【电泳线普工】入职购社保｜包吃｜长白班为主 招聘人数：9 名 薪资：底薪+加班补贴 100 元 / 次(一个月值班几天)综合5000+ 要求：会遥控龙门吊，叉车证加分 工作：半成品车辆调运，强度不大

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-55周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

【工作内容】 负责新款上市产品的质检、贴码、扫码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【工资】 每月7号发工资，综合薪资6000-7000 【上班时间】 早上8.30-下午17.30，上六休一，节假日正常放假 【体检要求】 统一测血压，检查有无传染性疾病，保证每一位工友的人生安全 【年龄限制】 16岁到45岁以内 【报名方式】 直接与我取得联系报名

负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【绵阳优质电子 】 #白班200/天，#夜班240/天 [强]工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 #优质&值得推荐 [强]1.不穿无尘服，全部坐班 [强]2.没有流水线 [强]3.上夜班免费提供中餐 [强]4.半月倒班一次，，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 [强]5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 [强]6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， [强]7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需， [强]8.超低开销入职费用：，（共计100元，劳务公司垫50元），，入职后适应工作环境再安排体检 [强]9.每周预500-1000元 [爱心]招录条件 年龄18–40周岁，男女不限 应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单 [爱心]食宿配套 厂区就近住宿，无需坐厂车通勤，全新公寓式宿舍；， [红包]薪资福利：白班200/天，夜班240/天 长期有效，不转正一直享有 [抱拳]注意事项️ 1，必须点对点上下班：08:30-20:30，切记不迟到不早退，如未点对点出勤当天薪资按照17元/小时计算， 2.，但是必须办理正常离职手续，。 3.以上薪资包含了厂区所有津贴福利 4.超过5000元收入正常申报和。 5.

今天面试可办理住宿 18-55岁，男女不限，识字，服从岗位调配 岗位如下： 收报废 日结：白班200夜班210 月结：白班18/小时夜班19/小时，每月15号发上月薪资 电芯撕膜： 日结： 日结白班190夜班200 月结：白班17/小时夜班18/小时，每月15号发上月薪资   工作：电芯打包、拆装托盘、撕膜，岗位随机分配

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

18一50岁以下大龄工男女不限，25一47岁工人守机台5500一8000，吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，摆盘，切配，挑选，卤制米饭包装，综合工资4500一6500包住水电平摊，早餐2元，吃食堂中午和晚上5元一餐，每月15号发工资

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一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时-240元/8小时 2、普工B工资260元/8小时-280元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月及来时单趟 四、工作地点 辽宁徐大堡核电 联系电话：（同微信）

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:22-24元/时，包吃包住;综合薪资:5500-7000/月[工作时间] 《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行上六休一 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历，不限经验分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,学徒工，质检员，仓管 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南有，供工友自行选择分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

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下方聊一聊、申请职位与我联系。 【工资】6000-8000元/月，不压工资。 【计薪方式】280一天，每天8-10小时班，月休4-6天。 【招工要求】16岁起做，不限经验。 【公司福利】 1、年假，节日假期； 2、季度补贴，生日节日礼品，节日晚会。 【招聘岗位】 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，简单有人教。 【包吃住】 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化； 2、住宿：住宿，6人一间，房间大，干净整洁； 一报名方式一 聊一聊，申请职位与我联系。

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岗位：缝纫工、质检、操作工、模板工 工资：4500-6500一个月 【岗位要求】18-50岁以下，男女不限，有缝纫经验就行 【上班时间】：8:30-17:30，长白班；订单忙时安排加班 【福利】：包吃包住

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岗位职责： 1. 内容研发 (1) 依据初高中课程标准及考试大纲，撰写教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验设计等） (2) 设计分层训练题目（基础/提升/拓展），确保题型覆盖全面、逻辑结构严密 (3) 开展高质量的试题改编与原创试题开发 (4) 协助推进数字化教学资源建设（如AI标签标注、AI辅助出题等） 2. 质量管理 (1) 审核教辅内容，保证知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力 (2) 参与教研基础体系建设与持续优化（如知识图谱、知识树、内容标签体系等） 3. 行业影响力打造 (1) 参与校企合作项目中本学科的宣讲、成果汇报及教学研讨活动 (2) 研究解读教育政策动态（如新课标、核心素养评价体系），分析历年真题命题规律 任职要求： 1. 全日制本科毕业，具备教师资格证，985、211院校相关专业背景优先，教育部直属师范大学毕业生优先 2. 5年以上K12阶段本学科教学或教研经验，具备扎实的中学学科专业知识，有主导过教研项目或教辅产品研发经历者优先 3. 具备K12教辅出版、图书编辑、审稿、校对或质量审核经验者优先 4. 具备工匠精神，尊重内容创作的专业性，对学科教育改革方向有前瞻性视野和个人见解