
驻点专员(射洪)全国布局,发展空间广
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关问题,并协助邀约患者来院就诊
岗位福利:入职缴纳五险一金、餐费补贴、节日福利、年终奖金、晋升通道广阔
要求:年龄20-45岁,善于人际交流,具备稳定性,愿意长期发展,成长空间充足
上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上办公室文员
1:负责员工工资数据统计,跟进采购流程,处理客户售后问题,收发货管理及库存盘点等相关工作。
2:负责办公室日常事务管理,包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话,运用办公软件完成文档编辑,打印合同与价格表,熟练操作Word、Excel等常用办公系统。
协调各部门之间的工作衔接,保障公司各项事务有序运行,具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇,建议居住地距离厂区较近为宜,月休4天
QQ飞车/穿越火线文字文职专员/提供住宿
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上月休15天上一休一无销售
工作内容:(纯打字操作简单轻松无压力)
用户主动发起咨询,我们通过文字输入形式进行问题解答,不涉及销售任务;
住宿:提供住宿,配备食堂;
基本要求:打字速度需达到每分钟不少于40个字;
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限带薪休假不加班不销售五险
薪资福利:
4100底薪+200全勤+奖金900-3000,综合收入6000以上
1.负责客户资料的归档与交接管理
2.每日工作时间9:30-18:00,中午休息1.5小时
3.每月可休6-7天,休息时间灵活安排,确保无加班情况
4.偶有带薪休假机会,年假天数约20天
任职要求:
欢迎零经验人员加入,企业将安排系统性岗前培训,全程带薪学习
福利待遇:
1.业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励
2.设有完善的薪酬晋升体系,优秀员工具备调薪资格
3.享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策
晋升空间:
表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
1.工作内容:带兼职完成任务(室内办公)
2.3000+提成+奖金
3.月休四天包午饭每月10号发薪
4.上班时间:早九晚3-6点(根据当日实际情况调整)
律所文员+无责底薪4000
6000-9000元/月
文员学历不限
无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手)
每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资,无任何套路主打的一个真诚)
晋升空间较大
工作内容:
1、公司提供客源,所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户,不需要你做筛选,不做陌生拜访)
2、通过公司提供的客户进行在线沟通,解答疑问,跟进及反馈客户咨询,解决问题
3、工作轻松简单易懂,按照电脑话术,点击发送在线回答即可
工作时间:早上9:00-晚上18.30午休12.-13:00下班到点就走不加班!不加班!不加班!
月休4天一个月内自由调休
急聘文员1名/大小休
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容
负责处理app后台内容
大小休
福利待遇
转正均薪5000-6500
车补餐补
五险一金
广元利州区岗位职责:1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序2.协助
3000-5000元/月
文员学历不限精通电脑
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的任务,提升办公效率与协作质量
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
水磨钻3-6个月3-5人完工结算
在家玩起的水磨钻联系我,350/方,2×3的抗滑桩要求两台钻做一根桩还要4台水磨钻, ,年龄55以内,
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1.无需电脑,手机打字回复消息即可
2.在网店回复消息,没有固定的时间限制
3.操作简单,免培训可直接工作
4.没有经验限制有空余时间就行
5.没有其他任何费用
文员助理月8K+工作自由+看看就会
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗
2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望
共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
日薪:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.处理日常开票,查货工作,做好内外部沟通协调工作
2.协助处理日常车辆调度工作。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,会基本Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关物流工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
薪资福利待遇:
1.实习期工资3000元,转正3500+
2.月休4天,中午有工作餐
英文专项标注
6000-7000元/月
数据标注/AI训练师经验不限本科及以上
工作内容:
通过语音材料识别对话中双方的发音特征、性别差异及情绪状态;及时整理并反馈标注过程中遇到的疑难问题,配合项目进行标准优化与迭代
人员画像:
具备较强的英语语言能力,可熟练听读英文内容,英语专业八级、雅思7.5分以上水平或有长期海外留学经历者优先;具有英语音频判别经验;能准确区分【美式与英式英语】发音特点,辨别男女声部差异,并能基于语音判断说话人情绪
薪资待遇:底薪3500+绩效1500+全勤200+餐补200+项目补贴1100,综合6500
工作时间:早9晚6周末双休
总经理助理
6000-9000元/月
经理助理3-5年本科及以上适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪应急处置经验丰富接待/外联文书起草
1.协助总经理完成公司日常事务的处理
2.负责对外公共关系的沟通协调,配合开展商务接待相关事宜
3.组织并记录总经理办公会议及其他各类会议
4.推进部门间及跨部门工作的协调与落实
5.能够接受短期出差安排
6.适应商务应酬与客户洽谈接待工作
印象城后台5人6900
5000-10000元/月
文员经验不限高中及以上
上班地址在5A级景区旁写字楼内
薪酬福利:底薪+绩效(6000-15000)平均薪资不低于综合8200+
无试用期无实习期,五险一金,团建,现金奖励,下午茶
工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!
工作详情:线上处理,不用外出,空调房办公
节日福利,带薪培训
双休:档案管理员
1000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上双休长、短期都可以行政资料整理
行政档案管理岗位,非会计类岗位!
工作内容:
1、负责客户单位财务资料的接收、整理、归档、保管、调阅、转交及电子化处理;
2、协助客户单位建立和完善档案管理体系;
3、定期开展档案安全核查,确保档案信息的完整与准确;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉OFFICE办公软件操作;
3、具备较强抗压能力,专业扎实,逻辑清晰,细致认真,原则性强,性格稳重;
4、有财务档案管理相关经验者优先。
攀枝花东区瓜子坪门诊收费员2330~30001.岗位名称:窗口收费员岗;2.岗位职责:负责
2330-3000元/月
收费员月结
瓜子坪门诊收费员
2330~3000
1.岗位名称:窗口收费员岗;
2.岗位职责:负责门诊窗口收费、结算等工作,协助开展基本公共卫生服务相关工作;
3.岗位要求:学历:大专及以上;35周岁及以下,熟悉医保方面的政策,掌握现金、签单挂账等结账程序,医学相关专业背景者可优先。完成交办的其他临时性工作任务;
4.工作时间:工作日(8:30-12:00 14:30-17:30),周末及节假日需轮值;
5.主要工作地点:攀枝花市东区瓜子坪社区卫生服务中心及密地分中心;
6.岗位性质:单位自聘。
二、招聘方式
(一)报名时间:2026年1月13日—1月16日
(二)报名方式:网络报名,报名邮箱: ,请将邮件主题改为:收费员+本人姓名;现场报名,报名地点:攀枝花市瓜子坪社区卫生服务中心综合办公室(攀枝花东区隆庆路306号第3栋),工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
成都都江堰市1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性
3000-5000元/月
档案管理3-5年学历不限
1.主要负责文书类型档案整理、分类、编码、扫描、著录,打孔、装订资料校对录入。
2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。
3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等,以提高档案的可检索性和使用效率。
4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。
5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。
6.工作地点都江堰市
数据统计分析员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
1、执行指定的数据统计与分析任务;
2、编制并提交统计报表,构建和完善统计台账体系;
3、统筹管理统计信息系统,保障数据平台的维护与更新;
4、落实统计资料的保密要求及归档管理;
5、依据统计指标体系,优化和提升统计工作方法。
栏目概述
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