岗位优势：公司专注于车险服务，车险属于法定必备项目，每年需按时缴纳，客户有刚性需求，无需强行推销。只需做好报价解读与咨询服务即可促成成交 工作内容 1. 向有投保需求的客户讲解服务内容并提供续保报价，协助完成下一年度车险办理 2. 公司提供均为需续保的精准客户资源（无需外出拓展，无需自行开发客户） 任职要求 1. 普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 高中及以上学历，年龄在20-40周岁之间 3. 态度踏实，勤奋肯干，工作认真负责，无任何犯罪记录 薪资待遇 1. 综合底薪+业绩提成+绩效奖金+司龄奖+年终奖 2. 入职前两个月平均收入3500-4500元，第三个月平均4500-5500元，入职满六个月后月收入稳定在6000元以上，上不封顶 3. 提供带薪岗前培训，培训期间享有培训补贴 4. 当月入职，次月起缴纳五险 上班时间 8:30-18:30左右（中午休息1.5小时），每日工作八小时，月休5天 享受国家法定节假日带薪休假，另有年假、产假、陪产假 定期组织自愿性质团建活动及下午茶福利

【急聘】车险算价出单员（稳定高薪 + 业务多） 公司名称：创享嘉保险科技有限公司 招聘岗位：车险算价出单员 招聘人数：2 人 联系人：徐经理 薪资待遇 综合月薪：5000-12000 元（上不封顶） 底薪：2500元 + 高额出单提成 + 绩效奖 福利：节日福利、团建、带薪年假、年终奖 工作轻松：不跑业务、不打电话、办公室坐班 工作内容 负责货车、营运货车、自卸车、挂车等车险算价、报价、出单、录单 对接保险公司系统，做交强险、商业险、承运人险核算出单 核对车辆资料、行驶证、营运证，确保保单准确无误 配合业务员完成报价、出单、保单交接、资料存档 处理简单客户咨询，保证出单效率和准确率 任职要求 有车险出单 / 算价经验优先，熟悉货车车险优先 会电脑操作，细心、认真、有责任心，不出差错 稳定性强，长期做，不频繁跳槽 男女不限，年龄 20-40 岁，沟通正常即可 我们优势 专注货车车险，业务量大、单子多、提成高 办公室工作，环境干净，不用外出 老板好、团队氛围简单，不压工资、不拖欠工资 上手快，有人带，适合长期稳定发展

岗位职责： 1、依据经销店保险业务指标，达成每月保险产值考核任务； 2、熟悉保险相关政策与规则，组织相关人员培训，并策划实施各类营销推广活动； 3、按照公司规定的流程，为客户提供保险咨询、业务洽谈及客户招揽服务； 4、负责保险业务资料的整理归档、报表统计与数据汇总分析，为管理决策提供有效数据支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽学历要求）； 2、年龄20-35岁； 3、普通话表达顺畅，具备基本的计算机操作能力； 4、具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.面对面服务客户，专业分析其财务状况、生命周期阶段及风险承受能力，提供个性化理财建议。 2. 依据客户需求，科学配置保险与综合金融产品，定制专属财富管理方案。 3.持续跟进客户售后需求，提供保全、理赔、咨询等全流程服务支持。 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，在星级导师带教下快速提升展业与服务能力。 5.依托中国人寿品牌平台与成熟客户资源，稳步拓展高净值客户群体，实现职业价值与收入双增长。 6.工作时间国家法定工作日，朝九晚四。 任职要求： 1. 年龄25～50周岁，经验丰富或业绩突出者可放宽至55周岁。 2.大专及以上学历，有金融、保险从业经验者优先，特别优秀者学历可适当放宽。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及独立解决问题的能力。 4.性格开朗积极，责任心强，执行力佳，认同长期主义职业发展理念。 5.接受公司统一安排的专业赋能、团队协作及合规展业要求。

【官方人保成都直营渠道】 1. 中国人保财险成都市公司唯一电销渠道 2. 不依赖人脉资源，客户由公司统一提供 3. 无需自费充值话费，配备专用外呼系统 4. 无需面见客户，无须风吹日晒，办公环境舒适，空调全天开放 只要你积极进取，踏实努力，即可依托全球大型保险企业平台，通过电话为客户提供车险服务，在成都实现稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司提供车险即将到期的续保客户名单，无需自主开发客户资源 2. 使用电话或微信与即将续保的客户沟通，完成车险续保相关工作 3. 定期跟进维护老客户，提升客户满意度并推动转介绍 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限 2. 有车险电话销售经验者可适度放宽学历条件 3. 执行力强，具备良好沟通能力 4. 思维清晰，富有团队协作精神，责任心强 5. 有强烈赚钱意愿，具备自主学习意识，勤奋刻苦 【福利待遇】 1. 1-3月/月均收入5000-7000；3-6月/月均7000-9000；一年以上月均1万+ 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险一金，参保地为成都高新区 3. 按国家规定享受法定节假日，另享带薪年假、产假、陪产假等假期 4. 享有高温低温补贴、节日福利、生日补贴及长期服务奖励 5. 定期开展出单奖励、抽奖激励等丰富活动 6. 转正后可享公司组织的全面健康体检 【工作时间】：早九晚六点半，周末双休

