
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
淄博桓台县招桥梁模板铆工,焊工,工资6000-10000
6000-10000元/月
焊工桥梁铆工长期3-5人
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新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
四川泸州招聘:游戏打手薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责参与游戏内团队协作任
3000-6000元/月
游戏代练月结
招聘:游戏打手
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责参与游戏内团队协作任务,完成指定竞技目标,确保团队作战效率与稳定性。
2. 根据任务需求,高效执行策略指令,配合队友完成阶段性目标。
3. 保持积极沟通态度,维护团队协作氛围,提升整体作战表现。
任职要求:
1. 熟悉相关游戏机制,具备良好操作能力,有稳定在线时长和实战经验。
2. 心态稳定,具备良好的团队合作意识,能承受一定强度的竞技压力。
3. 遵守平台规则,服从任务调度,确保工作内容合规、有序推进。
工作形式:
采用任务派单制,订单稳定,按实际贡献分配收益,多劳多得。定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围。
欢迎热爱竞技、追求协作体验的伙伴加入,共同打造高效、快乐的游戏协作环境。
320一天电动玩具厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
建筑证书销售/双休6-11k
6000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专回款提成企业服务电话销售经验
有过淘宝、京东客服经验优先、优先!!
一、岗位职责:
1、通过公司资源,开发建筑行业企业客户资质办理需求;
2、与客户进行有效沟通,为客户提供专业建筑资质申报咨询服务;
二、任职要求:
1、有过建筑行业工作经验,了解过相关工作内容要求。
2、热爱销售工作,有事业心,渴望高薪~
三、工作时间:
1、朝九晚六 9:10-17:40,周末双休,午休1.5小时,法定节假日按国家规定休息。
底薪+高提成(25%-30%)+月度奖励+年度奖金+社保+生日福利+带薪年假!
2、无相关经验硬性要求,公司提供带薪培训!公司提供最完善的培训流程和学习机会,良好的晋升通道和发展空间(晋升通道顾问-组长-主管-经理-总监-合伙人)。
3、公司地址: 成都市武侯区兆信中心3号楼806
职位福利:周末双休、社保、高额提成、定期团建、专业培训、老带新。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
道桥设计工程师
4000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专AutoCAD道路工程土木工程相关专业
1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历;
2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具,精通CAD等绘图软件的应用;
4、工作态度认真负责,具备良好的沟通协作能力与学习意识,踏实肯干,能适应较强的工作节奏,时间管理能力强。
道桥勘测设计工程师
5000-7000元/月
桥梁设计师1-3年大专隧道工程道路工程
1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历;
2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件,熟悉CAD等常用设计工具;
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与学习意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作,时间观念强。
钢模板开发设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师5-10年本科地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责:
2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。
2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。
2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。
2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。
2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作
任职要求:
知识:
1.1 掌握桥梁施工相关知识;
1.2 具备力学基础知识;
1.3 熟悉模板加工工艺流程;
1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况
经验:
2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验;
2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历;
2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验;
2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验
技能:
3.1 熟练操作二维及三维设计软件;
3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
桥梁工程设计工程师
1.8-2.1万元/月
桥梁设计师5-10年本科AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责:
1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制;
2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织;
3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作;
