医生/护士：在医疗机构提供诊疗和护理服务。 ·康复治疗师/营养师/心理咨询师：在医疗机构或健康管理机构，提供专业的康复、营养或心理辅导服务。 ·健康管理师：为客户评估健康风险，制定个性化健康管理计划（饮食、运动、生活方式等）。 ·所需背景：需要医学、护理学、康复学、营养学、心理学等专业背景，且大部分岗位需要持有相关的执业资格证书。 3.市场与销售类 ·职位示例：医药代表、产品经理、市场总监、数字化营销专员。 ·工作内容： ·医药代表：向医生、药师等专业人士介绍药品/器械信息，传递最新学术动态。 ·产品经理：制定产品市场策略、定位、推广计划，是产品的“CEO”。 ·数字化营销专员：运营医疗健康类的社交媒体、线上平台，通过数字渠道进行品牌建设和患者教育。 ·所需背景：市场营销、管理学、药学、医学等专业背景。销售岗更看重沟通和人际交往能力，产品岗则需要较强的战略思维和市场分析

我公司为重汽王牌轻卡成都一级经销商，主营4.2米柴油及新能源轻卡销售，设有4S店，后期实行排班双休制度。招聘头脑灵活、肯学肯干、喜欢汽车行业并愿意长期扎根货车行业的有志之士，不会的愿意学可以带教。岗位要求：持有C1及以上驾照，熟悉货车行业，善于交际。岗位职责：35岁以下，负责货车销售及渠道开发等工作。

1，中央空调，地暖，热水，新风，全屋智能销售: 2，联系客户，方案报价，讲解，签单，配合； 3，公司有客源。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【薪资】:平均7k-10k，上不封顶 【福利】: 【时间】:9:30-18:30，周末双休，法定假日休息 岗位职责: 1通过电话作业的模式，为美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，邀约商家使用付费流量产品。岗位性质为销售+运营相结合，相对更偏销售，负责全国客户，纯线上作业; 2、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 4、使用公司的电话软拨系统，完成电话呼出的考核; 任职要求: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展; 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢; 5. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 6.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 加入我们，你将收获: 1、一群优秀有趣的小伙伴; 2、能让你快速发展，快速提升自己的平台; 3、享受国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加; 4、关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2. 依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1. 底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

招聘自由营销 、无要求、不上班、不打卡，只需要带客人来消费就好，提成百分之15~30。 欢迎各位俊男靓女DD。 人数不限、男女不限、成华区酒摊寻找自由营销

新产品拓展专员，目标用户为中餐馆等餐饮门店即大排档。无工作时间限制，适合外卖小哥、代驾司机、货拉拉司机等从业人员兼职做。收入按提成多劳多得，上不封顶。

成都市区冻品烤肠销售，提成上不封顶！