岗位职责：管理团队达成业务指标 底薪：12000 销售提成：15%～50% 团队管理：3%～10% 年终奖、旅游方案，育成津贴， 实物奖励等等

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

1服务面见客户后，正确分析和评估客户的财务状况。 ?并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做合理的理财方案。成长支撑: 成熟客户资源 综合金融开拓财富管理 专属服务扶持 多项财务支持创富圆梦 专业技能培训 星级导师成功辅导帮助 专业福利待遇 国寿定制养老医疗保障 管理晋升通道 团队做大做强更有成就 品牌平台支持助推事业发展终身荣耀 任职要求: 1年龄27~50周岁(有工作经验，特别优秀者可放宽至55岁) 2.大专学历(有经验优先) 3.具备良好的人际沟通、协调能力、以及全面的分析和解决问题能力。 4工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:8:40-16:00 一周双休，节假日正常休息

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

1.公司提供30天内车险即将到期的客户资源，通过公司配备的电脑系统进行客户联络，协助客户完成线上车险续保业务 2.办公环境为办公室坐席，配备独立工位，工作内容简单易上手 3.车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，成单效率高 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄在20-40周岁之间，有行业经验者可适当放宽条件 2.不限经验，欢迎零基础人员加入（提供带薪岗前培训），当前新入职员工中90%无相关从业背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1.底薪（2900-7900）+绩效奖金+业务提成+年终奖励+五险（综合月收入7000-12000） 2.享受国家规定的法定假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假+丧假等休假权益 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日照常带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）

金雀路与正阳路交叉口找配菜小伙一名，联系电话，，十二点以后打电话

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3.逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.人力资源、管理类相关专业背景，有招聘实操经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 ✦水电维修工一名 要求：持电工证，，失地或城镇居民，相关工作经验三年以上，责任心强，服务意识强，服从安排！工资待遇：3600元+就业困难证补贴300元，包午餐。月休4-6天。 工作地点：成都洞子口路沙河源街办附近 联系人：鄢老师

招聘▶家具配送师傅、搬运工、文员、家具维修师傅 ■家具配送安装师傅多名:需要自带车辆(计件10000-25000） ■搬运工多名:工资面谈 ■文员两名:工资面谈 ■家具维修师傅多名:工资面谈 ■电话:

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续工作满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可直接定级高职级，并适当减轻初期考核负担 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职手续，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专项赋能课程 5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及创新型保险产品 6、广阔晋升空间：针对保险主管及个人绩优实施晋升考核减免政策，助力快速晋升

彭州优质包装厂   两班班+包吃住包三餐+大龄工。 政策一:打卡20天1000 。 招聘要求：25-53岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：操作工，上料，下料，搬运工。 3.工作时间： 8.00-8.00两班倒，根据厂区安排。 月休4天   4.薪资待遇： 长期工：员工工资180元/天，综合工资4600-5500元，可以预支工资。 5.其他福利： 免费包吃包住，包三餐。   6.工作地点：彭州工业区 面试时间：周一到周6下午2点准时面试。 特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可， 面试当天携带行李当天安排住宿。。

岗位名称：普工；压铆工 岗位要求：1. 钣金行业工作经验优先考虑；2. 能适应包装组装及额外工作安排；3. 具备责任心，能接受倒班或加班。 薪资待遇：1. 综合薪资由基本工资、福利、加班工资、补贴和绩效工资组成；2. 预计薪资范围3500元至6000元；3. 提供住宿，购买社保，单休，法定节假日休息。

工作内容： 1、维护负责区域内现有客户资源，即对已经合作的客户进行关系维护，实现产品的持续销售、增量销售； 2、负责区域内新客户的遴选、评估，达成与新客户的合作，实现产品销售； 3、负责销售渠道和产品流向的管理，合同跟进、监督执行等； 4、上级临时安排的任务。 职位要求： 1、年龄45以下，高中及以上学历，医药、中药学、营销类相关专业（有相关销售经验者可以放宽要求）； 2、具有独立工作、分析和解决问题的能力； 3、具备一定社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 4、身体健康，抗压力强，对工作认真、负责； 5、热爱药品销售，能长期出差； 6、负责区域自有车辆（驾驶执照）优先。 福利待遇： 1、薪资：底薪+高额提成、年终奖等，综合收入上不封顶； 2、福利：社保、节日福利、每年旅游拓展、差旅费实报实销。 特别提醒：有意向请先直接电话联系。

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岗位职责 市场开发：开拓辖区内药房、诊所等终端客户资源，建立并巩固合作联系。 客户维护：按期走访客户，强化客情关系，提高客户满意度与持续采购意愿。 销售目标：落实公司销售方案，达成每月、每季度既定销售指标。 产品推广：向客户推介公司主推品种，传递专业的产品信息与应用知识。 市场调研：搜集竞品情况，汇总市场变化，配合优化销售策略。 账款管理：跟踪客户回款进度，保障账目清楚、资金及时到账。 任职要求 学历与专业：医药、市场营销等相关领域优先；高中或中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 工作经验：具备1年以上药品销售经历（如药房、诊所、OTC代表、医药流通方向）；无经验但学习意愿强的人员可沟通面谈。 能力要求：拥有良好的表达与谈判能力；执行力佳，能独立推进药房、诊所、连锁或商业渠道拓展；熟悉常用办公软件（Excel、PPT等）；可接受短期区域出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制寿险、健康险、养老险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 参与公司组织的业务培训与产品学习，不断提升专业服务能力与合规意识 4.协助完成保单承保、理赔协调及售后服务，提升客户满意度与续保率 5.遵守监管规定与公司制度，严守客户信息保密义务，践行金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或金融行业实习经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力、亲和力与责任心，抗压能力强 4.认同中国人寿企业文化，愿意在保险行业长期发展 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织培训与考证支持

新开的厂，招几个能常年干的普工，一天290，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

包装工 小时工:21-26元/H综合工资6000加 工作内容:包装-质检等产品 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊) 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【福利待遇】 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。