4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类;
2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作;
3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准;
4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进;
5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
三、薪酬标准:20-25万/年。
电气设计工程师(校园招聘)
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师经验不限硕士电气工程机电工程
电气设计及其自动化、自动化、电气工程相关专业
任职要求:
1. 具备优良的思想品德与职业素养,遵纪守法,遵守校规校纪,恪守社会公德,认同企业核心价值观;
2. 专业基础扎实,能够取得毕业证及学位证,国(境)外留学生需持有教育部认证的学历学位证明;
3. 通过CET-4或CET-6考试,具备较强的英语听、说、读、写能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,较强的学习意识和实践操作能力;
5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,适应出差安排;
6. 在校期间曾担任院级或校级学生会(团委)学生干部者优先考虑。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
电气工程设计员
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计甲级设计院
中国建筑西南设计研究院有限公司(简称中建西南院)始建于1950年,是全国同行业中成立最早、专业最齐备、体量最大的国有甲级建筑设计院之一,隶属于世界500强企业——中国建筑集团有限公司。
① 具备大学本科及以上学历,本科背景优异或拥有研究生学历者优先考虑。
② 拥有2至5年相关领域从业经历,学习能力强,乐于钻研与创新,薪酬待遇面议。
③ 熟悉设计行业运作及业务流程,掌握电气专业设计工作流程,具备扎实的专业理论与知识储备;能熟练操作Auto CAD、天正电气等专业工具,具备光伏、微电网基础或掌握pvsyst、dialux、BIM软件应用者优先。
④ 工作态度积极,责任心强,专业基础牢固,了解本行业相关技术规范。
⑤ 有大型知名设计机构工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
水工设计师
6000-10000元/月
水利工程师经验不限本科河道工程水库工程防洪工程设计单位咨询公司
1.本科及以上学历,水利水电相关专业;
2.熟悉国家有关法律法规,水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程;熟练运用办公、设计软件,OFFICE、CAD等;
3.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强,能适应出差;
4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
全域土地整治与生态修复
7000-12000元/月
城市规划设计师5-10年本科国土空间规划
一、 岗位职责:项目统筹与推进
1、全面负责土地综合整治类项目的管理工作,涵盖项目策划、执行推进、跨部门协调及成果验收等环节,具备出色的组织与统筹能力,保障项目进度与成果质量符合标准。
2、业务范围涉及国土空间规划、全域土地整治、城市更新、片区开发方案设计等,需实现政策解读与项目实施的有效衔接。
二、任职条件
1. 学历与专业
土地规划、城乡规划、地理信息系统、农田水利、土地资源管理等相关专业优先,本科及以上学历。
2. 技术能力要求
(1)、掌握土地整治全流程技术规范,包括可行性研究报告编制、项目规划设计、工程预算等,熟练使用ArcGIS、AutoCAD、MapGIS等专业工具。
(2)具备数据分析能力,尤其在地理信息处理方面,需掌握Python等编程语言,支持大数据处理与系统平台建设。
(3)政策与法规应用**
- 熟悉国土空间规划、耕地保护、生态修复等相关法律法规,能够在项目中准确运用,确保项目合法合规。
三、工作经验
一般需具备5年以上土地整治或相关领域工作经历,曾独立主导中型及以上规模项目。
四、职称与资质
1、具有中级及以上专业技术职称者优先考虑
2、沟通协调能力:能够与政府部门、设计单位、施工单位等多方高效协作,妥善处理项目中的复杂问题。
3、抗压能力与责任心:能适应高强度工作环境,确保项目按期高质量完成。
建筑设计,五险一金,8000-12000
5000-12000元/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强
5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气工程
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案编制与下发、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力相关的设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨、勤勉务实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,电气工程、自动化等相关专业;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神,能够适应一定程度的工作压力;
3、有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
暖通设计工程助理
5000-6000元/月
设计师高中
岗位职责:
1.负责工地项目日常监管,确保工程质量符合标准。
2.定期进行工地巡检,及时发现并解决现场问题。
3.参与至少2年以上的空调安装经验,能够独立完成空调安装和调试。
4.对工作认真负责,具备良好的学习能力和职业道德。
5.有一定的统筹能力,能够有效地安排工作,确保项目按时完成。
任职要求:
1.对工作认真负责,具备良好的学习能力和职业道德。
2.有至少2年以上的空调安装经验,能够独立完成空调安装和调试。
3.具备一定的统筹能力,能够有效地安排工作,确保项目按时完成。
4.对工程管理有浓厚的兴趣,能够适应工地环境。
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